この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の給料はあるので一人暮らしなどしてもやってはいけると思う。残業代や交通費なども出るので問題なし続きを読む(全56文字)
大和リビング株式会社 報酬UP
大和リビング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リビング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和リビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
最低限の給料はあるので一人暮らしなどしてもやってはいけると思う。残業代や交通費なども出るので問題なし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ボーナスはかなりもらえる。
営業は自分の頑張りが数字に反映されれば更にもらえる。福利厚生もかなり充実している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同世代と比較して年収はいい方だと思う。
一般職でもそれなりの給与水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の業績によって賞与の差が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昇給に関して、売上、利益になる工事を受注する方が昇給しやすい。ある程度は普通に仕事をこなせば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本給は平均的だが、会社の管理物件に格安で住めるので、実質的な手取りはかなり良い。
ボーナスもしっかり出るので、余程無駄遣いしない限り生活に困...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・借上げ社宅あり。自己負担4割で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与の割合が多きく、月々の生計のバランスを立てづらい。
・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスは10ヶ月ほど/年に貰えるのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がなかなか上がらない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在籍時、営業所の数が増えており、努力次第で営業所長になりやすかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の携帯電話に休日、夜中に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年一回の昇給の機会がある。
基本給は多くはなくボーナスが他企業より、多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適切にされているかは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料はすごく低くて火の車です。
ボーナスだけはいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は月給は年々上がるようなかたちで、ボーナスが高いです。残業時間はやった分だけ出ます。また資格、たとえば宅建をもっていると少しプラスでもらえ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与がとてもいい。仕事はきついが賞与が出ればそれがやる気になり続けられた。残業代も全額支給される。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
同世代と比べ、年収は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は自身での目標数字を持たないため、評価しづらい。
実際に所...続きを読む(全178文字)
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人事考課は直属上司との相性が大きく影響し、ウマの合わない上司に当たってしまうと昇格スピードに影響する。
また、昇格試験も選考結果の通知のみで評価についての...続きを読む(全124文字)
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他業種・他企業の同世代に比べるとよかった印象があります。
借り上げ社宅にも住めるので、金銭的には悪くない待遇かと思われます。
また大和ハウスグループの社割...続きを読む(全176文字)
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年収に関しては同い年よりは多く貰えると思います。賞与が2回あり(7月.12月)一回の賞与でおおよそ4〜5ヶ月分貰える。個人の成績によりますが、頑張れば乗り...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
新卒入社だったが年齢の割には高かったと思う。(配属場所にもよるがその分残業も多かった)
賞与も多かった。
家賃補助も十分でており、給与について...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは年間10ヶ月(夏5ヶ月・冬5ヶ月)以上が全社平均で支給されます。支給率は入社してから毎回上がっています。個人評価によってはさらに支給...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって年収にばらつきがでる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月給が安いもののボーナスは5か月ほどあるので年収は高いです。
営業所評価によってボーナスが変動するので業績が悪い営業所に配属されると同期でもか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが親会社よりも多く出ている。車を仕事で使うとマイカー手当がもらえる。社宅は1万5000円で住める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は業界の中でもいい方ではないかなと思います。特にボーナスは多く出ますが、個人評価の他に事業所の評価によっても変わるので、所属先の業績にもよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎月の給与は低い分、賞与はかなり高いです。残業代もしっかり払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとの評価が賞与にかなり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きい会社ですが、事業所は小さいのでアットホーム。本社の目が届かないので良くも悪くもやりたい放題。事業所によって当たりはずれが大きいと思います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは若手にしではかなりもらえる方だと思うし満足している。住宅補助も手厚く、年功序列ではないできる人が這い上がっていく。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長が親会社と戦う姿勢を見せている点はよかった。管理会社は建築主導ありきのところはありますが、対立構造がないと先は見えないのでいい点でした。た...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅手当が充実。転勤で会社都合による自社物件入居なら、月2万くらいで3DKに住めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアを一人で担...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理戸数が増えると営業所の出店も増え、出世する機会が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数が増えても中々人員を増員してもら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
支店勤務であれば、時短、フレックス、在宅を自分の裁量である程度調整ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度が充実して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスは年々上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っていても、使えないのでは意味がない。上司もきちんと把握。制度を使...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい。子供が生まれたら100万円支給される。団体保険や、確定拠出年金。積立などさまざまなものが用意されている続きを読む(全68文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務の場合、早く帰ったり子供の体調不良などで休んだりはなかなか難しいと感じる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働く場所によって全く違う。支店や本社勤務であればかなり時間の融通も在宅もできるが
営業所ではそうはいかない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業績や業態は安定していると考えられるため、社風や働き方、考え方があっている方には腰を据えて働ける会社かとは思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員になれば、出産祝いも多くもらえ、産休育休を取って時短勤務されてる方も多く感じました。
管理物件であれば安く住めるようで
大手のため福利厚生...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 大和リビング株式会社 |
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フリガナ | ダイワリビング |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,622人 |
売上高 | 6199億9400万円 |
代表者 | 匝瑳繁夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 |
電話番号 | 03-5500-6500 |
URL | http://www.daiwaliving.co.jp |
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