この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
３００マン未満ととても低く尚且つ昇給の仕組みがわかりづらい。昇給させないための仕組みづくりにしか感じない。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＡＬＥＳ ＲＯＢＯＴＩＣＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
ＳＡＬＥＳ ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＡＬＥＳ ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＳＡＬＥＳ ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＡＬＥＳ ＲＯＢＯＴＩＣＳの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＳＡＬＥＳ ＲＯＢＯＴＩＣＳの 職種別年収
ＳＡＬＥＳ ＲＯＢＯＴＩＣＳの 社員・元社員による会社の評価
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ＳＡＬＥＳ ＲＯＢＯＴＩＣＳの 学生による会社の評価
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-
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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-
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ＳＡＬＥＳ ＲＯＢＯＴＩＣＳの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
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【良い点】
一応評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成していても、上司から気に入られていないと評価されない傾向あり。目標数字...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給料に対する評価制度が明確で非常にわかりやすかった。無茶な目標値などでもなく、自身でコツコツと目標へ向かっていける人ならしっかりと到達できる値...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
半期に一度、自己評価シートを作成し、マネージャーと面談を行います。自己評価とマネージャー評価が合わさり、昇給有無が決定されます。制度は公平でし...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が昇給をリスクと捉えているためいくら業務やノルマをこなしたところで給与に全く反映されない、責任だけ増えて給料...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低い。ボーナスがない。ただ何も考えずテレアポだけをするのであれば、自分との戦いなので良い会社では？もの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ただのコールセンター業務で、一般の正社員のような給料を貰えるので、いいと思う。向いてる人には非常にオススメ。
評価に関しても、電話した数やテレ...続きを読む(全198文字)
全7件中7件表示
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ＳＡＬＥＳ ＲＯＢＯＴＩＣＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、入社時の説明と異なる業務に就かせるのはやめた方がいいと思います。
BtoBの営業...続きを読む(全237文字)
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0
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社ビルではないため、朝はビルの外までエレベーターの列が続き、ひどい時は15分ほど待つこともある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年齢や経歴、性別に問わずフラットに成果を評価してくれていたと思う。女性の管理者も多く、正社員の中でも年功序列などは一切見られなかった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場や任されたプロジェクトによると思う。プロジェクトにより忙しさの度合いが天と地の差があるため、忙しいプロジェクト...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に人による。いい人もいるが、傲慢な人やセクハラまがいの行為をする社員もいた。続きを読む(全60文字)
IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
営業、技術、バックオフィス等のロールによって決まるところは明確でいいと思います。
営業に関してはベース:インセンティブの比率が6:4であり、達...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー株式会社での年収に対する不満点について、主に次のような点が挙げられます。まず、年収がポジシ...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、年功序列感が否めない。年次での上がり幅も少ないため。お金起因で辞めていく人が多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
結果を出せばきちんと昇給する。部署にもよるが、年齢関係なく昇進も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは会社業績の係数があ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績如何によって、個人の査定のベースラインが決まるので、配属部署によっては個人が頑張っても評価に反映されにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすく、整備されている。成果以外のスキルやスタンスも評価されるため、成果が出なくてもカバーはされやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
20段階のMG制度を取り入れており、それぞれのMGでの役割や期待されている業務が定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格などを取れば手当が出る。また会社内の役職に就けばその分の手当も出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回とあるが、...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＡＬＥＳ ＲＯＢＯＴＩＣＳの 会社情報
| 会社名 | ＳＡＬＥＳ ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セールスロボティクス |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300人 ※西暦2020年8月 現在 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 内山 雄輝 |
| 本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町5番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 電話番号 | 03-4405-7653 |
| URL | https://salesrobotics.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1656235
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