回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく上がることはなく、評価の基準も一般職は明確ではありません。
目標設定も自分で行いますが、数字ではないため日...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケン・コーポレーション
株式会社ケン・コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケン・コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケン・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きく上がることはなく、評価の基準も一般職は明確ではありません。
目標設定も自分で行いますが、数字ではないため日...続きを読む(全96文字)
上を見ると若手から営業で大きく稼ぐことができる。続きを読む(全24文字)
ホテル関連で就活をしている方には給料がいい印象です。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わっていなければ、新卒からの3年間は給料が上がらないため、その点は覚悟しておいたほうがいいと思う。(4年...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
固定残業代含む月収は始めから悪くない。営業は営業手当がついたり、目標達成するとインセンティブが出るなど、頑張り具合で稼ぐことはできた。
【気...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとにボーナスがあり、その際に面談がありました。しかし、評価の内容が公開されていないため、そこはしっかり公開...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で手取り17.5ぐらい。4何目でやっと20万こえるかな。(社宅なし)ボーナスは夏1回(1.5ヶ月分30万ぐらい)冬2回(1.5ヶ月分が2...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は他の会社と比較して高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低く、賞与がないと生活ができない。
業務量や頑張りが反映...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社から3年間は特に給与は変わらず横ばい、それ以降は自身の売上に応じて変化するので長くいれば自動的に年収が上がっていくわけでは全くない。評価...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新卒の時から、ハイクラスのお客様を相手に営業ができるところ。また支店移動はあっても大きな転勤などはないため、そこはいいところではある。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は歩合の割合が低く、不動産仲介の業界内では比較的安定していると言える。インセンティブとなる営業級は在籍4年目以降毎年、過去3年の成績と年...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収が下がることはない、
ちゃんと面談があって言いたいことはいえるものの、それが給料に反映されることはない。
夜食手当が出ていたときはあった...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コロナ禍でも賞与があった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収が低い。業務の幅や責任は重いのに給料が低いので辞めて行く人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手のうちは他社に比べて給料は良い方かと思う。四年目以降は過去三年分の売上結果によって、営業手当が変わってくるので、少し差が出てくる。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
売上が上がらなくても一定額の給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸部門、売買部門で扱う額が違うにも関わらず同じ水準での...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありますが毎月の手取りは新卒の頃と変わらないくらい低いです。社宅に入って...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有資格者には特典がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。能力がある社員は転職をしていくので離職率は高い。収入が業務に見...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列で少額ではあるが上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手が年収を懸念して辞めていく続きを読む(全63文字)
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【良い点】
稼げるようになれば、30歳で1,000万は十分可能です。
長くやるほどお客さんがつくので、仕事もどんどん楽?になります。
自分が担当する芸能...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については成果主義が採用されているため、どれだけ成果を上げられたかということが重視されます。不動産賃貸につい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
売買部門と賃貸部も年次があがれば稼げる仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
部署での評判制度で差がありすぎる。
特に売買部門では比...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
固定給がしっかりしているため仮にあり上がらなかったとしてもある程度の保証はある。
契約件数、売り上げによる月次のインセンティブもあるため目標...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業社員など、総合職の方はよい給与をもらえます。一般職のままではほかの人の話を聞いている限り少ないかなと思いますが、業務がハードではないので...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はありません。
他の不動産同様に通常の不動産会社でした。扱っている物件が高額帯なので、それなりの応対が求められると思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒から何年かは一律の給与になっている。営業成績が上がらない者にとっては安定した給料が入ってくるのでいいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
様々な事業を展開していて、挑戦することも可能です。
見学会や内覧会などを社員向けに行ってくれるので、身近に感じやすいです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般職は自己負担3万円で社宅に住むことができます。総合職も家賃手当が3万円出たかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
場所や時期によりますが、一般職はあまり残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は定時に帰らず、遅くまで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般職は、女性にとって非常に働きやすい環境でした。受付や総務は女性が多く、相談しやすい雰囲気があり、残業も少ないため生活リズムを整えながら働...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
どの営業員にもチャンスさえあれば、上位顧客との接点があり、そこからリピートで依頼をいただければ、若手などでも売上を構築できる。そこに年功序列...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産の仕事における大きなやりがいの一つは、扱う物件のスケールの大きさにあります。特に高級物件を担当する場合、自然と社長や企業経営者、医師、...続きを読む(全479文字)
高級不動産という特異性を活かして働ける。続きを読む(全20文字)
仕事は大変そうだが、休みは確保している印象続きを読む(全21文字)
海外のお客様を相手にするため、比較的グローバルだと思う続きを読む(全27文字)
女性も多く働いており、イキイキしている印象が強かった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
業界最大手のpm会社のため、年収もかなり高い水準である。とくに課長代理クラスからは1000万超えるのはざらであり、年々賞与などのペースアップ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
売上が高ければ役職につけたり、昇給したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを貰える目標水準が高い。数ヶ月連続で目...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に固定残業代が組み込まれている点や昇給幅が小さい点から、長期的に年収が伸びにくい構造が課題です。改善点とし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収はかなり良くなった。福利厚生もいい。定期昇給もある。自分の頑張り次第で給料も上がる。年功序列体制が改善されている
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談は希望すればしてもらえますが、常に見てもらえるわけではないので、頑張っていても評価はされないので昇給は難しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は会社規模にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に何も見当たらなかったです。
パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
【気になる...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
インセンティブがほとんどないので給与の見通しが分かりやすい。交通費が毎月支給(短いスパンで勤務地変更の可能性があるため)
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職は、仕事をやってもやらなくても全く給与は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は運次第のため、忙しい店舗になると...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社ケン・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ケンコーポレーション |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 5億1376万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 佐藤繁 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号 |
| URL | https://www.kencorp.co.jp/ |
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