この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル業界の中では年収は決して悪くないので努力次第である程度評価もされる。残業も大岩げではないのである程度は仕事量と見合った給料だったかなと...続きを読む(全205文字)
株式会社共立メンテナンス 報酬UP
株式会社共立メンテナンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立メンテナンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立メンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル業界の中では年収は決して悪くないので努力次第である程度評価もされる。残業も大岩げではないのである程度は仕事量と見合った給料だったかなと...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上まえだがフィードバック面談のようなものはなく不透明であった。今はどうかわからない。改善されているかも続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大きな企業なので安定していると思います。全国チェーンで異動も自分が異動するのはもちろん、残る側としてもスタッフの出入りが多くて新しい環境、変...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価されているがどの部分で評価されているかが分からない。仕事ができる人が正当に評価され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
棟にもよるが有給は取りやすい。
繁忙期でなければ長期休暇のように取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者は実際に評価対象の人...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
毎年しっかり評価され、昇給や賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、自分がどこを目指せばいいのかわか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては給与が高い方だと思います。
賞与は夏冬の計2回で、各回1ヶ月分は保証されています。
夏は決算賞与が支給されることもありまし...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
大学生でアルバイトとして雇われているが、真面目に仕事を行っていれば若干の昇給もあるためすごく有難い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価は年に1度上司との面談があるのでその際に伝えられる。年功序列とかではなく正当な評価をされるので先に入社した人よりも給料が高くなることもあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事権を持つキーマンに気に入られてると昇進は早い。が、そうでない場合の方が多い。支配人で年収600程度。プライム企業なのでコロナ禍にも耐えれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一定時間の残業をシフトに組み込まれるので残業代で手取りが増える。
年二回目標設定による面談、評価がある。やる気のある人は評価されやすい。大手...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制で評価されており、新入社員として入社したが中途入社の人が自分より仕事が出来なくても経験年数や年齢でグレ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容のわりに年収は低かったと思います。人事評価制度はきちんとしていたと思います。勤続7年を超えると退職金が急...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時給は良い方だと思う。
最初に入った頃から比べると1時間につき200円も上がった。
前は低かったので今が妥当だと思います。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では年収はかなりいい方です。ボーナスも年2回で、2年目なら夏のボーナス30万、冬のボーナスは15万程貰えます。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるし。正社員よりもアルバイトで働いた方が稼げる。業務量と賃金が比例してない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で月給18万手取りで13万程度です。
とても生活できる給料ではなかったです。昇給も一年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
わたしの配属された店舗はほぼ残業がなかったのが良かったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給与が低かったです続きを読む(全77文字)
やはり、サービス業ということなので低いとは思う。しかし、上場企業なのでしっかりはしていそう。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
賞与は年間を通しての業績に応じて大きく左右される。コロナ渦においては大部分がカットされていた。たっだ雇用切党派なかったので失業などの心配はな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
お給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給よりもかなり多く貰えていたが、その分残業が多い。
1年に1回配属先の希望や現...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年度初めに目標設定を行い、期初、中間、年度末の3回に面談を実施する。
目標が具体的に設定できるので、フィードバックももらいやすく、成長に繋が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需要の利益は現場に還元されていない。
パート、正社員ともに賃金...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは昇給はほぼないと言っていい。何年もいても数十円あがるか…というところ。何か新しいことを覚えても昇給がない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年層が低いため若い従業員同士仲良く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間はまだ我慢できるが、料飲になった場合拘束時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1年ごとに自分自身の目標設定を行い、定期的に上司との面談があり、教育体制はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員はいい人が多かったです。リゾート地ということもあり、友人などに会うことも難しいなかだったので関係性は深かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
10年以上前の話だが若い人が多かった。派遣の女性社員が一番多い。また年功序列の体育会系の雰囲気があった続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅館で働いていたが下山をしないと町にでれなかったため休日は遠出をする必要があり体力的にきつかった。休みを連日でとれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お給料や先々を考えると安定しているので、続けたい気持ちもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラで体調...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフト制なのでシフトを考えれば平日に旅行に行けるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・パートのシフトを優先...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
家賃が半分補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限はあるが、充実しているとはいいがたい
モット休みは欲しい
給与はあがりず...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年全国どこでも好きなホテルに無料で泊まれる制度があったので、そこは嬉しかった。また、朝食のあまりを100円で食べられるので食費節約になった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
それぞれのホテルにもよりますが、担当業務をある程度マスターしたら次の担当業務を学ぶといった感じでホテル経営に必要な情報などを一通り学べます。...続きを読む(全119文字)
学生寮事業に関しては、直接学生や大学の職員と関わる機会があり、感謝の言葉も言われることがあるためやりがいと感じると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同じ業界内では良い方かもしれない。個人的には全く問題ありません。無給のサービス残業もないです。悪くないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手企業の為、福利厚生はある程度いい
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤や女性社員はワークライフバランスで働ける環境だが、営業職は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給料に反映される。個人目標や付帯獲得次第では給料の差は多少あるが、その分頑張れば頑張っただけ見返りがある点が良い。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は己次第、インセンティブ制度があるため、結果を残せれば良い額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると目標のハー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入ってからの勤続年数に応じて給与が決まるため大卒短大卒専門卒でも同じように評価してくれる点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼いだ分、給与に反映される。
様々なオプションも各自 微々たる金銭でも必ず反映
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼の差配は、上司に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・ジョブリク制度があり、賃貸仲介から管理部署へ移動など部署を移ることができます。・事務の仕事はルーティン業務がほとんどなため、コツコツと取り...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
基本的には給料が悪いという事は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が上司に気に入られてるかどうかで左右されるので、も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育制度もしっかりしており、上司、先輩もしっかりサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上難しいがもう少しペーパ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績が良かったらボーナスは結構貰える。最低限の手当てはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとほとんど給料は上がら...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
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フリガナ | キョウリツメンテナンス |
設立日 | 1994年9月 |
資本金 | 79億4900万円 |
従業員数 | 6,206人 |
売上高 | 2041億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 幸治 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 449万円 |
電話番号 | 03-5295-7777 |
URL | http://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
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