この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建取得に向けた研修はしっかりとされている。初年度は会社負担にて専門講師の授業や模試が受けられるのはいい点だと思う。本試験が近づくとどこの部署...続きを読む(全194文字)
株式会社ケン・コーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
宅建取得に向けた研修はしっかりとされている。初年度は会社負担にて専門講師の授業や模試が受けられるのはいい点だと思う。本試験が近づくとどこの部署...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休産休を取得している女性が多いので取得は当たり前という雰囲気で、仕事復帰している人も多くいる。前例が多いので制度はしっかりしていると思う。復...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から何年かは一律の給与になっている。営業成績が上がらない者にとっては安定した給料が入ってくるのでいいかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
非営業の女性は働きやすい。営業は支店により変わってくる。産休後はほぼ非営業になる。全社的に見ても男性より女性の扱いの方が甘い傾向にある。
【気...続きを読む(全179文字)
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研修は新卒で入社した場合は、人事部が座学や配属前の「仮配属」という形でお試しをさせてくれるので、多少は充実している。ただし6月には配属となり、「体で覚える...続きを読む(全165文字)
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配よりますが、身に付くのはいかにペコペコして上司に媚びるかということ。この仕事に必要なスキルは自己啓発しなければ身に付かない。
宅建を持って居ない人は強...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ケン・コーポレーション |
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フリガナ | ケンコーポレーション |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 5億1376万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 佐藤繁 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号 |
URL | https://www.kencorp.co.jp/ |
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