セントラル警備保障のその他の電気/電子関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時一般職も研修という名目で派遣隊に出向させられていた。（派遣隊の人間から初日に「補充隊員」として紹介されたので恐...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所謂、繁忙期や閑散期という物が無く年間通して依頼はかなり多い。（管轄にもよるが都内であれば緊急メンテナンスが毎日数...続きを読む(全277文字)

【良い点】
技術職は防犯機器のトラブルが多く、その原因も多岐にわたります。
物件の規模や年数によって変わりますが自社の機器以外も触れて直せる知識や経験が積...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特に秀でたものはありません。
一般的な上場企業のそれと同等と考えていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、所属課によ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
交通費等の支給は充実しています。
ただし、業務中に発生したものに関しては自分で計算、記録する必要があり、申請時にもICカードの明細履歴、利用区...続きを読む(全287文字)

【良い点】
恐らくは業界独特の問題点なのかもしれません。
いずれにせよ今後転職するとして、警備業界を選択肢から外せるというのはある意味良い経験かもしれませ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業をすれば、それなりに給料をあげることができる。プライベートの時間を無くせば、いまは稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

育児休暇は取得しやすい環境にシフトしていたように感じていました。取得後に復帰しても居心地が良いように思われます。お堅い業界ではありますが、徐々に色々なとこ...続きを読む(全153文字)

苦労した打ち合わせや、施工管理を
経て、システムを納品した時に、ユーザーから感謝の言葉を頂いた時の達成感は格別だった。営業から施工担当へ案件を引き渡すタ...続きを読む(全171文字)

自身の将来を考えたときに、役職は上が支えており望みは無く、昇給に関しては微々たるもので残業の多い部署で朝早くから夜遅くまで頑張らないと、年齢を重ねたときに...続きを読む(全159文字)

社長としてのオーラが皆無だった。
所詮は筆頭株主から人事異動で社長に就任という流れなので、仕方がないかも知れないが、上に立つ以上は社員から見られている事...続きを読む(全165文字)

入社のきっかけは、センサーの開発といいたニッチな仕事ができるので、面白そうだなと思った事です。が、実際は作業服を着た施工管理という仕事でした。さらに、入社...続きを読む(全158文字)

建築業と密接しているため、現場が動いていれば昼夜、土日関係なく仕事は入ってきます。ただし、代休は取得できますがスケジュール次第では夜勤明けで日中打ち合わせ...続きを読む(全155文字)

残業代が全額出る部分は満足しているが、残業時間は事業所毎の差が激しい。
忙しい事業所は休みが少ない。繁盛期は酷い。
基本給が低いので、世間一般的が額で...続きを読む(全158文字)

新卒入社で入社しました。
最初は不景気で就職浪人せずに済んだと思いましたが、いかんせん昇給が少ない。
年収300万程度で実家暮らしだから何とかなったも...続きを読む(全165文字)

技術部として入社しました。
なのに常駐警備の人と同じ研修(警棒操作)等を行います。
また、パトロール員と共に1週間程度同行し、末端の動き方などを身を持...続きを読む(全234文字)

センサー等を作りたくて、CSPの技術員として入社しました。
面接でも同じような事を言ったのですが、実際は外部から部品を買って取り付け・保守がメインの業務...続きを読む(全162文字)

以前は資格手当なるものがあり、月額MAX3万程度まで支給されていたようです。
しかし、MAXもらうにはかなりの資格を取らなければなりません。
しかも、...続きを読む(全224文字)

給料が激安だったので、退職しました。
現在はどうかわかりませんが、昇給500円って・・・。
吉野家一回でおわるっちゅーの。
技術職だったので人間的な...続きを読む(全167文字)

現在の状況はわからないが、当時はフレックスもなく、子供を預けてからの出社では間に合わず、かといって満員すぎる電車にのせて、会社近くの保育所も無理。
現在...続きを読む(全153文字)