オハラの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
独自の社内研修があった。人材の育成面では、試行錯誤しながら整備を進めていたようだ。OJTの教育がメインだったが、皆親切だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
家庭の事情で退職したが、理解の上、送り出して頂いた。関係した方々に迷惑をかけた点で申し訳なかったと感じている続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業で、高い自己資本比率を誇る上、産業を支える基幹材料を持っている。事業の継続性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一応上長が全員と面接を行って評価を直接伝えられる。
対面という形での面談方法を取っている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。
どの上長の下でも、いやな顔をされることはないです。
マナーとして事前に報告する必要はあるかもしれません。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人のことあまり言えないレベルの管理職が多いので、余り口うるさいことは言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの管理職は...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は充実していません。社内でも指摘されているため、通信教育や社内外セミナーなどを...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は高くは無いですが、働き方次第では、定時に帰ってワークライフバランスを充実させたい人には十分なメリットがあると思います。出世を気にしなけれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によりますが、有給休暇は取りやすいです。
製造業なので工場中心の会社なので、繁忙期を中心に製造現場は全く余裕は無く休めない部署もあります。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最高にいいと思う。
産休育休の取得はものすごい楽だし手厚いので、ほとんどの女性社員は会社を辞めることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
もっと儲かる会社はないかと欲をかいた。
かなり労働条件はいいので今となっては後悔している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者...続きを読む(全188文字)

【良い点】
光学ガラスの安定性は本当に抜群なので、今後とも柱事業としての期待は大きいと思う。
大手カメラメーカーのバックアップは大きい。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇の取得関しては非常に取りやすいと思う。育児中の女性社員の出戻りなどもしっかりしているところは評価できると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
1番ひどい評価をする上長はいなかったので賞与は比較的もらえた。現在は株価も業績も上がっているのでそこそこもらえているのでは？
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
安定感は抜群です。
ほぼ寡占状態なので、国内での知名度は抜群で、業界では会社の名前を言うだけで話が伝わることも多く非常に仕事はやりやすかった。...続きを読む(全181文字)

女性はかなり働きやすいと思われる。
産休はほとんどの社員が利用しており、時短勤務社員がかなりいる。取ることに対してほとんど抵抗はない環境である。
その...続きを読む(全153文字)

独身者には寮、妻帯者には社宅があるが、戸数が少なく、順番待ち。
食事の補助があるため、一食200円前後で食べられる。富士山に別荘があり、格安で借りられる...続きを読む(全151文字)

ライバルはHOYAや中国メーカー。
カメラの需要減に寄って、カメラ向け製品の出荷量が減り続けており、斜陽気味。競合と比較して品質が高いのが自慢だったが、...続きを読む(全173文字)

特徴のある製品が揃っている割には、収益性が低く給料は安い。製品を安売りし過ぎる傾向にある。賞与は年間6ヶ月でていた時代もあったがここの所、赤字が続き3ヶ月...続きを読む(全154文字)

有給は取りやすい雰囲気であり、残業も少ない。ワークライフバランスはかなり良いと思われる。ただし、研究開発職は比較的残業が多い。それでも、一般企業と比較する...続きを読む(全159文字)

プライベートと仕事を両立し易い環境が整っていると思う。
残業は、部署や立場によって異なるが少なめである。9時10時まで働く社員は、ほぼいない。
勤務時...続きを読む(全178文字)