ワタミフードシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目

【良い点】
私にはよい点は思いつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・稼働時間が長すぎます。店舗のオペレーションに対して人が全く足り...続きを読む(全227文字)

【良い点】
性別を問わず昇進できるが、現場仕事は体力的に男性でもキツイため、ドロップアウトすることが多い。
家庭を顧みず、仕事に邁進したい方はおすすめです...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するきっかけとしては、やはり深夜勤務や昼の勤務をしていると体調を崩しやすくなるようになった。
また、基本的に社...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年収については、深夜も営業している店であればシフトに入る時間も増えるので、残業等や急な欠勤の対応で勤務すれば入るだけ増える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員に関して、店舗配属となれば、非正規雇用の方次第ではあるが、二，三年勤務すれば店長や副店長になれると感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全263文字)

【良い点】
店舗配属であれば、シフト勤務のため、あらかじめ勤務時間が決まっており、それに合わせて予定を立てれることは可能。
夕方からの店舗であれば、平日等...続きを読む(全271文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが従業員同士の連携や仲の良さは良いかと思います。
社員や店長は平均1年で交代しますが、そこはガチャです。
世間一般に噂されて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業をすればするだけ残業代が貰えるので金銭面は良いが、体力が続かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが休めば人数が足りなくな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の人数が多くないので可愛がられる人は楽に仕事を行うことができる。
女性でもバリバリ出来る店長などもいるので店長以上は分からないが、キャリア...続きを読む(全196文字)

【良い点】
さまざまな事業を展開しておりリスクヘッジもできている。基本的にトップダウンな会社なのでスピードも早い。現在はコロナ禍の影響で居酒屋業態は壊滅的...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修やナレッジの提供システムはなく、個人で能動的に動けるかどうか次第。質問をしても、人によって使っているツールが違...続きを読む(全87文字)

【良い点】
マニュアルが厳しく、お客様ファースト、お客様との会話を大切にみたいな感じなので接客のスキルはかなりつくと思います。自ら積極的にお客様のために尽...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最初の1～2年はとても手厚く研修が組まれており、店舗責任者としてのノウハウはしっかりと習得できます。
そこからは店舗の売上や経費等の数値等を自...続きを読む(全318文字)

【良い点】
やる気があればどんどんスキルアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(東京）での研修が多く、東京以外の人はめん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事を頑張ればその分公平に、その都度細かく評価してもらえる。
新人の指導の役目をもたせてもらえたりとかなり経験になるを続きを読む(全65文字)

【良い点】
上司に掛け合えば異動できる可能性が高いです。すぐにというわけではありませんが、希望があるだけマシというものです続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育のシステムは構築されています。しかし店長になった後の成長やキャリアアップは限界があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員の教育については店舗ガチャ状態です。配属された店舗の店長に一任される形なので、良い店長に当たれば働き易いかと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は非常にしっかりしている。
タブレットを用いた教育の時間やOJTの制度があるため、分からない状態で現場で1人になることはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度は充実している
社内資格試験も定期的にじっししており、キャリアチェンジも社内制度で自らやる気があれば、手を上げて違う職場にいける続きを読む(全74文字)