ケン・コーポレーションの内定者のアドバイス一覧（全4件）

【内定後の企業のスタンス】就活は続けてよいと言われていた。何か聞きたいことがあれば該当部署の社員との食事の機会を設けるので連絡してほしいと言われた。終始丁寧でありがたかった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】不動産業界の中でなぜこの会社なのかはかなりしつこく聞かれたのでしっかり答えられた方が良い。自分の場合は業界ではなく企業に興味を持っていたので、毎回答えるのが大変であった。最後の面接はかなり緊張する空間なので覚悟した方が良い。途中でGDが挟まれることを知らなかったので、戸惑ったので特に準備をする必要はないが、頭の片隅に入れておくとよいと思う。正直周りの学生のレベルは高いと感じなかったが、しっかり準備をしていくことが望まれる。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】積極的な姿勢があるかどうかを見られているように感じた。営業に向いているかを判断するためだと思われるが、雑談などの素の時の話ぶりや物腰なども記録していたと思われるので、リラックスは必要だが気を抜かないことが分かれ目だっと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】最終面接が複数の学生で行われるので、時間配分には気を付けた方が良い。あまり話過ぎたりすると低評価であると思う。緊張するとは思うが、横の学生の話から突然自分に質問が飛んでくることもあるのでしっかり内容を聞いておく必要がある。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】希望部署の社員とのランチの機会を設けてもらった。頼めば様々な人と会うことが可能。

【内定に必要なことは何だと思いますか？】積極的に社員と話をして、この会社独自の雰囲気をつかみ取ることが大切だと思います。この会社でなければ駄目だという思いや根拠がなければ、何を言っても面接官には響かないと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】話を長々としている人は受かっていないと思います。最終面接はグループ面接なので時間は限られているのに、１人でだらだら話していると印象は悪いと思います。内定者には会っていないので分かりませんが、明るくて社交的な人は評価されていると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】２回の面接で内々定が決まるので、一回一回の面接を大切に、自分の考えや思いをしっかりと伝えることが大切だと思います。筆記試験の際に自分で作った３０個の文章を基に質問をされるので、何を書いたかある程度覚えておいたほうがいいと思います。