ＣＢＳフィナンシャルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

社内制度とも言える特徴的なこととして、パワハラを許容している風土がある。セクハラに関しては、社長意向により禁止と言っており就業規則にも謳っているが、逆に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
リロクラブを利用できるので受けられる福利厚生は多い。育休、産休も取りやすい環境。復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員が多く、先輩社員に相談しやすい環境にある。メンター制度もあるので、フォロー体制は整っていると思う。人事部も優しい方が多く、困ったこと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み。残業している社員も少ない。19時頃にはほとんど人がいない状態。定時ぴったりに帰る人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
常に新規事業については視野に入れている。また、新規マーケット参入にも力を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社長が女性だったので働きやすい環境と感じたことと、事業展開について伺った時の回答が自分の目指すビジョンに近いと思ったことが入社理由です。
【...続きを読む(全255文字)

【良い点】
求められるレベルが高くなく、小さい会社なので業務量も少ないです。残業する必要はほぼないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業職は基本的に土日祝日休みなのでゆっくり休みが取れる。夏季休暇として6〜9月の間で5日間取れるので連続した休暇になる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
6月から9月の間で有休を使って夏休みを5日間取れるので、土日を挟んで7から9連休で休みを取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

社内制度とも言える特徴的なこととして、パワハラを許容している風土がある。セクハラに関しては、社長意向により禁止と言っており就業規則にも謳っているが、逆に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性でも働きやすい職場です。管理職についている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもありますが、好き嫌いがわかり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、皆が平等に働いている。女性の管理職も多いこともあり、能力のある人は管理職に上がれる率は高い方ではないかと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性が多い部署やシフト制の部署などもあり、全社的には周りの理解があり産休育休も取りやすいと感じた。女性が多いことから、キャリア形成の見本とな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の責任者もいた。
産休や育休。
有給休暇も取り易い会社ではあります。
与えられた仕事を処理さえしていれば休みは取れた会社でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
積極的に女性を管理職へと起用する意思はありました。
全ての部署がそうかは分かりませんが、私のいたチームは…女性管理職同士が助け合って、部下や...続きを読む(全522文字)

【良い点】
仕事をする上で男女差を気にすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にもかかわらず、業務が膨大すぎる故に定時を過ぎて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性特有の体調不良に対する理解が寛容であった。
産休が取りやすそうな職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートにフ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
育休産休制度はあるので活用している女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客部門はほとんどが女性のため、育休産休による残...続きを読む(全121文字)