この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資に近い実力主義の雰囲気があり、女性社員でもマネジメントや管理職に就いている方が実際にいました。性別の違いで昇進等が左右される、よいうことは...続きを読む(全183文字)
株式会社フォーサイド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーサイドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーサイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資に近い実力主義の雰囲気があり、女性社員でもマネジメントや管理職に就いている方が実際にいました。性別の違いで昇進等が左右される、よいうことは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内での女性の割合も多く、比較的やりやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部の役員が性格が悪く、ここに目をつけられ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
わたしが入社した当時は、女性の管理職(取締役)がおり、大きな決裁権を持っていましたので、女性の働きやすさという点では、まったく気にならないとお...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度を使った社員は見たことがなく、退職していくことの方が多い。人事課が率先してというよりも社員自らが退職願いを...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性でも役職者になれるチャンスがゴロゴロある。
実際に女性でも役員になっているひともいた。
係長なども、新卒の社員が抜擢されたりというのがあっ...続きを読む(全185文字)
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男も女も同じ条件で働いていました。優秀な女性社員の方もいました。ただ、割と長時間労働だったので、出産や育児と両立するには当時はキツイ環境だったかもしれませ...続きを読む(全192文字)
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女性自体多く、役職のついた女性もちゃんといたため、やりがいを求める女性は働きやすい環境だと思う。ただ、何故この人が?という人が役職についているので、どうい...続きを読む(全159文字)
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女性だからといって評価に差が出る事は基本的にないと思います。しかし男性の方が社長との飲み会に誘われやすく、気に入られる機会が多いので昇級しやすいというのが...続きを読む(全154文字)
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男女の区別なく働けましたし、役職者に女性もいました。
人の入れ替わりが激しかったせいか、女性にも均等にチャンスがあったように見えました。
ただし、中長...続きを読む(全191文字)
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役員にすごく仕事ができ頼りになる女性がいる。男だらけの会社の中で唯一たよりにできる。なので女性が馬鹿にされる環境ではない。だが育休・産休などは福利厚生に書...続きを読む(全150文字)
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出産・育児には否定的で、妊娠した社員はほとんどが退職します。経営者以外の社員では育児休暇を取ったことは一度もないです。出産・育児休暇の申請をしようとした女...続きを読む(全218文字)
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残業もあるので、出産後も働くのは難しいと感じました。出産しても働いている女性はいませんでした。子供を育てながら務めるのは難しいと感じました。キャリアアップ...続きを読む(全171文字)
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女性も男性も関係なく、チャンスが与えられ、管理職は、男性、女性半々くらいだったので、女性でも活躍できる職場だと思います。
とくにかく、手を挙げれば男女関...続きを読む(全151文字)
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社内の女性は、半数以上いますが、育児をしながら働いている社員はいません。
又、育児休暇はありますが、実際に取得した社員はいません。
比較的、休暇を取る...続きを読む(全154文字)
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多くの女性が管理職に就いているので、女性が働きやすい職場といえる。
有給も比較的取りやすいので、育児をしながら働く女性にはとても良いと思う。
社員やア...続きを読む(全164文字)
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女性でも、男性同様のキャリア形成が可能で、女性の管理職の方も多い会社でした。働きややすい環境であると思いました。
ただ残業代はみなし残業のみなので、遅く...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
経験が浅い中自由にやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを持った上司がおらず、自分の技術が上がっていく実感がなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にいい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が傾いてしまい、一気に人が辞めていった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトとしては特に無理なく働くことができた。社員の方は休めなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりよい福利厚生では...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に自律性を求められる環境であり、住宅補助等の支援系の福利厚生はありませんでした。ただし、会社として海外研修などのイベントはあり(全員では...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ボーナスなどはなかったが、評価されれば給与は一気に数万円上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回の評価タイミングで、所定の評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事ができ、一部を除き人柄の良い社員が多かった。当時は若い会社であったため、若くして管理者になる人も多かった。
従業員同士の仲は良いが、当時の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。当時この会社でワークライフバランスは期待できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の環境は分からないが、当時は残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は社長が早出早上がりであったので、同じようにし、仕事さえできれば、残業時間をなくすことができた。ただあまり実践してる人は少ないと思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ITの理解が皆無で、外注での開発。
そこそこわかっている開発者であれば、工数管理をした上で楽にやれそうな雰囲気。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
オンザジョブトレーニンク。若くてもチャンスが与えられ、スピードを持って進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ジェンダー問わず、お互いをリスペクトする文化がある。(グループ全体としてこの点は特に意識しているように感じる)
また、障害者の方も事務職として...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性のコンサルタント職での活躍は現実的ではないが、事務やデザイン職での活躍は多く見られる。産休や育休も実際に取得されてる方もいるため、そういっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすそうだった
待機期間はありそうだが案件がタイミングよく見つかってくれればすぐにちゃんと元に戻れるのではないだろうか続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のみの場で女性だからといって差別をされるようなことはないとは思うが、店舗に配属され働くという面で言うと、対アル...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
コールセンター業務はお母さん世代の方が多かったため、お互いシフトを助け合っていた印象です。上司も女性が非常に多かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員アルバイト含め女性が多いです。
管理者も女性が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者間の意見がぶつかったりが多く
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗は女性の方が店長だった。男性、女性関係なく働けけるので、働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多く、育休・産休に関する理解が得られやすいです。
男性の育休取得率も高いほうです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすく、
女性社員が多いため、かなり働きやすいです。
またグループ会社も複数あるため、関わりが多いです。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課によってですが、働いていた場所は管理職が女性で、女性が多く働いていたので、管理職には男女関係なくなれる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社フォーサイド |
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フリガナ | フォーサイド |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 12億6400万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 48億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大島正人 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-6262-1056 |
URL | https://www.forside.co.jp/ |
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