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株式会社関電工

【未来を支える技術と情熱】【26卒】株式会社関電工の企業研究レポート(技術職) No.2139(非公開/男性)(2025年3月13日公開)

2026年卒男性の内定者が書いた、株式会社関電工の技術職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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株式会社関電工の企業研究レポート

公開日:2025年3月13日

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選考概要

年度
  • 2026年度
結果
  • 入社予定
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • なし
内定先
  • ワールドインテック
  • 関電工
入社予定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いた株式会社関電工の選考体験記

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25卒 株式会社関電工 技術職の企業研究レポート -
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その他
選考の基本的な流れは以下の通りです:
エントリー(マイページから)
説明会・ガイダンス参加(会社理解を深める機会)
一次面接(現場社員)
最終面接(本部長・役員など)
内定・人事面談(合否以外のコミュニケーションもあり)
※ WebテストやESがある場...続きを読む(全255文字)
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働き方や待遇について
タマホーム株式会社の働き方は、成果主義色が強い営業中心の環境が特徴です。実績次第で昇給・昇格のチャンスがあり、若手でも評価されやすい一方、目標数字への意識や自己管理力が求められます。住宅営業の特性上、土日勤務や顧客対応で忙しい時期もあります。
待遇面では、インセ...続きを読む(全216文字)
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タマホームの社風は、
成果主義で若手にもチャンスがある
協力し合う場面もあり、評価は実力重視
一方でトップダウン傾向や忙しさを感じる声もある
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関電工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関電工
フリガナ カンデンコウ
設立日 1944年9月
資本金 102億6400万円
従業員数 10,878人
売上高 6718億8800万円
決算月 3月
代表者 田母神 博文
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号
平均年齢 42.4歳
平均給与 906万円
電話番号 03-5476-2111
URL https://www.kandenko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130885

関電工の 選考対策

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