この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は人柄が良く、部門によっては管理職とも距離が近い為風通しの良い雰囲気。
個々の売り上げよりもグループでの売り上げを重視する為、協力して売り...続きを読む(全84文字)
株式会社ケン・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケン・コーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケン・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は人柄が良く、部門によっては管理職とも距離が近い為風通しの良い雰囲気。
個々の売り上げよりもグループでの売り上げを重視する為、協力して売り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もプレーヤーとして数字を追っていてマネジメントする余裕がないのでやって覚えろとい...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで正直風通しはよくないと感じた。尊敬できる社員は少数。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
どの会社でもあることかと思いますが、社員同士は仲が良いように思えます。特に支店であれば支店同士の飲み会があったり、社内イベント(忘年会)では部...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
課長代理以上は人格者が多く、リピート客が多い為結果を常に出す人が多い。支店長(部長)になっても結果(数字)を出せなければ優秀な課長と交代させら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員全体の人柄は良い部類に入るかと思う。また業界特有のノリがよい傾向もある。営業は富裕層を相手にしているので、全体的にはホスピタリティが備わっ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
管理能力のある管理職の方が多く、良い管理職の人のいる部署によっては大きく成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力のない、営...続きを読む(全231文字)
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とても、風通しがよい。
やりたいことを提案することができる。
例えば、お客さまに対してこういうことをやりたいと言うことを上司に提案した場合、やってみよ...続きを読む(全171文字)
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部署や支店によって雰囲気は全く異なる印象でした。
定時で上がる同僚も居れば、先輩が帰るまで社内の残る体育会系な雰囲気もあったりと。。。
実力主義な部分...続きを読む(全164文字)
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社員の方はわきあいあいとしていてとても社風も良いです。
高級物件を取り扱っている会社なので、相手にしているお客様も富裕層の方ばかりなので
そういう意味...続きを読む(全153文字)
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本社・支店ともに盛んに交流がありとても仲の良い社風。大学のサークルのような雰囲気だった。当時は出入りが激しく入社3~5年目くらいで転職する人がおおく、中堅...続きを読む(全161文字)
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上司に尊敬できる人がほとんどいない。
将来的に継続できる会社なのかは微妙。
勢いだらけの会社。残業休みも取れない。有給も取れない。
人事がしっかりし...続きを読む(全165文字)
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不動産業界はどこも離職率は高いと思います。
KENも例外にもれず、入社3~5年で転職する人が多いので、20後半~30前半の層が薄いです。(最近は退職する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどは全くない。時代にあった働き方はできず、見込みもないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。古い文化や考えが残っている。新しい働き方ができない。福利厚生は良いが使う機会がないと意味がない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休・育休制度は充実しており、周りも温かい雰囲気のため働きやすいと思う。
女性社員のみで構成された委員会もあり、女性を守ろうという空気は感じる...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その部署のサポート業務に加えて、電話対応や伝票作成など一般事務業務もあり、業務の種類は少なくないため覚えることは多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は他の会社と比較して高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低く、賞与がないと生活ができない。
業務量や頑張りが反映さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社から3年間は特に給与は変わらず横ばい、それ以降は自身の売上に応じて変化するので長くいれば自動的に年収が上がっていくわけでは全くない。評価も...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
最近住宅手当の金額が上がった。現場の声を聞く意識はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は非上場にしては意識的に取...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男女で特に扱いの差はないが、基本的に体力勝負な部分が大きいのでその点で女性でやっていける人は限られると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
楽しく仕事ができるので、会社、仕事が好きな人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化が当たり前、休日出勤が当たり前、とい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
競合他社では扱えない物件や出会えないお客様がデフォルトなので、その点は非常にやりがい、面白さがありました。また、若手でも考えてやって良いという...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲が良いと思います。
営業同士も仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とはやはり仲良くなれませんね。
し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接しやすい方が多かったです。自分が恵まれた環境なだけで、他の営業所はそうでもないのかもしれませんが…
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
強要はされないが、残業が美学的な風潮が認められる。上の方々がそのようにして結果を出してきたのだろうと思うが、そのような感じは若い世代は受け入れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の管理能力はかなり低い。基本放任主義。仕事が出来る少数精鋭で回しているのが現状。若手社員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治をいかに勝ち抜くかが仕事を進めやすくするポイント
派閥のようなものがあるのでコミュニケーションを取る際は注...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がファイルを添付したメールを送信する場合、上司がメールの内容を承認送信することは原則不可となっている。またファ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
多少年収が良いのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長のパワハラがすごいため、人の仕事には余計な口出しはせず、自分の仕事は人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって差が激しい。
内勤の管理職は柔軟な考えを持っている人が多いが、古風な考えの管理職がいる事業部は、やは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社長が本を出していて、営業についての勉強がしやすいです。書籍は結構売れているようで、自分も将来こんな本が出せるような営業マンになれたらいいなっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日が多い。年に2回9連休取得が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした環境である。新しいことへのチャレンジをするにも...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ケン・コーポレーション |
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フリガナ | ケンコーポレーション |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 5億1376万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 佐藤繁 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号 |
URL | https://www.kencorp.co.jp/ |