回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資に近い実力主義の雰囲気があり、女性社員でもマネジメントや管理職に就いている方が実際にいました。性別の違いで昇進等が左右される、よいうこと...続きを読む(全183文字)
株式会社フォーサイド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーサイドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーサイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資に近い実力主義の雰囲気があり、女性社員でもマネジメントや管理職に就いている方が実際にいました。性別の違いで昇進等が左右される、よいうこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内での女性の割合も多く、比較的やりやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部の役員が性格が悪く、ここに目をつけら...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
わたしが入社した当時は、女性の管理職(取締役)がおり、大きな決裁権を持っていましたので、女性の働きやすさという点では、まったく気にならないと...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度を使った社員は見たことがなく、退職していくことの方が多い。人事課が率先してというよりも社員自らが退職願い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性でも役職者になれるチャンスがゴロゴロある。
実際に女性でも役員になっているひともいた。
係長なども、新卒の社員が抜擢されたりというのがあ...続きを読む(全185文字)
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男も女も同じ条件で働いていました。優秀な女性社員の方もいました。ただ、割と長時間労働だったので、出産や育児と両立するには当時はキツイ環境だったかもしれま...続きを読む(全192文字)
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女性自体多く、役職のついた女性もちゃんといたため、やりがいを求める女性は働きやすい環境だと思う。ただ、何故この人が?という人が役職についているので、どう...続きを読む(全159文字)
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女性だからといって評価に差が出る事は基本的にないと思います。しかし男性の方が社長との飲み会に誘われやすく、気に入られる機会が多いので昇級しやすいというの...続きを読む(全154文字)
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男女の区別なく働けましたし、役職者に女性もいました。
人の入れ替わりが激しかったせいか、女性にも均等にチャンスがあったように見えました。
ただし、中...続きを読む(全191文字)
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役員にすごく仕事ができ頼りになる女性がいる。男だらけの会社の中で唯一たよりにできる。なので女性が馬鹿にされる環境ではない。だが育休・産休などは福利厚生に...続きを読む(全150文字)
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出産・育児には否定的で、妊娠した社員はほとんどが退職します。経営者以外の社員では育児休暇を取ったことは一度もないです。出産・育児休暇の申請をしようとした...続きを読む(全218文字)
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残業もあるので、出産後も働くのは難しいと感じました。出産しても働いている女性はいませんでした。子供を育てながら務めるのは難しいと感じました。キャリアアッ...続きを読む(全171文字)
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女性も男性も関係なく、チャンスが与えられ、管理職は、男性、女性半々くらいだったので、女性でも活躍できる職場だと思います。
とくにかく、手を挙げれば男女...続きを読む(全151文字)
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社内の女性は、半数以上いますが、育児をしながら働いている社員はいません。
又、育児休暇はありますが、実際に取得した社員はいません。
比較的、休暇を取...続きを読む(全154文字)
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多くの女性が管理職に就いているので、女性が働きやすい職場といえる。
有給も比較的取りやすいので、育児をしながら働く女性にはとても良いと思う。
社員や...続きを読む(全164文字)
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女性でも、男性同様のキャリア形成が可能で、女性の管理職の方も多い会社でした。働きややすい環境であると思いました。
ただ残業代はみなし残業のみなので、遅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一人当たりの裁量は大きいため、ある意味かなり自由度は高いと言える。自分が仕掛けたことが成果として見えるとそれは嬉しい点もある。ただしそれが正...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優秀な方はたくさんいたと思います。色々教わることや学ぶことも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方はいたものの、定...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
経験が浅い中自由にやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを持った上司がおらず、自分の技術が上がっていく実感がなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にいい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が傾いてしまい、一気に人が辞めていった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトとしては特に無理なく働くことができた。社員の方は休めなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりよい福利厚生で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に自律性を求められる環境であり、住宅補助等の支援系の福利厚生はありませんでした。ただし、会社として海外研修などのイベントはあり(全員で...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ボーナスなどはなかったが、評価されれば給与は一気に数万円上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回の評価タイミングで、所定の評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事ができ、一部を除き人柄の良い社員が多かった。当時は若い会社であったため、若くして管理者になる人も多かった。
従業員同士の仲は良いが、当時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。当時この会社でワークライフバランスは期待できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の環境は分からないが、当時は残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は社長が早出早上がりであったので、同じようにし、仕事さえできれば、残業時間をなくすことができた。ただあまり実践してる人は少ないと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パートだと、産休をとっている方もいましたが、登録アルバイトだとできないようです。社員よりも、パートの女性達の方が仕事内容を理解している事の方...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別問わず管理者などになる機会はある。とくに差は感じ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比はまだ男性が多い気がする。
プ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お子さんがいる方が多く、急な休みなどには寛容な雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠したスタッフに対して、パートになる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、子どもがいて定時で帰りたい人には合うかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア育成の機会はほと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本部社員は女性の方は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員など、ある程度の役職だと産休育休を使っている社員がいまし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全に実力ベースで公平な評価が下されるため、キャリア形成において男女の差を感じるような場面はありません。誰もが平等にチャンスを与えられていま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昼間は家事がゆっくり出来る。
それくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が現場によってかなり差があるので、だんだん不満が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この職場は、女性にとって非常に働きやすい環境が整っている印象です。そもそも女性社員の割合が高く、職場全体で女性への理解が深い雰囲気があります...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が切れると保険等も切れるので継続的に働く必要があります。必ずしも斡旋するという感じで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別や扱いの違いは感じませんでした。
産休・育休制度も整備されており、長期的に働くことを前提と...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社フォーサイド |
|---|---|
| フリガナ | フォーサイド |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 売上高 | 53億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大島 正人 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 48.1歳 |
| 平均給与 | 598万円 |
| 電話番号 | 03-6262-1056 |
| URL | https://www.forside.co.jp/ |
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