
関電工のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
関電工のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。関電工のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
関電工の インターン
関電工の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月5日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月3日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月2日 インターンESを通過した学生の就活速報
関電工の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
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2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
関電工の インターンの概要
| 課題・テーマ | 企業内容の理解を深める。 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | 田町 |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
関電工の インターンの内容(30件)


26卒 夏インターン

24卒 冬インターン
まず、人事の若手社員柄の説明があった。その後、ベテランの技師の人の講義に加え、簡単な施工管理職の体験を行った。昼食をはさんだのち、車で某所の現場へ見学。その後本社へ戻り、振り返りワークシートの作成を行った。
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23卒 冬インターン
このインターンで行ったことは、ほぼ現場見学についてで、ある現場を社員さんと一緒に回っていきその中で何か疑問に思ったことを社員さんに質問していくような形式のものでありました。
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23卒 冬インターン
オンライン上でグループワークのグループが発表された。自己紹介をし、翌日のグループワークに向けた意気込みを発表しあった。その後は指示に従って、関電工の業務内容と存在する部署について各々で調べたあと、発表するとともに、疑問点や着眼点も話し合った。前日にオンラインで話し合ったことをもとに、業務内容や仕事内容に関して社員の方に実際にインタビューを行った。その後は、そこで伺ったことをもとにグループごとに発表を行った。
続きを読む
22卒 冬インターン
業界説明及び企業説明が行われた後、社員の方から職種の説明が行われる。お話が聞ける職種は営業、調達、労務、経理の4つ。各職種2人からお話を聞く時間が20分ずつ行われた。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
もともとアルバイトの交通誘導警備員の経験を活かせられる電気系のサブコンや、研究室の内容が行かせられる鉄道会社や鉄道系の電機メーカーに就職をしたいと感じていた。また、某スカウトサイトからスカウトを頂いた企業の中で主に物流会社や大手の子会社などといった自分が興味を示した企業の選考や説明、面談を受けていた。
続きを読む電気系のサブコンの志望度が下がった。というもの、やはり長時間労働が状態していた所謂ブラック企業と呼ばれる業界の一つであると感じたからだ。ニュースで騒がれるようなそれとは違い対価を頂いているためあまり露呈はしていないが、サブコンを最大手の一つであり、対価を得られる保証がある関電工だけに絞ることにした。
続きを読む参加前は学部や専攻している内容が建築だったので、ゼネコン中心だったのですが、現場をたくさん見ていく中で色んな知識を身につけ色んなことを学びたいなと思ったので設備の方にも考えてみるようにしたというのが本名になってきます。志望理由は元々の夢からきており、小さい頃見たテレビ番組から大学進学の際もそれを理由に建築学科に入りました。
続きを読む社員さんはとてもい人ばかりでなんでも疑問に思ったことは質問しても大丈夫な風だったので印象としてはとてもいいですが、会社の環境というのが他と比べると少しあんまり良くないような気がしたので、それを知ったので今後の就職活動に置いてほかの企業との判断基準の一つになりましたので良かったです。志望業界の変化はそこまでなかったです。
続きを読む関電工の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
関電工の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
早慶、中堅国立、MARCHが3割ずつ、残りの1割が日東駒専という印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
関西の大学の人が多いイメージで、学歴はそれほどわからなかったですインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
自分を含め四工大と日大が大半を占めていた。大学院生は一人だけいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
MARCHや日東駒専、各工業大学、地方国立大学など。院生はほぼ居ない印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
中堅大学が多いような感じがした。また遠方からも多く集まっておりそのような人は国立大学であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
関電工の ステップからインターン体験記を探す
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関電工の 会社情報
| 会社名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンコウ |
| 設立日 | 1944年9月 |
| 資本金 | 102億6400万円 |
| 従業員数 | 10,846人 |
| 売上高 | 7420億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田母神 博文 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1012万円 |
| 電話番号 | 03-5476-2111 |
| URL | https://www.kandenko.co.jp/ |