ロイヤルハウジング販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社時には研修があるが、出席者の割合によって、重要な内容が省かれたり、総合的に実務で使える内容かというとそうとはいいがたい内容の研修のみ。な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
支店もたくさんあり、都心部であればタワマン、都心部以外であれば別荘地等、比較的仲介の動きのあるエリアに出店しているので、未経験でも、初めから...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的には放置されるので経験者は有利である。仕事を覚えるのはわからないことを聞くのではなく先輩の仕事を見て吸収することが重要である。
【気に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社内評価はコツコツと実績を積み上げるより、チラシ配布等を目立つように行い周囲へのアピールが高いほど高くなる。長く勤めることより、短期間の高給...続きを読む(全198文字)

【良い点】
賃貸管理では、物件のリフォームから退去立ち合いまで携わることができる。しかし仲介営業に配属されると社内の力関係により自社物件を客付けすること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸営業でも毎日毎日ポスティングを強要され、就業時間は9時から６時になっているのに営業時間...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店舗によって、どのような営業活動をしていくか、どのような店づくりをしていくか比較的自由に任されていると思います。

定例の会議やミーティング...続きを読む(全709文字)

【良い点】
地域密着で営業活動をしているためお店の看板で仕事ができる点が良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるため月々のノルマは...続きを読む(全181文字)

店舗によりますが、

残業が多いことと、有給を使える雰囲気ではあまりないこと。

結婚して、子供を産んでからも続けられるかは正直不安。家庭を持っても長く...続きを読む(全172文字)

地元で長年シェアを獲得してきた企業なので、エンドの信頼性が高い。月に一度全店舗合同会議を行い、情報の共有を行っているので、どの営業マンも業界の知識レベル...続きを読む(全172文字)

【良い点】
シフト制だが、休みはちゃんともらえる、残業は物件による、私がいた所はほとんど残業はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝は休みで予定が立てやすい。有給も基本的に問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業や土曜日出勤（平日に代...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理で土日祝休みはうそ。基本土曜日は半日は現場へ顔出さないとまわらない。それも休日出勤の申請は出しづらい雰囲...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話のストレス、数字のストレス、上司のストレスで体調が万全だった時はない。空気汚かったからかも。建物綺麗なのにね。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業に対してはシビアで無駄にだらだらたと残るようなこともなくプライベートは確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
阪急阪神不動産では、業務において責任感を持って取り組む一方で、プライベートの時間も大切にできる環境が整っていました。オンとオフのメリハリをつ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みは週休2日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客なので土日は出勤しなきゃいけないし、案件が増えると休日出勤もしないとい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分でしっかりスケジューリングをし、営業時間内にやることをやっていれば、残業も少なく帰ることができる。ただし、繁忙期は必然的に残業は増え、早...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事が立て込む時期はどうしても業務量が増え、帰るころには外が真っ暗という日も珍しくない。特に1月から3月にかけては、毎日のように数時間の残業...続きを読む(全219文字)

【良い点】
私が在籍していたときはシフト制だったため、メンバー間で調整は必要になりますが、自分が担当している業務の調整さえできれば、比較的好きなようにシ...続きを読む(全215文字)