エネクスフリートの本選考の体験記・ES（エントリーシート）一覧（全9件）

エネクスフリートの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

エネクスフリートの 本選考ES・体験記一覧

26卒 エネクスフリート / 本選考 / 企業研究 / ゼネラル職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定

【企業研究】CS以外にモビリティ事業、フリート事業、産業エネルギー事業と多角的に事業を展開しているため、それぞれの事業がどのようなことを行っているのか頭にいれておいた。中でも、自身が興味ある事業について具体的に話せるといいと思う。
同業他社が少ないため、業界研究...

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公開日：2025年6月9日

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26卒 エネクスフリート / 本選考 / 志望動機 / ゼネラル職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定

【志望動機】文化祭執行委員会の活動において、縁の下の力持ちとして周りを支えることにやりがいを感じた経験から、人々の生活基盤を支えるエネルギー業界での仕事に強い関心を持ち、貴社を志望します。中でも貴社は、フリート事業だけでなく、産業エネルギー事業やモビリティ事業も展...

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公開日：2025年6月9日

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26卒 エネクスフリート / 本選考 / ES / ゼネラル職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定

【ESの提出方法】LINEで提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】文字数制限を気をつけなら、端的にかつ分かりやすくかいた。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアで論理構成や流れが参考になるものを応用した。【対策の参考にした書籍・WE...

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公開日：2025年6月9日

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26卒 エネクスフリート / 本選考 / 1次面接 / ゼネラル職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定

【学生時代頑張ったことは。】2年次に文化祭執行委員会で広報担当を務め、来場者数増加を目指したことです。
具体的には、多くの人が集まる食堂や大教室にQRコードを掲示し、他大学の文化祭のアカウントで宣伝を行ってもらいました。
また、出店団体の紹介や企画案内のリール...

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公開日：2025年6月9日

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26卒 エネクスフリート / 本選考 / 2次面接 / ゼネラル職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定

【なぜインフラ業界を志望しているのか】私は人々の生活や社会活動を支える“縁の下の力持ち”としての役割に魅力を感じ、インフラ業界を志望しています。普段の生活で当たり前に使っている電気や通信、道路などのインフラが整備されているからこそ、私たちは安心して生活することがで...

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公開日：2025年6月9日

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志望者によるリアルタイムな就活速報

エネクスフリート株式会社の選考を受けている学生からの報告をリアルタイムで更新中。 面接で聞かれた質問・合否連絡の時期、現在の選考フェーズなどの最新動向を確認できます。

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26卒 エネクスフリート / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / ゼネラル職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定

【面接の雰囲気】1次と同じように穏やかな雰囲気で行われた。今までのフィードバックのあと、最終面接の対策を行ってくれた。

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公開日：2025年6月9日

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26卒 エネクスフリート / 本選考 / 最終面接 / ゼネラル職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定

【仕事選びの条件はなんですか】私が仕事を選ぶ際に重視しているのは、給料や福利厚生はもちろん、働きやすい環境が整っているかどうかです。生活を安定させる上で、適正な給料や住宅手当は大切な要素だと考えていますが、それに加えて、社員同士のコミュニケーションが活発であったり...

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公開日：2025年6月9日

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26卒 エネクスフリート / 本選考 / 内定 / ゼネラル職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定

【内定を承諾または辞退した決め手】住宅手当が手厚いこと、給料が高いこと、勤務地が都市部であること。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定後、2ヶ月ほど時間をくれ、納得いくま...

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公開日：2025年6月9日

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26卒 エネクスフリート / 本選考 / ES / ゼネラル職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定

【学生時代に力を入れたこと。】2年次に文化祭執行委員会で広報担当を務め、来場者数増加を目指したことです。
１年次の文化祭はコロナ禍後で来場者数が20％減少しました。私はその原因をコロナ禍だけでなく、文化祭の認知度の低さにもあると考え、若者をターゲットにSNSを活...

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公開日：2025年6月9日

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