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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にいい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が傾いてしまい、一気に人が辞めていった。続きを読む(全59文字)
株式会社フォーサイド
社員・元社員による株式会社フォーサイドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーサイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にいい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が傾いてしまい、一気に人が辞めていった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本給は安くないが高くもない。歩合給が大半なのだが目標を達成しないと安定しない。昇進については明確な数字目標がある訳でなく曖昧な審査基準。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
常に新しいことを探求する姿勢は素晴らしいと思いますが、国内よりも海外向けビジネスが多く、取引先もあまり理解が得られないような内容が多い。
し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くもベンチャーであり、運良く成長できた企業と言えます。
企業の成長戦略などは上手くいかず、時代にのれなくなった時に縮小したように思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
わたしが在籍したのは4年以上前となりますが、当時、やりたいことは自分から手をあげれば、割とやらせてもらえる雰囲気はあったと思います。
社長が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今は黒字かされてきたようです。
以前は毎年赤字で海外進出の時に調達した資金でなんとかもっていた形でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベンチャー体質なので、決断スピードは異常に早い。また、社内ルールは比較的守られていると思うが、厳しすぎる面もところどころある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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退職するきっかけは、福岡に会社が移転したためです。
また、フィーチャーフォンからスマートフォンへと
ちょうど市場が移り変わるタイミングだったので、
...続きを読む(全174文字)
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関東大震災の時に放射能汚染に敏感になった社長が
本社を新宿から福岡に移しました。
それによって福岡へ着いていかなかった者はみな解雇。
経営を落ち着...続きを読む(全182文字)
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それまで行っていた着メロ・着うた事業から、電子書籍事業にシフトしていく中で、会社として、100名以上の従業員を養っていける程の利益をあげていくことが厳し...続きを読む(全150文字)
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現場を見ないワンマン企業。好き嫌いで人事評価。効率を求めるものの、無駄な仕事が多く、結果非効率。残業代は実質なし。サービス残業が当然の風潮。社員同士の仲...続きを読む(全167文字)
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部署によって残業の差がありすぎました。そして定時に帰ろうとすると、「何でもう帰るの?」的な空気になります。真夜中でも土日でも構わずメールが飛び交います。...続きを読む(全155文字)
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まず社員を大切にする会社ではありません。いらなくなればすぐに切り捨てますし、その判断も突然です。事業内容自体も常に新しい事をやっていくので、スキルの蓄積...続きを読む(全157文字)
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部署にもよりますが、課長、係長といった役職者は、人を育てようという概念を持っている人は少なかったように思います。
どんな仕事か上司自身わからないのに、...続きを読む(全174文字)
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はっきりいって社内の雰囲気がとても悪い会社でした。
コミュニケーションも部署間でうまく取れていないため円滑に業務が進みませんでした。
役職者の多くが...続きを読む(全194文字)
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完全なトップダウン形式で、現場のリソースや環境が整っていない状態で、次々と新規案件が開始される。上層部・中間層はそのあたりをわかっていないケースが多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一人当たりの裁量は大きいため、ある意味かなり自由度は高いと言える。自分が仕掛けたことが成果として見えるとそれは嬉しい点もある。ただしそれが正...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優秀な方はたくさんいたと思います。色々教わることや学ぶことも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方はいたものの、定...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
経験が浅い中自由にやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを持った上司がおらず、自分の技術が上がっていく実感がなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトとしては特に無理なく働くことができた。社員の方は休めなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりよい福利厚生で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に自律性を求められる環境であり、住宅補助等の支援系の福利厚生はありませんでした。ただし、会社として海外研修などのイベントはあり(全員で...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
外資に近い実力主義の雰囲気があり、女性社員でもマネジメントや管理職に就いている方が実際にいました。性別の違いで昇進等が左右される、よいうこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスなどはなかったが、評価されれば給与は一気に数万円上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回の評価タイミングで、所定の評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事ができ、一部を除き人柄の良い社員が多かった。当時は若い会社であったため、若くして管理者になる人も多かった。
従業員同士の仲は良いが、当時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。当時この会社でワークライフバランスは期待できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の環境は分からないが、当時は残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は社長が早出早上がりであったので、同じようにし、仕事さえできれば、残業時間をなくすことができた。ただあまり実践してる人は少ないと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
単純作業が多いので、そこまで難しい仕事ではないです。女性が多いので、家庭の事情で急な休みになっても寛容があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大手上場企業ではあるためローンの審査等は簡単に通るため社会的信頼度はかなり高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のとこ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による社会情勢の変化から入社直前に配置転換が行われ、希望していない部署に配置換えとなってしまった。
現場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他のことをしたくなったため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は当月働いた分は当月に支払われる仕組みなので、退...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアプランを考えた時に社内で構築していく事が難しい状況でした。入れ替わりが多い環境ではあったためなかなか若手が育たず、メンバー職が多い影...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の人によって教育制度や店舗運営がガラッと変わるところが気になる。
社員投与を目指していても教育方針が変わ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職は職場によるが、ひかくてきやりやすいと思う。母体が大きいところだと、詳しい退職理由などを聞かれないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職の相談時には上長と1:1で話し合う体制で、無理な引き止めもなくお互いの擦り合わせを心がけてもらえた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、評価制度の基準が明確ではないため、長期的に見てキャリアを積んでいくことが難しいと感じたため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と異なる。
3ヶ月に一度は病棟を異動させるなどしないと、帰れる病棟と帰れない病棟...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社フォーサイド |
|---|---|
| フリガナ | フォーサイド |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 売上高 | 53億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大島 正人 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 48.1歳 |
| 平均給与 | 598万円 |
| 電話番号 | 03-6262-1056 |
| URL | https://www.forside.co.jp/ |
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