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株式会社関電工

株式会社関電工の内定者による企業研究レポート(全2件)

株式会社関電工に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

関電工の 企業研究レポート一覧

2件中2件表示

企業研究レポート

技術職
入社予定
重視した軸

能登半島地震で自身が被災し、日常の当たり前が当たり前ではないという、ことを強く痛感した。そ...続きを読む(全96文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

建設会社が建てた建築物に電気や空調機、トイレなどライフラインを設備することが仕事。屋内線部門の空調、衛生事業があり、建築物の空調機やトイレ、お風呂などの水まわりを整備する。施工管理職があり、工期に間に合わせるためのスケジュール設定、複数の会社とたくさんの人が関わっ...続きを読む(全202文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

施工実績としては、東京スカイツリーや国立競技場といった国家レベルの施工実績を持つ。大規模案件に携われることが多い。強みは電気設備工事業のなかでも企画・設計から施工、メンテナンスやリニューアルまで一貫して手掛けているためお客様のニーズに限りなくより沿った提供が可能で...続きを読む(全438文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

求める人物像は限定しない。職場の雰囲気は施工管理職は現場仕事...続きを読む(全67文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与は平均年収は業界トップレベルである。勤務地は関東圏、全国転勤もあり、また海外転勤もある。住宅補助はないが、社宅が首都圏に14カ所あり、月一万円〜住める。最大六年間ほど。年間休日は129日ある。施工管理職は土日出勤はあるかもしれない、しかし、その分竣工後に竣工休...続きを読む(全138文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

選考フローは会社説明会→es.webテスト→一次面接→最終面接→内々定である。面接が2回であるため、最終面接でも普通に落ちると考えたほうがよい。採用大学に特に偏った学歴フィルターは無いと思う。必要なのは熱意。技術職は100人程度、事務職は20人程度募集予定。また、...続きを読む(全190文字)

企業研究レポート

技術職
内定辞退
重視した軸

友人や教授の勧めもあり、企業の説明会に参加したところとても働きやすいいい会社だと感じたので選考に参加しました。事業が自身の専攻と重なっている部分が多かったので適性があると感じたことも選考に参加した理由の一つです。重視した軸は、設備工事を通して人や物が快適に過ごせる...続きを読む(全158文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業理念は人間第一である。要項は以下の三点である。
・我が社は人間尊重のもと企業の社会的責任を遂行し豊かな人間環境づくりに貢献する
・得意先のニーズを先取りし技術革新を図り、最高のサービスを提供する
・人材開発に努め、絶えざる自己革新によって未来指向型の企業...
続きを読む(全215文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業内容としては大きく三つあります。一つ目に屋内線工事部門、二つ目に情報通信設備部門、三つ目に電力インフラ関連工事部門が挙げられます。一つ目は、建物の中身・機能に関する工事を行なっています。電気設備や空調・給排水設備などの工事を行います。二つ目は、その名の通り助法...続きを読む(全266文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績としては、業界内の人間で知らない人がいないぐらい多くの施工実績を上げている。スポーツ用施設や東京スカイツリーがその一例である。そのこともあり強みは、ネームバリューがあり、現場も地図や歴史に残る大規模な物が多く、近年勢いを増している半導体関連の工場の施工も行なっ...続きを読む(全294文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風は割と体育会系であり、向かない人にはだめだが...続きを読む(全55文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方については、給与はそこまで高いというわけではないが休日数は業界内でもとても多いと思います。実際は休みの日全てを休むことができるわけではありませんが、その際は代休を取ることも可能なのでバランスは取れるのかなと思いました。健康相談期間もあり、社員の健康をよく考え...続きを読む(全199文字)

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関電工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関電工
フリガナ カンデンコウ
設立日 1944年9月
資本金 102億6400万円
従業員数 10,878人
売上高 6718億8800万円
決算月 3月
代表者 田母神 博文
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号
平均年齢 42.4歳
平均給与 906万円
電話番号 03-5476-2111
URL https://www.kandenko.co.jp/

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