この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手病の影響なのか教育支援制度があいまいである為、社員の成長が図れない恐れがあるため、スキル、モラルの低下となり...続きを読む(全127文字)
ビアメカニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビアメカニクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にビアメカニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手病の影響なのか教育支援制度があいまいである為、社員の成長が図れない恐れがあるため、スキル、モラルの低下となり...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修体制もしっかりしており、学びたい事があれば自分から働きかける事でセミナーを開いてくれる可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計に関しては、周りの方々が良い人が多いので、CADのスキルは身に付きます。
教育体制に関しては、教育と言う教育はありません。
自ら現場に出...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
自分で調べて切り開く力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にない。全て自分次第です。上司によっては質問には丁寧に回...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
教育に関しては、研修制度が充実しているので大変勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立当時の考え方そのままなので、品...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は教わるのでなく覚えるものというのが基本的な考え方。
良い点は、自分が多くのことを身に付けたければ最低限の部分を独力で身に付けるよう必要...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は最近になって力をいれて取り組んでいるがまだ物足りなさはある
人が少ないことから経験がない分野でも挑戦させてもらえることが多くスキ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえることが利点。フォローもしっかりしており、着実なステップアップが図れる。難しい課題に対しても、有識者からの情報を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技能道場という部屋がありそこで技能五輪のメダリストや
高度技能熟練者(こうどぎのうじゅくれんしゃ)から直接指導を受けられ、
各技能検定...続きを読む(全178文字)
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日立系列であった時代は日立の学習カリキュラム等に参加できるというのがあった
が、受けることが出来る人は極々僅かだったように感じる、その代り組合の研修は...続きを読む(全163文字)
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総務部が主導で実施している教育。
TOEICや本社での教育等々、日立グループであったので充実していた。
ただし、本社での教育に参加するには本人の意思...続きを読む(全195文字)
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スキルアップという名目で講座を開いたり、資格を取ったら給与に加算等ありますが、こんなことやってますよアピールをしたいだけの為、本格的ではありません。
...続きを読む(全154文字)
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日立系列は基本OJT(On the Job Training)のため、日々のスキルは業務により培うことになる。それ以外には日立全社研修というものがあり、...続きを読む(全151文字)
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日立グループなので、日立製作所の教育・研修に出れるので
本来はスキルアップの為の研修、教育制度は充実しているのだが、
会社が経済的に危ない状態なので...続きを読む(全169文字)
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中途採用には厳しいと思う。あまりにも忙しい人が多くて丁寧な指導は受けにくい。
人間関係が非常に希薄になる。新卒者には親切で良いかもしれないが、中途入社...続きを読む(全169文字)
会社名 | ビアメカニクス株式会社 |
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フリガナ | ビアメカニクス |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 3億100万円 |
従業員数 | 362人 |
売上高 | 410億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水秀晃 |
本社所在地 | 〒243-0016 神奈川県厚木市田村町9番32号 |
電話番号 | 046-231-7111 |
URL | https://www.viamechanics.com/ |
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