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【良い点】
人員の移動があると転勤も多いが、都度引っ越し費用は全額、住宅手当も出るのでその点は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トップカルチャーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップカルチャーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇制度については有給休暇などはしっかり取ることができ、素晴らしいところではあると思います。
労働時間については部署による、としか言いようがありません...続きを読む(全171文字)
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社員割引があるが多忙すぎて使ってる人を見た事がない。休憩が取れなくて夜に雑貨のお菓子を自分で買って飢えを凌いでる社員も多い。同期の繋がりは強いが自分の時...続きを読む(全156文字)
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アルバイト契約の時でしたが、
妊娠が発覚し、ダメもとで産休を申請したらとらせてもらえました。
上からの圧力で退職も考えていただけに、
とてもありが...続きを読む(全180文字)
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転勤の多い職種のため(転勤によって経験を積み、昇格をしていきます)家賃手当が、
かなりしっかりしています。また、転勤によって生じる引っ越し代金なども
...続きを読む(全165文字)
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社員は早番か遅番の2交代。残業手当はなし、有給は病気のときだけ。風邪をひいても倒れるまで休めない。休日も仕入れのため必ず出勤。365日の一日も休みなし。...続きを読む(全189文字)
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住宅手当や子供手当てがないて大変だと思いますけど、人は頑張るものです。どれだけ辛くて頑張ればなんとかなる。それは私のモットーです。今日が雨でも、ぜひ晴れ...続きを読む(全158文字)
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CDやDVDのレンタル業務を行っているので、社員割引があるのが一番の魅力だと思います。
なかなか割引がない書籍も安く購入できるのが魅力。
福利厚生は...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
良い意味で、声が上がればいろいろな研修を取り込んで行っていく柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に限らず、継続性に乏し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業界自体が配信事業に押されて縮小傾向になっている
・それに伴い、人員削減が進行中
・労力をかけても実績が出にく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属店舗の裁量で休みは自由に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減により、人員が減っているので重要な役割の社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にトラブルなく、スムーズな退職をさせてもらった
退職後の事務的なやりとりについても問題なく対応していただけた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【良い点】
・好きなものに囲まれて仕事ができる
・趣味嗜好の合う仲間と楽しく仕事ができる
・話題の製品に日常的に触れられる
・準備はたいへんだが、売れた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえると、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様が基本的には多数だが、怒鳴ったり...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本的に残業が少ないのはいいことだと思う。朝から出勤の場合は夕方以降に個人的な用事があってもスムーズに退勤して帰れることが多い。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最近流行りの音楽や本に触れることができる。
それをコーナーで売り場を作り、提案することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗内でコミュニケーションは活発
アルバイトの方とコミュニケーションを取り、売り場を作るのが面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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読書文化を守るために重要な書店作りに関われる点。また、他の書店との差別化として、有名ブランドとコラボした商品を売るなども行っている。続きを読む(全66文字)
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小売り(書籍・音楽・インテリア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されているのが不満でした。また、大手の割に良いなと思う福利厚生が特になく、あまり使うこともありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。申請も仕事次第だが直前でも問題ない。休みと仕事の両立はできているとかんじます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
平日は比較的休みやすいです。
非正規でも雇用保険等はかけてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はイベントをすることも多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員割引を使えるのでいいとおもう。
通勤に関しては、公共交通機関を使う場合は、出勤日数と定期代を見比べて安いほうが交通料金になる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
既存の取得資格に応じて資格手当がもらえる。
該当する資格は幅広いので何らかの資格をお持ちの方は確認したほうがよい。続きを読む(全63文字)
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福利厚生や地域手当、休暇制度が整っており、育児休業なども取りやすい環境。女性の割合が高く、多様性と働きやすさに配慮。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は比較的整っていると感じました。コロナ禍で商業施設が休業した際には給与の一部が補填されるなど、非常時でも従業員を支える体制...続きを読む(全327文字)
回答者：
店舗勤務は繁忙期の負荷がある一方で、シフトの柔軟性は高い。全体的に落ち着いた雰囲気で働きやすいという声が多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内制度はたくさんあり、社員の士気を保つためのものもある。
社員同士の交流に使える制度や、オフィスおかん等の社内でも充実して仕事に取り組める...続きを読む(全103文字)
回答者：
不動産情報サービスを展開する企業で、リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入し、多様な働き方を推進しています。福利厚生も充実しており、健康管理や育児支...続きを読む(全113文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トップカルチャーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トップカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | トップカルチャー |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 184億1400万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 清水 大輔 |
| 本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 025-232-0008 |
| URL | https://www.topculture.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131643
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