ファーストキャビンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ホテル未経験でも楽しく働けた。
ホテル業務以外にも設計や建築や開発側の仕事にもかかわることができた。
多種多様なステージがあった。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
海外研修制度や海外旅行等があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が当初なかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職する予定はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
破産してしまった為。続きを読む(全49文字)

【良い点】
スキルアップは誰にでもチャンスのある組織だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が現場ごとにバラバラだった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
権限移譲がある程度される為、自分、チーム単位の采配でいかようにでもコントロールできる体制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ある意味、性差のない評価制度だった。役員も女性陣が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても夜勤などが発生することか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
シフトの融通がきいた。繁忙期は忙しいが、閑散期にはまとまった休みが取れるのがありがたかった。また、留学や旅行なので長期休みを取ることも可能だっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コロナウイルスの影響で、全店舗の休業、その後、1ヶ月ぐらいたって、全社員解雇の会社都合での退職になりました。
夜勤シフトが多かったので、昼夜逆...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大きなホテルとは異なっているので、ホテルの中の業務に関しては、大体関わることができる。
同じ仕事をずっと繰り返すような仕事が苦手、いろんなこと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有休や希望休は、事前に伝えてあれば、大体希望通りに通るので、オフシーズンに有休利用して旅行に行ったりできるので、よかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給は毎年必ず行われるので上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入したが、最終的に最近入った中途の方に評価される。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
在籍時は昇給しやすい環境を作れるよう役職メンバーが取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与のベースが低いため、昇...続きを読む(全99文字)

【良い点】
まぁ、別にアルバイトなので・・あまりそこは気にしていませんでした。ほかのアルバイトよりかはよいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20年以上勤めましたが、ほとんど上がってません。管理職になってようやく手当てが出て生活が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
正規職員は働かなくても優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を過小評価することが常態化している。結果、熱意と技量のある...続きを読む(全142文字)

【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ホテル業界全般に言えるが給与面はよくないです。バイトで夜勤やってた方が給料だけで考えると良いかもしれないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
エリア支配人にもよりますが3年目、4年目から役職に任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと年収は300万に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人評価では給与はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできるできないは給与に反映されない。仕事が増えるだけです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料がよくはないと思いますが、ホテルサービス業界全体がそうなので、業界の問題なのかなと思います。続きを読む(全71文字)