ファーストキャビンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
内定面談で本社に呼ばれ説明を受けるも、実際に入社後には職位が下げられており、話が違う状態。人事...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給与水準は業界としては比較的に高め。
ただし固定残業制のため、基本給の部分は抑えられている点は要留意。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒で1年間しか勤めていないのでその間に昇給などはありませんでした。
しかし、残業代や深夜勤務の手当が含まれるので、業界の中では比較的高かっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ベンチャー企業だったので、楽しく働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ファーストキャビンは、スタイリッシュなカプセルホテル...続きを読む(全190文字)

【良い点】
これから成長していく過程の会社だったこともあり、店舗数を増やそうとしている段階だった。そのため、新規店舗の立ち上げに1から関われことや海外進...続きを読む(全182文字)

【良い点】
権限移譲がある程度される為、自分、チーム単位の采配でいかようにでもコントロールできる体制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ある意味、性差のない評価制度だった。役員も女性陣が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても夜勤などが発生すること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ホテル未経験でも楽しく働けた。
ホテル業務以外にも設計や建築や開発側の仕事にもかかわることができた。
多種多様なステージがあった。
【気にな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
海外研修制度や海外旅行等があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が当初なかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職する予定はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
破産してしまった為。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)