この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどは全くない。時代にあった働き方はできず、見込みもないと思う。続きを読む(全80文字)
株式会社ケン・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケン・コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケン・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどは全くない。時代にあった働き方はできず、見込みもないと思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽しく仕事ができるので、会社、仕事が好きな人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化が当たり前、休日出勤が当たり前、とい...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客は個人相手のため休日に連絡の対応が必要な場面はあるが、そこの裁量は営業次第。休日出勤の場合もほぼ必ず平日に振替で休みを取れる。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事務はほぼ残業なく定時で帰ることが出来る。営業はかなり遅くまで残っている印象。部署によるが若手でも早めに帰っているので場所が良ければ帰りにくい...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸営業ですと、顧客ファーストになるため、休日出勤が多いです。ワークライフバランスは取りづらい印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
顧客に合わせて出社を選べる為、振休などは取りやすく各自でスケジューリングできる
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げをあげようとす...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業になるとワークライフバランスなんてない。
事務としても朝早く出社してようやく定時後1時間後に帰宅できるイメージ。
良い点としては会社が生活...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業は成果さえ出していれば帰りやすい。上司によるが、基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが基本的には...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
国内部でなければ休みは基本取れる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によって、また上長によって当たり外れが大きい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事ができる人はきっちり休めます。予定があるのに休めないことはないです。事前に言えばいつでも休みます。水曜と日曜が定休になったので、平日と土日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どの部署でも比較的優しい先輩が多かったので、休みは取りやすかった。
先輩ファーストにはなりがちなので、どうしても外せない日はかなり前から伝えて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
法人営業の場合土日休みは基本的に確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸営業は休みであろうとエンド、オーナー、入居者、管理会...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によるが、裁量のある事務職であれば自分でスケジュールを管理し残業ゼロです。営業事務の場合はその日の急な対応等があると思います。
女性には働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属された部署の風土や雰囲気によるが、基本的に営業事務に残業は強いられることはない。本人のやる気次第で残るか残らないかというところ。
ただ、営...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
両立はとても難しい。対応する顧客層が社会的な成功をされている方であるため、先方の都合を最優先、という悪循環。また、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賃貸部門は不動産業には珍しく土日休み。しかし土曜日は隔週休みなので、完全週休二日制ではない。土曜日は半日出勤で良いので、午前出社して、午後遊び...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
場所によりますが事務職はほとんど定時退社可能で平日もプライベート充実できます。残業しても30分程がほとんどで営業の方も急ぎの内容でない限り定時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スケジュール管理は全てその人次第。休日出勤をしたら平日に代休が取れるので 代休を貯めて1週間旅行に行く人もいた。平日休みになってもいい人なら特...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
思ったよりも横の繋がりや縦の繋がりが多く、飲み会なども盛んに行われているところは人によるとは思うが良いと感じる人には嬉しい誘いが多くあると思う...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の仕事さえきちんとしていれば、もしくはそれを達成できるようなスケジュールを組みそれに影響がなければ自由に有給を取ることが可能です。
みなさ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的には、お客様の都合でスケジュールを、組む事になります。
土曜は隔週休み、日曜祝祭日休みであっても、営業はお客さんのために出社せざる得なく...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その部署のサポート業務に加えて、電話対応や伝票作成など一般事務業務もあり、業務の種類は少なくないため覚えることは多...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。古い文化や考えが残っている。新しい働き方ができない。福利厚生は良いが使う機会がないと意味がない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休・育休制度は充実しており、周りも温かい雰囲気のため働きやすいと思う。
女性社員のみで構成された委員会もあり、女性を守ろうという空気は感じる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は他の会社と比較して高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低く、賞与がないと生活ができない。
業務量や頑張りが反映さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女で特に扱いの差はないが、基本的に体力勝負な部分が大きいのでその点で女性でやっていける人は限られると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
競合他社では扱えない物件や出会えないお客様がデフォルトなので、その点は非常にやりがい、面白さがありました。また、若手でも考えてやって良いという...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社から3年間は特に給与は変わらず横ばい、それ以降は自身の売上に応じて変化するので長くいれば自動的に年収が上がっていくわけでは全くない。評価も...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
最近住宅手当の金額が上がった。現場の声を聞く意識はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は非上場にしては意識的に取...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒の時から、ハイクラスのお客様を相手に営業ができるところ。また支店移動はあっても大きな転勤などはないため、そこはいいところではある。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は歩合の割合が低く、不動産仲介の業界内では比較的安定していると言える。インセンティブとなる営業級は在籍4年目以降毎年、過去3年の成績と年収...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的代休や有休は取りやすく、批判されるようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絡む打合せや来客などは社員のプライベー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
内勤ならノー残業デーなどがきちんと守ろうとしているのでそれなりにライフワークバランスは保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で抱えている人員は基本少なく設定されている為、夜勤4連勤で11時間勤務をし、1日休んでまた夜...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は半休で使うことができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が義務にも関わらず社員にとらせるつもりが一切ない。時間...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一般事務は基本的な時間が決まっているのでワークライフバランスは取りやすいと思う。また固定残業代以上の残業は認められていないため、急に残業してな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
保守部門であれば、保守に異常がなければ定時で帰ることができる。年休についてもほぼ希望の通り取ることができライフワークバランスは良いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業や事務などを問わずに不動産業界という職種柄、
1月~3月の繁忙期などは、休みの調整が難しいと思う場面がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業は特別なことが無い限りほぼ無かった。退勤時間になるとぴったり定時でタイムカードを切りすぐ退勤するよう促されるし、その辺のコンプライアンスは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
数字をあげていると、休むことを選択できる。ただし、数字を上げることで降りかかる膨大な事務作業が全て終わっていればの話。
数字をあげていないの...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取れる。上長によると思うが、当日の有給、代休申請も特に言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、土...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社ケン・コーポレーション |
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フリガナ | ケンコーポレーション |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 5億1376万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 佐藤繁 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号 |
URL | https://www.kencorp.co.jp/ |