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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーサイドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーサイドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーサイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーサイドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.2
成長・将来性
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社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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3.4

フォーサイドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フォーサイドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅い中自由にやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを持った上司がおらず、自分の技術が上がっていく実感がなかった。続きを読む(全79文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はシートがあるのに上の気分次第、好み次第だつた。
が、評価されると給料アップは高いほうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が...続きを読む(全196文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月18日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に平均年齢の若い会社なので、若くしてキャリアアップする事は可能である。30代前後の社員が多く、社内の仲は良い。部署によって残業時間は変わっ...続きを読む(全194文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前後で事業が大幅に変わりギャップしかありませんでした。部署移動も激しく、部署が三ヶ月程度でなくなるのはザラ、会社の方向性が見えず社員は振り回されること...続きを読む(全179文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業らしく、スピード、スピード、スピードの社風があり、入社前のイメージとさほどギャップは無かった。能力のある人材が登用されるのは良い、ただ、能力...続きを読む(全184文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々着うた、着メロ、デコメ、電子書籍など多ジャンルのサイトを取り扱っていましたが、時代のニーズを先読みして電子書籍に事業特化しました。もともと音楽系のサイ...続きを読む(全187文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもテキパキした女性が面接官で、女性が活躍している会社なのかなという印象を受けました。実際、男女関係なく仕事ができる人が評価される環境です。若手でも大き...続きを読む(全199文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は外国人などたくさんいるのでかなり国際的な
会社と思ったのですが実際に仕事をしてみると、体育会系の
Topダウンの非常に硬い会社であり、派遣の人...続きを読む(全166文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伸び盛りのモバイル業界という印象だったが、収益は全くと言っていいほど上がっていなかった。一時的なものならいいのだがどうやら慢性的に赤字がつづいているようだ...続きを読む(全185文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語を使う仕事だということで入社しました。実際は英語を使うことはほとんど無く、非常に残念に思いました。
また、女性が多い職場ということで安心して働ける環...続きを読む(全162文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーサイドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとしては特に無理なく働くことができた。社員の方は休めなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりよい福利厚生では...続きを読む(全99文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にいい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が傾いてしまい、一気に人が辞めていった。続きを読む(全59文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自律性を求められる環境であり、住宅補助等の支援系の福利厚生はありませんでした。ただし、会社として海外研修などのイベントはあり(全員では...続きを読む(全266文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資に近い実力主義の雰囲気があり、女性社員でもマネジメントや管理職に就いている方が実際にいました。性別の違いで昇進等が左右される、よいうことは...続きを読む(全183文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスなどはなかったが、評価されれば給与は一気に数万円上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回の評価タイミングで、所定の評価...続きを読む(全181文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができ、一部を除き人柄の良い社員が多かった。当時は若い会社であったため、若くして管理者になる人も多かった。
従業員同士の仲は良いが、当時の...続きを読む(全194文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。当時この会社でワークライフバランスは期待できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の環境は分からないが、当時は残業...続きを読む(全187文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月05日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は社長が早出早上がりであったので、同じようにし、仕事さえできれば、残業時間をなくすことができた。ただあまり実践してる人は少ないと思います。...続きを読む(全186文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での女性の割合も多く、比較的やりやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部の役員が性格が悪く、ここに目をつけられ...続きを読む(全217文字)

株式会社フォーサイドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITの理解が皆無で、外注での開発。
そこそこわかっている開発者であれば、工数管理をした上で楽にやれそうな雰囲気。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)

株式会社ダイセキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがありま...続きを読む(全183文字)

株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対する意識はそこそこあるが、未達でもプロセス評価もあるのでプレッシャーはそこまで感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

フォーサイドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーサイド
フリガナ フォーサイド
設立日 2000年3月
資本金 12億6400万円
従業員数 90人
売上高 48億1700万円
決算月 12月
代表者 根津孝規
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目3番1号
平均年齢 46.2歳
平均給与 440万円
電話番号 03-6262-1056
URL https://www.forside.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578536

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