この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務などに寛容ですが、部署によっては難しい場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性の数が多すぎて人間関...続きを読む(全98文字)
セントラル警備保障株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル警備保障株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセントラル警備保障株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務などに寛容ですが、部署によっては難しい場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性の数が多すぎて人間関...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は受付業務は夜勤がないため、働きやすいと思います。育児・介護の理由なら内勤に異動させて貰えると思います。実際に育児・介護などを理由に事務の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男性も含めて育児休業は会社としても取得できるよう促している傾向があります。取得したい方は100パーセント取得できていると思います。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男性社員に比べて女性社員の方が残業が少なく、一ヶ月の平均残業時間が22時間程度の印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かにつ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男性ばかりの組織なので女性には優しいというか甘い部分がある。育休や産休、急な有給休暇も取りやすいと思う。
肩身が狭いこともない。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、育休から復帰した先輩も本部にはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有でなくても、普通に働きづらかった。おつ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推進している為、女性の役職器用を積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備業の為、男性の割合が多いので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性というだけで昇格対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でもふ倫とかうわ気とかが多い。結果、男性は処罰されるが女性は見なか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の方針でダイバーシティを掲げているので、女性が働きやすいように改善しようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備という...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かなり守られた形で勤務出来るので女性にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人不足であるため配属先により業務量に偏りがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子持ちは時短が小4まであり、制度は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイバーシティ制度により能力なくとも年数が経てば昇格試験を受...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今はどうかはわかりませんが、私の勤務先では女性従業員を見ることは有りませんでした。警備室で共同生活をしますし、泊まり込みの業務があったり、汚れ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性隊員が多く、きつい仕事はしなくて済む。幹部枠が増えたので、男よりも幹部になれる割合が多く収入が上がった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が全くなく定時で帰ることができる点。また契約先企業が都心に多くあるため、仕事終わりに予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
施設警備は女性にとっては過酷な環境。
シフトに埋められているため穴は開けられない。休みがとれない。そもそも男性が多い現場なので女性にしかできな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の出世については、男性よりも優遇されており、単純な能力比較では足りていないと思われる人も女性という理由で上がれている人が増えてきている。
...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社会のダイバーシティー化もあり、女性警務も以前より、かなり多く採用する体制になっていると感じる。昇進も以前は男性が多かったが、もちろん実力評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
受付等、女性ならではの良さがあると思います。積極的に採用しているようです。
また、某放送局では、防災センター要員としても活躍している女性社員も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
時短勤務とフレックス制度が使えるため、育休明けの女性が復職する率は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからと大きく差別や偏見などなく、みんな平等に接していただけたと思う。むしろ、女性だからいろいろ気を使ってくれたのではないかと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように努力しなさいと通達が出ています。会社としては女性も積極的に雇用しようという姿勢があるようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の職務(受付)は、あまり残業がないので働きやすいです。ただ、残業がない分給与は低いと思います。私は実家暮らしで家にお金をいれていなかったの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、管理職クラスも積極的に休暇を取っている。
また、フレックス制度も比較的自由に利用できるのは良い点。
育休・産休明け、時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
圧倒的に女性がいない、特に女性管理職を育てなければならないのが急務なので管理職を目指す女性に有利な良い環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
夜勤明けは朝に仕事が終わるので、若くて体力のあるうちは、休日のような感覚で過ごせるが、年齢を重ね体力が落ちてくると、夜勤明けは疲労で寝て終わっ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
採用のハードルが非常に低いこと。
人手不足なので40代以上でも簡単に入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多による勤務環...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中型トラックの免許費用を出してくれると入社前の説明会で聞いていたのだ入社したらその制度なくなったと言われた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒は100%内定もらえると説明会で言われる。実際に内定をもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正義感や誇りのある仕事と説明会で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あり合計60万円程度はもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を行わないと大卒でも手取りは16万円程度まで下...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望休は通りやすい職場でした。休日出勤も全くなく、休日はキャンプや旅行に行くことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正義感なんてない。ただただミスしないよう集中している感じだった。そりゃあミスしたら即本部に連絡が来てこっぴどく叱ら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ほぼJR東日本のほぼ関連企業という立ち位置なので、駅での警備やJRが所有しているビルでの警備などが多く、ロボット警備など新しい事業にも力を入れ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率は多い印象を受けました。いじめや理不尽な嫌がらせもあり、給与もそこまで高くなく新卒と同額で働いている上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生はいたって普通
規定はあるが社宅に住むことができれば家賃は安く済む
しかし一般的な住宅補助などは一切なし
数年前はディズニーランドの割...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
会社名 | セントラル警備保障株式会社 |
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フリガナ | セントラルケイビホショウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 29億2400万円 |
従業員数 | 6,639人 |
売上高 | 648億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 澤本尚志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 474万円 |
電話番号 | 03-3344-1711 |
URL | https://www.we-are-csp.co.jp/ |
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