この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
300マン未満ととても低く尚且つ昇給の仕組みがわかりづらい。昇給させないための仕組みづくりにしか感じない。続きを読む(全73文字)
SALES ROBOTICS株式会社 報酬UP
SALES ROBOTICS株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SALES ROBOTICS株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSALES ROBOTICS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
300マン未満ととても低く尚且つ昇給の仕組みがわかりづらい。昇給させないための仕組みづくりにしか感じない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一応評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成していても、上司から気に入られていないと評価されない傾向あり。目標数字...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給料に対する評価制度が明確で非常にわかりやすかった。無茶な目標値などでもなく、自身でコツコツと目標へ向かっていける人ならしっかりと到達できる値...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
半期に一度、自己評価シートを作成し、マネージャーと面談を行います。自己評価とマネージャー評価が合わさり、昇給有無が決定されます。制度は公平でし...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が昇給をリスクと捉えているためいくら業務やノルマをこなしたところで給与に全く反映されない、責任だけ増えて給料...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低い。ボーナスがない。ただ何も考えずテレアポだけをするのであれば、自分との戦いなので良い会社では?もの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ただのコールセンター業務で、一般の正社員のような給料を貰えるので、いいと思う。向いてる人には非常にオススメ。
評価に関しても、電話した数やテレ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、入社時の説明と異なる業務に就かせるのはやめた方がいいと思います。
BtoBの営業...続きを読む(全237文字)
営業支援の会社であるため、営業の骨格を作る過程は魅力。社員さんも、営業トークのスクリプトの些細なワードを変更するだけで反応が変わる点が面白いとおっしゃっていた。続きを読む(全80文字)
キャリアパスが可視化されている。横の広がりも縦の広がりも可能だと感じた。続きを読む(全36文字)
オフィスがワンフロア、フリーデスクで連携がしやすそうだった。続きを読む(全30文字)
残業があった日の次の日はフレックスタイムを利用して遅く出勤することも可能とのこと。また、女性社員さんは派手ではないネイルやピアスを着用しており、その意味で...続きを読む(全99文字)
社内での比率も男女の差はあまり感じなかった。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社ビルではないため、朝はビルの外までエレベーターの列が続き、ひどい時は15分ほど待つこともある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年齢や経歴、性別に問わずフラットに成果を評価してくれていたと思う。女性の管理者も多く、正社員の中でも年功序列などは一切見られなかった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場や任されたプロジェクトによると思う。プロジェクトにより忙しさの度合いが天と地の差があるため、忙しいプロジェクト...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に人による。いい人もいるが、傲慢な人やセクハラまがいの行為をする社員もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価によって昇給できることが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は大丈夫だったのですが、一部の方に業務が偏...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
結果だけでなく課程を評価する制度がある。続きを読む(全20文字)
会社名 | SALES ROBOTICS株式会社 |
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フリガナ | セールスロボティクス |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 ※西暦2020年8月 現在 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 内山 雄輝 |
本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町5番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 03-4405-7653 |
URL | https://salesrobotics.co.jp/ |
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