ファーストキャビンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
海外研修制度や海外旅行等があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が当初なかった。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
退職する予定はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
破産してしまった為。続きを読む(全49文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は少なかったが、評価していただいた方だと思う。
チャレンジした人こそ評価されるいい体制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップは誰にでもチャンスのある組織だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が現場ごとにバラバラだった。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
権限移譲がある程度される為、自分、チーム単位の采配でいかようにでもコントロールできる体制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ある意味、性差のない評価制度だった。役員も女性陣が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても夜勤などが発生することか...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ホテル未経験でも楽しく働けた。
ホテル業務以外にも設計や建築や開発側の仕事にもかかわることができた。
多種多様なステージがあった。
【気になる...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
シフトの融通がきいた。繁忙期は忙しいが、閑散期にはまとまった休みが取れるのがありがたかった。また、留学や旅行なので長期休みを取ることも可能だっ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナウイルスの影響で、全店舗の休業、その後、1ヶ月ぐらいたって、全社員解雇の会社都合での退職になりました。
夜勤シフトが多かったので、昼夜逆...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大きなホテルとは異なっているので、ホテルの中の業務に関しては、大体関わることができる。
同じ仕事をずっと繰り返すような仕事が苦手、いろんなこと...続きを読む(全161文字)