セントラル警備保障のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全92件）

【良い点】
非番や夜勤明けの場合、昼間には帰れる店。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日休める公休は少なく、プライベートでのやりたいことが少ない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
シフト勤務のため、平日でも休みが取りやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務のため、土・日・祝が必ず休みとは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
完全週休2日だったかと思うのでプライベートの時間はしっかり取れる方かと
休みはしっかり取れてたイメージ続きを読む(全57文字)

【良い点】
日勤帯はある程度プライベート時間は取れるが、24勤務だと2日休みは有給などを使うしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に提示...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年休消化はほぼできると思って間違いない。が、年休を使わないとそもそもの休みが少ないため、使わざるを得ない状況。希望休みはある程度考慮してくれる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
休みがない訳ではないが現場の人間は土日祝は必ず休みではない。ただし、現場によってシフトを組むので希望を出すと休める事も暫しある。また平日休みだ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすかった。仕事内容にもよりけりではあるが、数日前の申告でも、休みは取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇...続きを読む(全98文字)

【良い点】
夜勤明けは朝に仕事が終わるので、若くて体力のあるうちは、休日のような感覚で過ごせるが、年齢を重ね体力が落ちてくると、夜勤明けは疲労で寝て終わっ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
希望休は通りやすい職場でした。休日出勤も全くなく、休日はキャンプや旅行に行くことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全145文字)

【良い点】
フレックスタイム制も採用しているのでプライベートの予定を立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により確実に休んで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制の為、平日休みがあり、買い物や免許更新等に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日が少ない。人手不足の為仕方...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一日勤務の後休みが、１日半続くので予定は立てやすい。ただ、慣れるまでがしんどいのと異業種の人とはスケジュールはあわないかも。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
開発関係の職種に関しては比較的休暇は取りやすい方だと思います（但し開発の佳境時期や、突発的なトラブルが発生して対応が必要な時はその限りではあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
本社はワークライフバランスはとても良いと思います。
フレックス、土日に仕事があった際は振替休日、有給もPCで申請すれば好きな時にとれる。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給取得は基本的に自分に希望通りに取得できる。フレックス（コアタイムあり）があるので、ほかで残業をした分、別の日に早く帰ることができるのが便利...続きを読む(全152文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月の内休日が3日程度しかない場合もあり、職場＝自宅の感覚になる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
比較的、早いもん勝ち、言ったもんがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを考えることはなく、休みの指定が無いから、働きたいんで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休みがほとんどないのでお金が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがないので体力的にきつい。
偶にある休日は寝て終わることもザ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では入社しないでほしい。3月には研修が始まった時点で察したが、入社前は24-明け-休みと聞いたが、3月に現場配...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐は２４時間勤務、機械警備（パトロール隊）は日勤、夜勤の繰り返しプラス残業がついてくるので...続きを読む(全147文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント放置
悪いことした役職を軒並み表彰する
処罰をしない。
こういうスタンスは暴露される...続きを読む(全234文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、年次指定休は取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇からなのか、帰属意識やモチベーションが低い社員が多い続きを読む(全77文字)