ＣＢＳフィナンシャルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リロクラブを利用できるので受けられる福利厚生は多い。育休、産休も取りやすい環境。復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員が多く、先輩社員に相談しやすい環境にある。メンター制度もあるので、フォロー体制は整っていると思う。人事部も優しい方が多く、困ったこと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み。残業している社員も少ない。19時頃にはほとんど人がいない状態。定時ぴったりに帰る人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
常に新規事業については視野に入れている。また、新規マーケット参入にも力を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社長が女性だったので働きやすい環境と感じたことと、事業展開について伺った時の回答が自分の目指すビジョンに近いと思ったことが入社理由です。
【...続きを読む(全255文字)

【良い点】
求められるレベルが高くなく、小さい会社なので業務量も少ないです。残業する必要はほぼないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業職は基本的に土日祝日休みなのでゆっくり休みが取れる。夏季休暇として6〜9月の間で5日間取れるので連続した休暇になる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
6月から9月の間で有休を使って夏休みを5日間取れるので、土日を挟んで7から9連休で休みを取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

社内制度とも言える特徴的なこととして、パワハラを許容している風土がある。セクハラに関しては、社長意向により禁止と言っており就業規則にも謳っているが、逆に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
多くの女性が活躍していたイメージ。時短勤務とか叶う。育休取ってから戻ってきていた人とかもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいし周りも取れる期間MAX取るのが当たり前という風潮です。
私は2子連続で4年育休をとりました。
復帰後も基本的に元いた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
大分昔から女性が多く、産休・育休明けの復職もしやすいです。配属先によっては残業が少なく定時より少し早めに帰れることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度があるので、制度面は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であることに不満を言う社員がいて、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性だから支店長や上席になれないということは無い。店長になってる方もいる。育休もとってる方がいるから取りやすくはあると思う。子供がいるお母さ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休産休取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や時短勤務社員の業務を引き受けても評価されないのはフェアで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい。
育休、産休は皆とっている。
急な保育園のお迎えも誰も嫌な顔をしない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、自分のいた部署はママさんは働き安いのではないかと思う。まだまだ女性管理職は少ないように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
結婚して出産しても戻ってくる人は多い。子供の体調不良などで休む人がいても、男性社員でも理解のある人が多くいると感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
働きやすいと思います。シングルマザーの方や女性社員は多数在籍していました。
時短などもあるため、子育てをしやすい環境にあるのではと思います。...続きを読む(全122文字)