この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な方はたくさんいたと思います。色々教わることや学ぶことも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方はいたものの、定着...続きを読む(全197文字)
株式会社フォーサイド 報酬UP
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【良い点】
優秀な方はたくさんいたと思います。色々教わることや学ぶことも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方はいたものの、定着...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に自律性を求められる環境であり、住宅補助等の支援系の福利厚生はありませんでした。ただし、会社として海外研修などのイベントはあり(全員では...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
外資に近い実力主義の雰囲気があり、女性社員でもマネジメントや管理職に就いている方が実際にいました。性別の違いで昇進等が左右される、よいうことは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスなどはなかったが、評価されれば給与は一気に数万円上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回の評価タイミングで、所定の評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事ができ、一部を除き人柄の良い社員が多かった。当時は若い会社であったため、若くして管理者になる人も多かった。
従業員同士の仲は良いが、当時の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。当時この会社でワークライフバランスは期待できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の環境は分からないが、当時は残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は社長が早出早上がりであったので、同じようにし、仕事さえできれば、残業時間をなくすことができた。ただあまり実践してる人は少ないと思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内での女性の割合も多く、比較的やりやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部の役員が性格が悪く、ここに目をつけられ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ITの理解が皆無で、外注での開発。
そこそこわかっている開発者であれば、工数管理をした上で楽にやれそうな雰囲気。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
オンザジョブトレーニンク。若くてもチャンスが与えられ、スピードを持って進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先見の明はあった。今考えたら、インスタグラムやTikTokと同じようなサービスを10年くらい前から考えていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
今思うとベンチャーズらしく様々なことにチャレンジできる環境だったと思います。
会社にキャッシュがあるので、そのような環境だったかも知れません。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
普通に福利厚生はあります。
残業ばかりということもないし、休日がつぶれることはないが、有休は使うのはあまりよしとされてません。
使ったら中々、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人の定着が悪いので、残り続ければ自動的に給与は上がっていく。毎月、仕事の評価を提出するので、そのたびに評価はされていた。社員によるが、面倒見が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価はシートがあるのに上の気分次第、好み次第だつた。
が、評価されると給料アップは高いほうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、休日に出勤することもほぼなかったので、しっかりと休日に休みをとりたい方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
わたしが入社した当時は、女性の管理職(取締役)がおり、大きな決裁権を持っていましたので、女性の働きやすさという点では、まったく気にならないとお...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やりたい事をやりたいようにやらせてくれれるフラットな競争環境の中で楽しく厳しく切磋琢磨しながら仕事ができる。気さくな社員が多く色々な事を経験し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は安くないが高くもない。歩合給が大半なのだが目標を達成しないと安定しない。昇進については明確な数字目標がある訳でなく曖昧な審査基準。
【...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度を使った社員は見たことがなく、退職していくことの方が多い。人事課が率先してというよりも社員自らが退職願いを...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
毎月、自己評価表を提出し、半年に一回の査定がある。求めること以上の成果を出せばそれなりに評価されるが、増減なしのことのほうが多い。年間、月間で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
常に新しいことを探求する姿勢は素晴らしいと思いますが、国内よりも海外向けビジネスが多く、取引先もあまり理解が得られないような内容が多い。
しか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
取締は仕事が出来る人が多かったと感じた。しかし、社長の無茶ぶりがひどく大変で皆辞めていった。入れ替えが激しいため引き継ぎゼロのときもあった。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
指揮命令系統は完全なトップダウンです。
年齢関係なくというか、若手が中心なので、チャンスはすぐに回って来ます。
同じ年齢で他社では経験ができな...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
だいたいは年に一度ほんの少しだけ上がりました。微々たるものですが、上がらないよりマシかと。
評価制度は自分が貢献した内容を書いて、それを元に上...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社フォーサイド |
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フリガナ | フォーサイド |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 12億6400万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 48億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大島正人 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-6262-1056 |
URL | https://www.forside.co.jp/ |
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