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株式会社ケン・コーポレーション

ケン・コーポレーションの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ケン・コーポレーションの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ケン・コーポレーションの 本選考体験記(55件)

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
数ある不動産の中でなぜこの会社に入社したいのかの理由を明確にしておいた方がいいです。この会社は他の売買仲介会社とは違い、富裕層のお客様をターゲットに営業をしている点が一番の強みです。その点をうまく有効活用して面接に挑めば、内定はいただけると思います。ただサイトだけを見ても他会社との差別化は難しいと思うので、インターンシップや説明会などに参加することで、企業理解を深めることをお勧めします。あとは座談会などの機会があれば積極的に質問した方が有利です。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日

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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
不動産業界のなかでも、高級住宅を扱う会社なので、高級住宅とはなにかをまず知ることからはじめました。そして、高級住宅を購入するお客さまの客層は富裕層が多いことから、ホスピタリティを重視しているということを理解する必要があると感じました。従来の不動産会社よりも大きな金額を動かす仕事なので、責任感を持って仕事ができるか、入社後どのような心構えでお客さまと接するのかを具体的に話せるようにしておいた方がよいです。 続きを読む
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公開日:2024年2月20日

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23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
不動産業界ではありながら、「高級不動産」というコアな部分に焦点を当てているため、比較的志望動機は話しやすい企業です。高級不動産を扱っていて、海外からのお客様や、富裕層のお客様を相手に仕事をする、などといった特徴の中から、何か自分ならではの接点や、やりたいことが見つけられれば良いと思います。キャリアフォーラムから応募し、面接2回で内定に至りましたので、あまり難しいことは問われなかった印象です。自社で不動産の開発や、大型物件の企画開発もおこなっているため、そのような物件を調べたり、余裕があれば足を運んでおけば、多少自分のポテンシャルがなくても熱意を伝えられると思います。内定後の面談を通し、社員さんは比較的人柄が良い人が多いと気がつきました。何人かに訪問を行うことができると、イメージがつかめるのでおすすめです。 続きを読む
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公開日:2022年11月22日

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18卒 内定辞退

総合職
18卒 | 上智大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
様々な不動産会社の中で、なぜ不動産仲介や不動産売買の会社なのかを明確に説明できることが必要。この会社は高級不動産に明確な強みを持っているので、序盤は憧れを話すのでもよいが本気で受けていくならそういった気難しい人お取引できる器用さや、知識なども持っておかなければならない。他の競合企業の存在やどこでこの会社を知り、どうしてこの企業に興味を持ったか、などは良く聞かれるのでOB訪問をして情報を仕入れるのが良い。それが無理であれば説明会などで逆質問をして聞いてみるのも手っ取り早い。他にもホテル業などもやっているので、自分の思い描いているキャリアプランとしてそういったことにもチャレンジしたいなどの話を盛り込むと受けが良いと思う。 続きを読む
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公開日:2018年2月6日

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ケン・コーポレーションの 直近の本選考の選考フロー

ケン・コーポレーションの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ケン・コーポレーションを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由として、「誰かの人生に自分の名前を刻めることのできる仕事」に勤めたいため、売買仲介業を志望します。1年間のアメリカ留学の際、日本語の授業で先生のアシスタントとしてサポートを行い、誰かのためになる仕事にやりがいを感じました。「あなただから日本を好きになった」と言って頂けた事は、自分の名前を相手の人生に刻めたことと通じています。御社は特に、富裕層のお客様に対する接客が多いため、求めている信頼や期待は大きいです。高額な不動産を扱うため責任は非常に「重い」ですが、その分お客様の「想い」に応えることのできる点が、御社で働く上でのやりがいだと感じます。若手から責任の大きい仕事に果敢に挑戦していくことで、御社のブランド力の向上に努め、お客様思考を常に持った営業マンになる事が目標です。入社後は営業マン対お客様ではなく、共に信頼しあえるパートナーとして日々の努力を惜しまず、若手から活躍できる自信があります。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ケン・コーポレーションを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社志望する理由は、お客さまの人生に関わる仕事に携わりたいと思ったからです。それは、私が家庭教師のバイトをしていた際に、生徒の受験という人生の大きなイベントに関わった経験が大きく影響しています。 自分が担当していた生徒は、受験に合格したときに、私と一緒に撮った写真をずっと大事にしてくれています。このことが自分にとって大きな出来事であり、今後も誰かの人生の大切な瞬間に携わりたいと思うようになりました。 なかでも不動産の購入は、営業者の提案やサポートが重要になります。 御社の高いホスピタリティのもとで働きたいと思い、志望いたします。 続きを読む
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公開日:2024年2月20日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ケン・コーポレーションを志望する理由を教えてください。
A.
二つの理由があります。 一つ目に、世界中の人に日本をもっと安心して楽しんでもらいたいという思いです。留学を通して、日本がいかに注目されているかということを知りました。友人に日本のことを伝えて、それを楽しんでくれたことが嬉しいと強く感じました。もっと日本のことを知ってもらい「世界から愛される日本」に貢献したいです。 二つ目に、その一方、言語やカルチャーの違いから日本に来ることが不安だ、という声も多く聞きました。貴社では不動産販売にとどまらず、生活をサポートすることができる点からこれを解消できると考えます。 また、幅広い事業を手掛け、さまざまな面から愛される国日本をつくることができます。将来的にはホテル開発に携わり、日本人からも、海外のお客様からも愛されるホテルを作りたいです。 続きを読む
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公開日:2022年11月22日

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18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 上智大学 | 男性
Q. ケン・コーポレーションを志望する理由を教えてください。
A.
ターゲティングがしっかりしていることに魅力を感じています。富裕層のお客様にコミットしていて、これまでの実績もあることからノウハウがありしっかり育っていけそうだと思いました。また富裕層の顧客ばかりと付き合う仕事はあまりなくお客様からも学ぶことができる仕事であると考えています。 それでも家を買うことは、人生で大きな買い物です。そこに携わる大きな決断に関わるのはお客様との信頼がないとやっていけません。塾のアルバイトの経験から信頼関係を作り上げて仕事をしていくことにやりがいを感じていました。一回きりの付き合いじゃない仕事と聞いたので、そこも魅力に感じ、長く付き合ってて良いものを提供し続けたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2018年2月6日

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ケン・コーポレーションの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代力を注いだことについてご入力ください。
A.
大学の〇〇部で〇〇としてチームに貢献したことである。全国大会で入賞するという目標を果たすために、これまで注力していなかった〇〇練習に着目し、新しい練習方法を提案した。中学で競技経験はあったが、全国大会出場レベルの選手が多く、男女で力の出し方が違うため技術面でのアドバイスは難しいと考えた。しかし、そこで諦めるのではなく、アプリを導入して〇〇の精度を上げていく練習方法を提案した。〇〇という立場で提案することは信頼関係や勇気がないと難しいが、これまで構築してきた信頼関係やいかに勝ちに貢献できるかを考え、練習に取組んできた自信から、チームの為に提案し、実行に移すことができた。結果、〇〇チーム中〇位入賞を果たせた。 続きを読む
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公開日:2023年9月5日
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24卒 本選考ES

一般職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代力を注いだことについてご入力ください。
A.
私が学生時代に力を注いだことは、〇〇個別指導塾での塾講師のアルバイトです。大学3年間、英語講 師として中高生に英検を指導しています。担当の生徒の中には、不得意な技能の強化方法が分からずスコアが伸び悩んでいる人が多くいます。そこで私は、高校時代に英検の頻出傾向を分析していた経験や 英検で頻出の文法やフレーズをまとめていたノートを活用しながら、分からない問題の解説だけでな く、解き方のコツや勉強方法を教えました。その結果、生徒全員のスコアアップや短期合格に貢献する ことができ、塾長先生にも感謝して頂けました。この経験から、人と誠実に向き合いながら柔軟に対応 することや質の高い業務を心がける大切さを学びました。「柔軟性や質の高い業務」は、貴社の関係者 様と関わる際にも発揮できるのではないかと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年8月21日
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ケン・コーポレーションの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
8人
40分
学生と社会人の違いは何か。
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2016卒
4人
--
選挙権を18歳からにすることに賛成か、反対か。メリットとデメリットを挙げ、その背景を考える。
詳細

ケン・コーポレーションの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンで印象に残っていることはありますか。
A.
インターンで特に印象に残っている内容は、高級不動産を扱っているからこそ、人生でなかなか出会えないような有名人や著名人の方をお客様として出会える点です。高額不動産を扱うため、責任は大きいですがその分やりがいを感じられる仕事だと思います。また、営業体験ワークでは先輩社員の方が、私たち学生1人ひとりに向き合った対応をしてくださりました。わからないことはなんでも答えてくれました。自分もその一員になりたいと感じたことが印象に残っています。 続きを読む
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公開日:2024年2月20日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜ賃貸仲介業ではなく売買仲介業を志望しているのですか
A.
私が売買仲介業を志望する理由として、お客様の人生で一番高額なお買い物のサポートをできると思ったからです。確かに賃貸仲介業に関わっていても、売買仲介業と同じ高級不動産を扱っているため、やりがいは同じかもしれません。しかし売買仲介業はお客様が今後ずっと住む物件を探すお手伝いであり、自分の提案でお客様の暮らし方や快適さが異なってきます。そんなお客様の重大な人生のターニングポイントに自身が接する事のできる仕事は、売買仲介業にしかない魅力だと考えており、志望します。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 高校で〇〇部にはどうして入ったのか
A.
きっかけは、中学時代に〇〇部の友人に、試合の助っ人を頼まれたことです。そこで〇〇の楽しさを知り、高校では部活として〇〇を始めることを決意しました。また、高校〇〇部に偶然中学の先輩が所属していて、縁を感じたことも、決め手になりました。 →以降深掘り「どんな結果だったのか」 最終的には初心者から〇〇を始め、〇〇大会に出場することができました。部内の先輩、後輩、同期の仲間から、私が〇〇大会に出場したことで「元気をもらった」という声を多くもらい、達成感を強く感じました。 →深掘り「どのようなプレイスタイルだったのか」(面接官も同じ競技をやっていため) 私は背が高かったため、先輩方から勧められ、〇〇をしていました。 続きを読む
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公開日:2022年11月22日
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18卒 1次面接

総合職
18卒 | 上智大学 | 男性
Q. 自己PRをしてください。
A.
「言葉だけではなく行動で示すことで信頼を得ることができる」のが私の強みだ。この強みは学生時代のカフェアルバイトで発揮された。全体のミーティングで例年客の入りが悪い冬の朝にクーポン券2000枚を外で配ることを決めた。しかし、皆やる気はあったが、うまく配ることができず消沈していた。私は一度決めたことはやり遂げたかったので、まずは自分が率先して枚数を配り切ること、ほかの配布活動の経験から配り方やコツシートの作成をするなどして熱意を示していった。これらのことを続けていくうちに、周りに熱意が伝わり日に日に仲間の配る枚数も増えていった。結果、3週間ほどで配り切ることに成功し、皆の信頼と協力の力の大きさを実感した。このように自らが積極的に行動を起こすことで周りの信頼や協力を得ることができると考えている。仕事においても、「言葉だけではなく行動で示すこと」によって同僚やお客様の信頼を勝ち取りたい。 続きを読む
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公開日:2018年2月6日
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ケン・コーポレーションの 内定者のアドバイス

26卒 / 立命館アジア太平洋大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
一次、二次面接は個人面接なのに対し、最終面接のみ集団面接と、他の企業にはないような面接方式をこの会社はします。そのため最終面接ではいかに周りと自分を比較せずに、自信を持って話せるかが内定を取る鍵となります。自分よりも周りの方が学歴や取り組んできた出来事が優れていたと言う理由で、自信を無くしてしまっては勿体無いです。自分のやってきたことに自信を持ち、しっかり面接官の目を見て、ハキハキ話せば大丈夫です。応援しています。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人の特徴は、面接で自信を持って話している人だと思います。営業が中心のため、弱々しく話している人は営業ぬ向いてないと判断されてしまいます。自信を持って話すだけでだいぶ印象が違うと思っています。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次二次面接は通過しやすいと思いますが、最終面接は集団のため、落ちる確率がだいぶ高くなると聞きました。自分が最終面接合格した理由は、自信を持って常に前向きな姿勢をとっている点が評価されたと聞いたので、ネガティブな姿勢は取らない方がいいと思います。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
ケン・コーポレーションは、不動産営業でありながら、特殊な位置づけなため、人柄を一番に重視していると感じました。人事面談の際も、良い子だねと評価されていたようなので、尖った人は向いていないと思います。ただ、人柄が良いだけではなく、不動産営業なので、バイタリティや、厳しい環境でも頑張ることができる根性も同時に求められていますので、その両方をアピールできるように、事前に話したいことを決めておくと良いと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の学生とは交流があまりなかったが、最終で一緒になった学生は、体育会の根性がある女子だった。そのため、ガッツがある人はが求められている。また、社員さん方も口を揃えて「良い人が多い」と言っていたし、話しやすい人が多かったため、コミュニケーション能力(愛想の良さ)も求められる。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
古い体質の企業かつ、富裕層を相手にする職業なので、礼儀や作法、服装や身だしなみには気を使って損はないと思います。また、期待されている学生には早く連絡が来るような気がしました。キャリアフォーラム経由は有利だと思います。 続きを読む
18卒 / 上智大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
不動産業界の中でなぜこの会社なのかはかなりしつこく聞かれたのでしっかり答えられた方が良い。自分の場合は業界ではなく企業に興味を持っていたので、毎回答えるのが大変であった。 最後の面接はかなり緊張する空間なので覚悟した方が良い。途中でGDが挟まれることを知らなかったので、戸惑ったので特に準備をする必要はないが、頭の片隅に入れておくとよいと思う。正直周りの学生のレベルは高いと感じなかったが、しっかり準備をしていくことが望まれる。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
積極的な姿勢があるかどうかを見られているように感じた。営業に向いているかを判断するためだと思われるが、雑談などの素の時の話ぶりや物腰なども記録していたと思われるので、リラックスは必要だが気を抜かないことが分かれ目だっと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接が複数の学生で行われるので、時間配分には気を付けた方が良い。あまり話過ぎたりすると低評価であると思う。緊張するとは思うが、横の学生の話から突然自分に質問が飛んでくることもあるのでしっかり内容を聞いておく必要がある。 続きを読む
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ケン・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケン・コーポレーション
フリガナ ケンコーポレーション
設立日 1972年12月
資本金 5億1376万円
従業員数 480人
決算月 11月
代表者 佐藤繁
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号
URL https://www.kencorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131738

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