ＳＡＬＥＳ　ＲＯＢＯＴＩＣＳの本選考対策方法・選考フロー

御社は、企業の業績に直結するセールスに特化して、先端テクノロジーと社員の皆様の熱意と知恵を絞って、営業のアプローチからクロージングまで、革新を起こしていることに感動して志望します。 私は教育学部での研究・実習を通じて、教員を含めて大卒者が企業を早期離職してしまう原因が、専門知識・ノウハウ習得の効率化ができない問題にあると考えていました。 それはベテラン・先輩の方々の有益な情報を蓄積・共有して、若い人材に継承できていないと考えたからです。 それは、自分の成績・待遇を優先して情報を開示しない「人間性の壁」、やりたいと考えても情報の生成・活用に手間と時間・コストがかかる「仕事の仕組みの壁」があると考えましたが、御社のシステムは、それらの課題を解決して人材育成・教育に大きなうねりをつくれると考えられます。 続きを読む