この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すごく面白い仕事でした私は他の仕事に就くために辞めましたがやり甲斐ある、仕事だったと思います
立哨、巡回、受付、救急、電話対応
金にならないですがやり...続きを読む(全158文字)
セントラル警備保障株式会社 報酬UP
セントラル警備保障株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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すごく面白い仕事でした私は他の仕事に就くために辞めましたがやり甲斐ある、仕事だったと思います
立哨、巡回、受付、救急、電話対応
金にならないですがやり...続きを読む(全158文字)
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給料のベースアップは年数を重ねていけば年々上がっていくと思います。職種にもよりますが出切ることが増えればその分給料も若干上がります。資格手当ても若干ありま...続きを読む(全156文字)
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新しい商品サービスを見たとき、ワクワクしますね。ただまだまだな部分は否めないです。
正直セコム・アルソックと経営規模が違うので、よほどのことがない限りこ...続きを読む(全153文字)
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基本パワハラとセクハラが横行してい会社です。コンプライアンスというものが欠如している。ただでさえ人がいないと抜けた人員分の残業が配属先全員に降りかかるのに...続きを読む(全242文字)
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支社によって忙しさは異なります。東京の方は忙しく、夜遅くまで作業することも多い環境です。
メンテナンスは図面を見ながら作業するのですが、設置時の人物が描...続きを読む(全152文字)
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苦労した打ち合わせや、施工管理を
経て、システムを納品した時に、ユーザーから感謝の言葉を頂いた時の達成感は格別だった。営業から施工担当へ案件を引き渡すタ...続きを読む(全171文字)
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自身の将来を考えたときに、役職は上が支えており望みは無く、昇給に関しては微々たるもので残業の多い部署で朝早くから夜遅くまで頑張らないと、年齢を重ねたときに...続きを読む(全159文字)
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社長としてのオーラが皆無だった。
所詮は筆頭株主から人事異動で社長に就任という流れなので、仕方がないかも知れないが、上に立つ以上は社員から見られている事...続きを読む(全165文字)
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時代の流れとともに、警備という仕事も、徐々に姿を変えてホームセキュリティーと言われる言葉が多くなった。それまでは「ガードマン」といったビルの入口で立ってる...続きを読む(全160文字)
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氷河期世代のために、次々と面接をしては落ちてようやく受かったのがこの会社。24時間勤務で明けとその次に日が休みとの説明が当たっが、実際は全くの嘘。24時間...続きを読む(全178文字)
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■住宅補助、食事補助などはありません。
■通勤手当については、バス利用の際2キロ以内は支給されません。また通勤経路については例え遠回りや時間がかかっても...続きを読む(全243文字)
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拘束時間が長い上に残業も発生すると、帰れない日々が続いていたのでそれが理由で退職をしました。他の人は、会社のやり方についていけない、やりがいが見つからない...続きを読む(全162文字)
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上司から昇級試験を受けるよう言われたものが試験を受け、それに合格した者が役職になるといったスタイル。上司はそれまでのその社員の行動を観察し、役職に上げても...続きを読む(全209文字)
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会社の親睦会として、昔は月に一回は飲み会や、行楽地にバスに乗ってイベントに行ってました。その時期の不景気のあおりを受け、衰退していきました。それでもたまに...続きを読む(全185文字)
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女性ではないので何とも言えませんが・・・。基本的に女性は少ないですが、最近は女性の警備員も増えてきてるとのことです。今後は女性の活躍により育児などの福利厚...続きを読む(全169文字)
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やりがいは正直感じられませんでした。長い拘束時間によりやる気も少なくなったってきてしまい、そんな時に緊急の仕事が入り込む事もごく少数ですがあります。ただ、...続きを読む(全154文字)
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拘束時間が長いので、休日は何もせず過ごすことが多いです
趣味にかける時間は少ないと思います。大概は飲みに出かけたり遊んだりと在り来りなことになるかと思い...続きを読む(全167文字)
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残業代などはしっかりと支払われており、有休も申請通りに取得する事が出来ます。ただ勤務時間が変則勤務なので結婚せずに独り身の立場を貫くなら良いかもしれません...続きを読む(全156文字)
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新人への研修や、その他、現職警備員への様々な教育は、それなりに充実していると思います。ただ、研修、講習は、明け番に当たることが多く、夜勤明けでそのまま参加...続きを読む(全158文字)
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とにかく残業、休日出勤が多く、残業、休日出勤が他のメンバーより少ないと上長から指導が入ります(笑)
人が足らない状態でも人を雇わず、いるメンバーでまわす...続きを読む(全154文字)
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施設警備の場合、所定の手続きに沿って立哨、巡回を行う。よって決まりきったことを繰り返し行う人が苦手な人は辛いかもしれない。ただ、どんなに注意していても突発...続きを読む(全187文字)
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異業種から入社しましたが、自社の研修センターを構え、一から丁寧に教えてもらえる。またその後各自が派遣先へ行くが、そこでも一ヶ月程度の研修期間やその後のフォ...続きを読む(全161文字)
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残業も月のシフトに既に組み込まれているのであらかじめの予定は立てられる、突発的な残業はまずない
シフトせいなので、土日、平日にやすみがあり自由な時間がも...続きを読む(全151文字)
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機械警備業務として、毎回違う対応をすることは新鮮で魅力のあるもの。対応にもしっかりとしたマニュアルがあり、それ以外にわからないところは先輩に聞くことで解決...続きを読む(全154文字)
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給与面の評価は平等ですが、評価制度ははっきり言って悪いです。基準が適当でがっかりする事がありました。でもそれでもスズメの涙位しか上がりません。他の警備会社...続きを読む(全154文字)
会社名 | セントラル警備保障株式会社 |
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フリガナ | セントラルケイビホショウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 29億2400万円 |
従業員数 | 6,645人 |
売上高 | 680億1000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 市川東太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-3344-1711 |
URL | https://www.we-are-csp.co.jp/ |
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