この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は他の会社と比較して高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低く、賞与がないと生活ができない。
業務量や頑張りが反映さ...続きを読む(全101文字)
株式会社ケン・コーポレーション 報酬UP
株式会社ケン・コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケン・コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケン・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は他の会社と比較して高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低く、賞与がないと生活ができない。
業務量や頑張りが反映さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社から3年間は特に給与は変わらず横ばい、それ以降は自身の売上に応じて変化するので長くいれば自動的に年収が上がっていくわけでは全くない。評価も...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新卒の時から、ハイクラスのお客様を相手に営業ができるところ。また支店移動はあっても大きな転勤などはないため、そこはいいところではある。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は歩合の割合が低く、不動産仲介の業界内では比較的安定していると言える。インセンティブとなる営業級は在籍4年目以降毎年、過去3年の成績と年収...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収が下がることはない、
ちゃんと面談があって言いたいことはいえるものの、それが給料に反映されることはない。
夜食手当が出ていたときはあったが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コロナ禍でも賞与があった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収が低い。業務の幅や責任は重いのに給料が低いので辞めて行く人が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手のうちは他社に比べて給料は良い方かと思う。四年目以降は過去三年分の売上結果によって、営業手当が変わってくるので、少し差が出てくる。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
売上が上がらなくても一定額の給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸部門、売買部門で扱う額が違うにも関わらず同じ水準での給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありますが毎月の手取りは新卒の頃と変わらないくらい低いです。社宅に入ってギ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有資格者には特典がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。能力がある社員は転職をしていくので離職率は高い。収入が業務に見合...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列で少額ではあるが上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手が年収を懸念して辞めていく続きを読む(全63文字)
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【良い点】
稼げるようになれば、30歳で1,000万は十分可能です。
長くやるほどお客さんがつくので、仕事もどんどん楽?になります。
自分が担当する芸能人...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については成果主義が採用されているため、どれだけ成果を上げられたかということが重視されます。不動産賃貸について...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
売買部門と賃貸部も年次があがれば稼げる仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
部署での評判制度で差がありすぎる。
特に売買部門では比較...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
固定給がしっかりしているため仮にあり上がらなかったとしてもある程度の保証はある。
契約件数、売り上げによる月次のインセンティブもあるため目標は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業社員など、総合職の方はよい給与をもらえます。一般職のままではほかの人の話を聞いている限り少ないかなと思いますが、業務がハードではないので分...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はありません。
他の不動産同様に通常の不動産会社でした。扱っている物件が高額帯なので、それなりの応対が求められると思います。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒から何年かは一律の給与になっている。営業成績が上がらない者にとっては安定した給料が入ってくるのでいいかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本給は低くない。ノルマは無いが目標という形で半期ごとに目指す売上目標が場所ごとに設けられている。この目標は個人に設けられた目標を合計した売上...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社員同士がとても仲の良く、プライベートでもゴルフなど一緒によく行く位の関係です。上下関係はあまりない様に感じます。オフィスの立地もよく、通勤に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、どちらも30万近く貰える。
ただ給料が低いので旅行などはその賞与で行くしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いわゆる不動産業界の業績反映、インセンティブ要素は少ない。安定的に月に手取り20~25万円程の収入でよければ良いかもしれない。管理系はやること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収、評価制度は並み、普通といったところ。
ガンガン稼ぎたい人には報償金制度があり、契約件数を稼げる人は給料が貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社宅に住んでいなかったので手取りギリギリの金額でなんとか生活していました。ボーナスは2回あり1回2.5ヶ月分程貰えますがそれがなかったから事務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全歩合制ではないため、安定している面もあれば一定基準を超えないと収入に反映されないため、やる気があり結果を出す営業員にとっては物足りないと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休制度は充実しており、周りも温かい雰囲気のため働きやすいと思う。
女性社員のみで構成された委員会もあり、女性を守ろうという空気は感じる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によっては残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどは全くない。時代にあった働き方はできず、見込みもないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。古い文化や考えが残っている。新しい働き方ができない。福利厚生は良いが使う機会がないと意味がない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その部署のサポート業務に加えて、電話対応や伝票作成など一般事務業務もあり、業務の種類は少なくないため覚えることは多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
楽しく仕事ができるので、会社、仕事が好きな人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化が当たり前、休日出勤が当たり前、とい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最近住宅手当の金額が上がった。現場の声を聞く意識はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は非上場にしては意識的に取...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
競合他社では扱えない物件や出会えないお客様がデフォルトなので、その点は非常にやりがい、面白さがありました。また、若手でも考えてやって良いという...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女で特に扱いの差はないが、基本的に体力勝負な部分が大きいのでその点で女性でやっていける人は限られると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
顧客は個人相手のため休日に連絡の対応が必要な場面はあるが、そこの裁量は営業次第。休日出勤の場合もほぼ必ず平日に振替で休みを取れる。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
富裕層顧客を相手にする仕事は求められるサービス・知識のレベルも相応に高いので、自己成長には繋げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
契約を取る事ができれば20代でも年収1,000万円を目指せる。
実際に1,000万円もらってる人がいたのでモチベーションになっていた。
お金が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
妥当な金額をもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験や業務内容によって考慮してくれると嬉しいです。新しい方と時給が変わら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コロナの影響も受けることがなく、お給料・ボーナスともに入社から毎年少しずつ上がっていました。事務職としては普通のお給料だったと思います。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに努力しても年功序列。年に2,500円程度上がるのみ。役職が上がれば3,000→15...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
活動評価については、以下の通り。中間レビュー→活動実績→活動評価。どこの会社でもそうだが、活動評価は上司の気分次第。特にマンション管理部署の場...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社時の管理者養成学校での研修は私は行って良かったと思っています。大半のメンバーは二度と行きたくないと思ってると思いますが・・・。当時は給与が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月給はそこそこだが、賞与が年4回あり、2~2.5か月分支給される。
ただし、会社が所有する商業施設他の売上実績が下がらなければである
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月収は普通。よく契約する営業マンならインセンでそれなりに稼げる。ボーナスはいい方だと思う(年間で7〜8ヶ月分ほど)続きを読む(全63文字)
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【良い点】
キャリアアップの条件としてクリアするべきオペレーションが細かく設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度を使い、都...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年齢問わず、役職に就くことが可能で、その分給与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の給与水準まで上がったとしても、持...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ケン・コーポレーション |
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フリガナ | ケンコーポレーション |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 5億1376万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 佐藤繁 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号 |
URL | https://www.kencorp.co.jp/ |