ＳＡＬＥＳ　ＲＯＢＯＴＩＣＳの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
シフト制で休みやすい体制は整えられてたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、派遣、業務委託と雇用形態が多様にあったため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性管理職も多くおり、皆さん裁量もって動いてたため女性の方も男性と変わりなく活躍できる環境があるイメージです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
派遣が多くそれらをまとめるSVも多かったため管理職のための研修や上場に向けてホワイト企業を重要視してたため周囲の社員の方は人柄も意識されてと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手も一定業務をこなしていけば昇格していました。
20代前半でも管理職の方が多く活躍してました。
上場に向けて管理職研修なども多く開催してお...続きを読む(全90文字)

【良い点】
SVとして勤務してましたが裁量もって仕事に打ち込むことが可能で出来る範囲で仕事を任せてもらえてたので管理職は自由に働けてたイメージ
また当時...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人事担当が率先してキャリア開発のためのプログラムを組んでくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ取り組み当初はその内容など...続きを読む(全192文字)

【良い点】
インハウスの営業管理システムを開発しており、セールスフォースとの連携など、利便性の向上は感じられる。従来のテレアポ中心のモデルから脱却をしよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒は教育体制あり。
中途の未経験者においてはなし。経験者は、その経験が活かせるのであれば、優遇されるし、キャリア開発も可能。
【気になるこ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
一応評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成していても、上司から気に入られていないと評価されない傾向あり。目標数...続きを読む(全220文字)

【良い点】
上司や場所による。残業がない部署は20時間くらいで、ワークライフバランスがとれるが、そうでない場合、休日に仕事をすることもある。
【気になる...続きを読む(全266文字)

【良い点】
同僚となる社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント(管理職)に疑問を感じる。人を使えるか使えないかで判断し...続きを読む(全232文字)

【良い点】
インサイドセールスという、ただアポイントを取るだけでなく、話を引き出してリードを獲得するといった経験ができるという
点は面接時に面白いと思い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
半期に一度、自己評価シートを作成し、マネージャーと面談を行います。自己評価とマネージャー評価が合わさり、昇給有無が決定されます。制度は公平で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員も一ヶ月ほどはアルバイトと同様にアポイントやリード獲得の電話を行います。その後は本人の希望に応じてSVになるか営業になるかが分かれてい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ会社に未来はあるのでしょうか？私はそれを感じました。営業支援的なことを伝えていますが実際には労働集約型の...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低い。ボーナスがない。ただ何も考えずテレアポだけをするのであれば、自分との戦いなので良い会社では？も...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業という名のテレアポ会社。営業支援というのは確かにそうかもしれないが、人海戦術なので今までのテレアポ会社と何も...続きを読む(全176文字)