この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が下がることはない、
ちゃんと面談があって言いたいことはいえるものの、それが給料に反映されることはない。
夜食手当が出ていたときはあったが...続きを読む(全225文字)
株式会社ケン・コーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収が下がることはない、
ちゃんと面談があって言いたいことはいえるものの、それが給料に反映されることはない。
夜食手当が出ていたときはあったが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事ができる人はきっちり休めます。予定があるのに休めないことはないです。事前に言えばいつでも休みます。水曜と日曜が定休になったので、平日と土日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
稼げるようになれば、30歳で1,000万は十分可能です。
長くやるほどお客さんがつくので、仕事もどんどん楽?になります。
自分が担当する芸能人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒入社の女性は可愛がられます。
受け身で女アピールをして男性を手玉にとり、主体性や課題解決意識が何もなくても充分な昇給昇格があります。
【気...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はありません。
他の不動産同様に通常の不動産会社でした。扱っている物件が高額帯なので、それなりの応対が求められると思います。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士がとても仲の良く、プライベートでもゴルフなど一緒によく行く位の関係です。上下関係はあまりない様に感じます。オフィスの立地もよく、通勤に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いち早くリート上場に参画し、先見性が非常にある会社。またさらにいち早く不動産からのホテル事業に乗りだし、ビジネスの先見性が非常に高いと思われる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収、評価制度は並み、普通といったところ。
ガンガン稼ぎたい人には報償金制度があり、契約件数を稼げる人は給料が貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
顧客が多くやりがいあります。
若い社員が多く、会社に活気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多少多い。部署間のコミュニ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には、お客様の都合でスケジュールを、組む事になります。
土曜は隔週休み、日曜祝祭日休みであっても、営業はお客さんのために出社せざる得なく...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
基本的には営業は売上の結果次第での評価。
営業は過去3年間の成績が個人の年収の何倍かで営業給がきまる。
毎月の契約件数報酬と一定の水準以上の売...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
実力主義。数字を上げていれば特に言われることはない。報奨金制度など待遇面は充実しているので、とにかく働いて稼ぎたい人にはいい会社
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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業界全体としてもそうですが、現在ホテル事業に注力しており、仲介業で蓄積された企業戦略を基に海外にもホテル事業拡大に取り組んでおります。その他、企画コンサル...続きを読む(全163文字)
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高級不動産を中心とした不動産のことなら何でもやる会社です。管理部門は中途入社が多く、賃貸部門は20代の社員が多く、風通しの良い環境です。富裕層のお客様を対...続きを読む(全157文字)
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住宅手当はありませんでした。給料は残業月40時間が含まれている設定ですので、毎日手書きで残業を自分でつけ、40時間を超えて初めて認められますが、その前に上...続きを読む(全157文字)
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営業はハードなのですが、女性社員にとってはい心地のよい会社だと思います。
産休をとってたりして長く勤める女子が多いのも魅力だと思います。不動産業界の中で...続きを読む(全155文字)
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社員の方はわきあいあいとしていてとても社風も良いです。
高級物件を取り扱っている会社なので、相手にしているお客様も富裕層の方ばかりなので
そういう意味...続きを読む(全153文字)
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「都心の高級賃貸」に限っていえば、その存在は絶対です。三井系の仲介会社ですら追いつけません。但し、売買やオフィスについてはまだまだシェアは低いです。
ホ...続きを読む(全183文字)
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営業は過去2年分の売上成績の結果で、毎年手当てが決定します。最大で10万円程度、月給に加算されます。入社当初は売り上げが低いため、必然的に4年目以降から収...続きを読む(全160文字)
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とにかく社員の人柄がいいです。OJTもしっかりしており、未経験でもどんどん採用します。
しかし、賃貸仲介営業はあまり休めないと思っても良い。内覧を希望す...続きを読む(全162文字)
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・残業はやってもやらなくても40時間が毎月の給料に含まれている。
追加分は申請できるが書類事が面倒。
・宅建、TOEIC等の資格手当がある。
・産...続きを読む(全152文字)
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中途採用の場合、社内の教育制度として3~4時間の講座が3日間程実施された。
その他はOJTで3ヶ月程、先輩に同行し業務を把握する。
社内の仕組みとして総...続きを読む(全160文字)
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上司に尊敬できる人がほとんどいない。
将来的に継続できる会社なのかは微妙。
勢いだらけの会社。残業休みも取れない。有給も取れない。
人事がしっかりし...続きを読む(全165文字)
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自分次第でいろいろなことができる会社だと思います。
特に賃貸仲介は高額な物件を携われ、お客様も富裕層の方ばかりなので、うまくすればコネクションも作れると...続きを読む(全177文字)
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社内の体育会系の風土ははじめてみた時に少し戸惑いがありました。
人によるとは思いますが賃借人、賃貸人の氏名から物件情報にいたるまで社内のシステムの関係か...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ケン・コーポレーション |
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フリガナ | ケンコーポレーション |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 5億1376万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 佐藤繁 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号 |
URL | https://www.kencorp.co.jp/ |
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