関電工の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
関電工の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
関電工の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月25日 内定した学生の就活速報
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2026年9月24日 1次面接通過した学生の就活速報
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2026年9月19日 ES通過した学生の就活速報
関電工の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
関電工の本選考は、技術職において説... 続きを読む(全109文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
マイページでの手続きが多いため、各... 続きを読む(全166文字)
最近の選考フロー
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- インターン
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年12月〜2026年1月、5月〜6月
- WEBテスト
- 2026年2月
- 1次面接
- 2026年3月、6月
- 2次面接
- 2026年3月、7月
- 3次面接以降
- 2026年5月、7月
- 内定
- 2026年5月
関電工の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
関電工は5点満点中3.0点で、選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.9点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
関電工の 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全104文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- WEBテスト
- 2026年8月
- 内定
- 2026年9月
関電工の 本選考対策
志望動機
関電工の内定者の志望動機の共通点 AI要約
五つの志望動機には共通して、日常を... 続きを読む(全203文字)
事務職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 関電工を志望する理由を教えてください。
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A. 私は小学校四年生のときに東日本大地震を経験しました。数日間に及ぶ停電や断水で、辛い日々を過ごしました。この経験から、人々の生活の当たり前を支えられるような職業に携わりたいと考えるようになりました。その震災の経験の中でも、なくて一番困ったものが電力だったため、その中でも電力に携われる仕事に就きたいと考えています。貴社は、電力の配電において、電力の安定供給という点で非常に、人々の生活の根底を支えていると感じました。また、貴社は、配電工事以外にも空調設備工事や通信や電気インフラといった、さまざまな事業を行っていて、その社会貢献度の高さや、包括的に人々の生活や産業全体を支えているというところに非常に魅力を感じました。以上から貴社を志望します。
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エントリーシート
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 研究内容、もしくは力を入れて取り組んだ授業・科目を教えてください。
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A. 3年生から所屋しているゼミでは、Webマーケティングを中心に繊維商社との新規事業の企画・研究を実施している。本ゼミでは、春学期に輪読による経営・マーケティングの手法の理解を進め、秋学期に理解から発展させ、ゼミ生が学びをもとに学生の新鮮な視点でSNSなどのwebマーケティングの要素を絡めつつ、企業と蔵論を重ね、事業の展開に向けて尽力している。具体的な事業案としては、サロンや美容専門学校から寄付された髪の毛を再利用する事業案である。また、私はゼミ長を務めているため、毎回のゼミの進行や企業とのスケジュール管理を行っている。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 1. 研究内容、もしくは力を入れて取り組んだ授業・科目を教えてください(300)
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A. ○○という授業に力を入れて取り組みました。インフラの一つを担う〇〇の仕組みに興味を持ったからです。電力を使うシステムの中では大規模であるが故に、土木や機械などの電気の分野とは離れた話題や専門用語が多く出てきたため知識の習得に非常に苦労しました。知識の習得と同時に課題である暗記力を高めるため、履修をしている友人を集め空き教室で300問以上あった小テスト問題の音読と、その解説を徹底的に繰り返して理解に励みました。その結果私の暗記力は向上し、一緒に勉強していた友人たちと一緒に高い成績評価を得ることが出来ました。同時に、声に出して物事を学ぶことの大切さを知ることが出来ました。
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面接
関電工の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
関電工の本選考面接は、主に1次面接... 続きを読む(全177文字)
事務職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 志望職種、ゼミの内容、またそれをどう会社で活かせるか
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A. 私は、貴社の労務職を志望しています。労務職を志望する理由として、労務職は従業員の方の人生のターニングポイントとなる時に携わることができ、また、従業員の方の働きやすい環境づくりに貢献でき、また、自分の大学で学んできた法律知識がいかせると考えたからです。わたしは、無料法律相談ゼミに入っています。この活動で、より実践的な法律知識を身に付けることができたと思っています。また、大学の授業を通しても、自分の知識はたくさん蓄えられたと思っています。そして、わたしの強みは法律知識であり、この強みを活かせば、貴社の労務職としていち早く活躍できる人材になれると考えています。1日でも早く御社に貢献できる人材になれるよう努力したいです。
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事務職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 就職活動の軸はありますか?
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A. 私の就職活動の軸は3つあります。 一つ目は、人々の生活や産業を支えることができるということです。これは宮城県で東日本大震災を経験したことから、当たり前のことは当たり前ではないと身を以て感じたため、今度は支える側になりたいと考えました。そのため、この軸を設定しました。 二つ目は自分が挑戦・成長できる環境にあることです。私は何かに新しいことに向かって挑戦することが好きなので、このような環境に身を置きたいとかんがえています。 三つ目は、自分の経験や強みが生かせることです。私は無料法律相談所というゼミで活動を行ってきました。そこでの培われた知識や経験を生かせる仕事につきたいと考えています。 以上の三つを就職活動の軸としています。
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関電工の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
チームで協力して物事を成し遂げた経... 続きを読む(全169文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
インターンシップへの参加を強く推奨... 続きを読む(全169文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
関電工に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全13文字)
関電工の 本選考体験記をステップから探す
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- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
関電工の 選考対策
関電工の 会社情報
| 会社名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンコウ |
| 設立日 | 1944年9月 |
| 資本金 | 102億6400万円 |
| 従業員数 | 11,306人 |
| 売上高 | 7420億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田母神 博文 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1012万円 |
| 電話番号 | 03-5476-2111 |
| URL | https://www.kandenko.co.jp/ |