この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店勤務であれば、時短、フレックス、在宅を自分の裁量である程度調整ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度が充実して...続きを読む(全103文字)
大和リビング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リビング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大和リビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店勤務であれば、時短、フレックス、在宅を自分の裁量である程度調整ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度が充実して...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすいし、残業も繁忙期でなければほぼほぼ定時で帰れるのでプライベートも問題なし。ただ、不動産業によくあることだが水日祝が固定休みだっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休み自体はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯には休みの日にも連絡がバンバン入る。そして、休みの日でも対応しないと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的にはありませんでした。
繁忙期は残業があり遅くなったり早出をしていたため、繁忙期だけ乗り切れば通常日は早く帰宅できます。
また...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、休日でも夜間でも業者やコールセンターから電話が入ることがある。時には現場に行かなければならないケースもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
水曜日、日曜日、祝日は完全に休み。平日にも予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産管理会社なので、社用携帯に24時間...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・(名目上の)有休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日でも電話対応があり、場合によっては現場に出向かねばならない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日、夜間に個人の携帯電話に大和ハウスの営業やインフォメーションセンターから入居者のクレームの電話がしょっちゅう掛...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休日もしっかりあり、ロックアウトや早上がりの日などがあり、プライベートも充実しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの確保はで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業所ごとに休みの日は変わるかもしれませんが、主に水曜日、日曜日、祝日休みです。
連休が取りにくいため、どこか遠出するには有給をよく使っていま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
急な子供の熱など、休みを取れたり、看護休暇、生理休暇で休むことができる(営業所によると思うが)
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
水日祝お休みで、カレンダー通りの休みなので休みはしっかりしていると思う。その為予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務の方であれば、休みの日に電話が来ることはないのでお休みはしっかりとれると思う。休日出勤した場合は、必ず振り替え休日を取るように言われていた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、休日出勤はない。
また水日祝が休みのため、平日に動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は全員スマホ貸与があ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フレックス制度で、勤務時間の調整が効く。都合により休日出勤する場合は振替休日の取得が推奨される(休日出勤手当も当然有)社員のワークライフバラン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業所によるが、有給は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は特に、休日でも携帯がひっきりなしになること。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みの日でも電話がかかってくるので対応しなけるばならないので大変。業者さんからの電話が多く即対応をもとめられるので、携帯は常に持ち歩くために精...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は時間管理がなされており、19時30分には退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外や休みに関係なく電話がなります。オ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい、取りやすい雰囲気を上司が作ろうと努めている。新卒には優しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事、休みに関わらずクレームがあれば電話が掛かってきて対応が必要になり、休んだ気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナ禍に入り、在宅ワーク環境がだいぶ整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークを50%するよう会社が指示していても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日がしっかりある。
定休日・祝日・大型連休の他に会社独自のスーパープレミアデーなどの休みがあったりする。年間休日数はさすが大手とも言える内容...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が在籍していた時代はフレックス休暇という制度があったように記憶しています。通常の週2回の休みに有給を組み合わせることにより、5連休を取得する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが多い。社内でプレミアムデーの制度があり、15時退社できる日や休みになる日もある。フレックス制のため、自分で働く時間を調整できる。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分のスケジュール管理次第で調整が出来る点がいいと思います。残業時間も年々減少傾向にある。フレックスタイム制でもあるため朝7時から16時のよう...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用のタブレットと携帯が支給される。
業務上必要ではあるが、休みの日まで電話がかかってくるため、常に肌身離さず持っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長が親会社と戦う姿勢を見せている点はよかった。管理会社は建築主導ありきのところはありますが、対立構造がないと先は見えないのでいい点でした。た...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅手当が充実。転勤で会社都合による自社物件入居なら、月2万くらいで3DKに住めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアを一人で担...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理戸数が増えると営業所の出店も増え、出世する機会が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数が増えても中々人員を増員してもら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働く場所によって全く違う。支店や本社勤務であればかなり時間の融通も在宅もできるが
営業所ではそうはいかない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい。子供が生まれたら100万円支給される。団体保険や、確定拠出年金。積立などさまざまなものが用意されている続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ボーナスは年々上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っていても、使えないのでは意味がない。上司もきちんと把握。制度を使...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務の場合、早く帰ったり子供の体調不良などで休んだりはなかなか難しいと感じる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業績や業態は安定していると考えられるため、社風や働き方、考え方があっている方には腰を据えて働ける会社かとは思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
宅建もかなり取得推奨されていたと思います。業務時間内にも、勉強時間を設けておりかなり取得しやすい環境なのではないかと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年休は年度初めに合計20日割り当てられる。1年繰越すことが可能。
年休のほかには夏季休暇(年5日)、その他育休や介護休暇など。
休みやすい空気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みの日まで持ち越して仕事をすることはあまりなかった。部署による違いはあるとは思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰りづら...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣社員なので、休み等は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、シフトの自由度はそこまで高くはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一応カレンダー通りに出退勤できるが、休みの日でもメールが飛び交っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでいても休んだ気がしない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ここに関しては、配属先によると思います。
私が勤めたいた展示場は比較的自由に休みを取る事ができます。
土日や祝日も自分のスケジュール次第では全...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事務としては休日に電話がかかってくる等はなく、休みはきっちり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社員は休日関係なく電話もく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プライベートが充実している社員が多い。定時で帰れることは少ないが、その分当事者意識をもってやれば裁量権はかなりあると感じられる。自分から手を挙...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定時上がりを徹底してるのですぐ帰れます。育児中それはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の立場だとデメリット...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務職であれば、産休取得・時短勤務での育休復帰が社内でありふれており気まずい思いはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになると週末は自身の理事会総会に加えて、無資格者の重説業務、平日も経験の浅い社員やクレームを出した社...続きを読む(全98文字)
会社名 | 大和リビング株式会社 |
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フリガナ | ダイワリビング |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,622人 |
売上高 | 6199億9400万円 |
代表者 | 匝瑳繁夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 |
電話番号 | 03-5500-6500 |
URL | http://www.daiwaliving.co.jp |
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