この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得関しては非常に取りやすいと思う。育児中の女性社員の出戻りなどもしっかりしているところは評価できると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
株式会社オハラ 報酬UP
株式会社オハラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得関しては非常に取りやすいと思う。育児中の女性社員の出戻りなどもしっかりしているところは評価できると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1番ひどい評価をする上長はいなかったので賞与は比較的もらえた。現在は株価も業績も上がっているのでそこそこもらえているのでは?
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員かどうか、役職付きかどうかを問わず定時で帰っている人が多い印象があった。業界の中では歴史があり大手だからか、急激な変化はあまり起きず緊急...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
安定感は抜群です。
ほぼ寡占状態なので、国内での知名度は抜群で、業界では会社の名前を言うだけで話が伝わることも多く非常に仕事はやりやすかった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノルマがあり、毎月の売り上げとローン契約件数が決まってました。年金生活のご老人にも来店したらとりあえずローン契約の話を進めないと店長や責任者に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。私用や突然の体調不良があっても比較的簡単に休める。また、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は長期休暇があり、帰省や旅行など...続きを読む(全195文字)
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年金受給者にもローンを勧める事を当たり前とし、ローンが組めなくなるまでローンを勧める事を強制させらた。
最終的にローンが組めなくなっても、顧客が自分の意思...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個人の努力次第で、日頃の業務態度が報われる機会もある。
【気になること・改善した方がいい点】
些細な事での、飛躍させた噂話。
個人の能...続きを読む(全182文字)
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事業の成長性としては、企業の根幹であるビジネスモデルが揺らいできている状況であり、業績の悪化が引き続くことが予想できる状況下であり、新規のビジネスモデルの...続きを読む(全183文字)
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研修制度等はほとんどなく、社員が自力で努力してやっていくしかない状況であったと思います。
また教育体制もほとんどなく、上司に基本的に教えられる形になると...続きを読む(全260文字)
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産休後に復帰して、勤務している女性社員が多いように感じられますので、女性社員にとっては、子どもを産んだ後も、仕事を続けられるような環境が制度的にも環境的に...続きを読む(全166文字)
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社長自身がおっしゃっていたことではありますが、トップマネジメントを自身で行うというより、様々な方の意見を調整し、妥協点を見い出していくような協調的なマネジ...続きを読む(全183文字)
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長年の歴史があり、老舗企業かつ安定企業との認識がありましたが、今後、企業の経営状態の悪化が引き続くことが露見したことと、企業の事業モデルが混迷していること...続きを読む(全187文字)
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入社前の印象としては、面接時にご対応頂いた役員の方も印象も良く、福利厚生もワークライフバランスも整っている印象を受けました。
また入社理由としては、老舗...続きを読む(全395文字)
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女性はかなり働きやすいと思われる。
産休はほとんどの社員が利用しており、時短勤務社員がかなりいる。取ることに対してほとんど抵抗はない環境である。
その...続きを読む(全153文字)
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独身者には寮、妻帯者には社宅があるが、戸数が少なく、順番待ち。
食事の補助があるため、一食200円前後で食べられる。富士山に別荘があり、格安で借りられる...続きを読む(全151文字)
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ライバルはHOYAや中国メーカー。
カメラの需要減に寄って、カメラ向け製品の出荷量が減り続けており、斜陽気味。競合と比較して品質が高いのが自慢だったが、...続きを読む(全173文字)
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特徴のある製品が揃っている割には、収益性が低く給料は安い。製品を安売りし過ぎる傾向にある。賞与は年間6ヶ月でていた時代もあったがここの所、赤字が続き3ヶ月...続きを読む(全154文字)
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有給は取りやすい雰囲気であり、残業も少ない。ワークライフバランスはかなり良いと思われる。ただし、研究開発職は比較的残業が多い。それでも、一般企業と比較する...続きを読む(全159文字)
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比較的年齢が若く、社員と近い感覚を持っているところが良い点。逆に、社長としての貫録に欠けるとも言えるかも。もっともっと周りの取締役、部長を引っ張っていく姿...続きを読む(全152文字)
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社内福利はかなり充実していると思う。これは労働組合がそれなりの力を持っているからだと思われる。もしあなたが左側が嫌いならこの会社は辞めたほうがいい。月に一...続きを読む(全151文字)
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残業はぼぼ無いに等しい。あっても1時間~2時間程度の職場が多い。
有給休暇は取りやすいと思う。しかし交代制の職場はなかなか取りにくい。
住宅手当ては少...続きを読む(全187文字)
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プライベートと仕事を両立し易い環境が整っていると思う。
残業は、部署や立場によって異なるが少なめである。9時10時まで働く社員は、ほぼいない。
勤務時...続きを読む(全178文字)
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有給休暇は取りやすいです。また、残業も部署によりますが、あまりないですね。また、寮に入れれば、とても安くすむので、お勧めですよ。
食事は、社員食堂があり...続きを読む(全170文字)
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良くも悪くも安定企業。
自分で何が出来るよりかは、機会のように絶え間なく作業を続ける必要がある。事務処理能力が高い人間には良い会社だと思う。その一方で開...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社オハラ |
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フリガナ | オハラ |
設立日 | 1944年2月 |
資本金 | 58億5500万円 |
従業員数 | 1,476人 |
売上高 | 281億2300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 齋藤弘和 |
本社所在地 | 〒252-0205 神奈川県相模原市中央区小山1丁目15番30号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 042-772-2101 |
URL | https://www.ohara-inc.co.jp/ |
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