【雑談力が決め手！】【23卒】エッカ石油の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.34376（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

社員の口コミをWEBで参照し、社長のワンマンぶりが自身の性格に合わないと感じたため、将来に不安を感じて辞退した。

内定者のみでWEB上の交流会が開かれ、自己紹介など雑談の機会が設けられた。

内定を頂いた後、就職活動の継続を快く承諾してくれた。内定承諾検討の期間は一か月ほど頂き、その間に合った内定者交流会で顔を合わせた際も、こちらの事情を理解してくれている印象だった。

エッカ石油自体はもちろんのことだが、社長の考えている経営方針、事業について理解し、共感することが何よりも大事だと思った。逆にいえば、どれだけ優秀な人でも、そこがあっていないとみなされると落選している印象を受けた。また、聞かれる内容はあまり深堀りされず、広く、浅く質問されている印象だったので、自身の経験を総ざらいして、あらゆる質問に対応できるように軽く対策しておくとよいと感じた。さらに、質問に答える際にはある程度のユーモアも交えると、人事の反応も良いように感じた。

やりたい仕事、キャリアプランが明確であるか、自身の適性、経験とのマッチ度の高さをアピールすることが重要だと思う。自分は企業を知ったきっかけからキャリアプランまで、一つの軸を持ってそれをアピールしていたので、内定を頂けたのだと思う。

雑談力がものをいうように感じた。面接や説明会は他社と比べカジュアルな雰囲気で、お堅い言葉遣いをすると逆に印象が良くなかった。平易な言葉で、端的にわかりやすく自身の意見を伝えたほうが、社風にもあっていると思った。

内定者のみの交流会の案内や、フォローアップの案内が内定後すぐに来た。