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株式会社ケン・コーポレーション

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(119件)
  • ES・体験記(2件)

株式会社ケン・コーポレーションの口コミ・評価

福利厚生、社内制度に関する口コミ一覧

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株式会社ケン・コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年3月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】営業は自分の売り上げ成績によって、営業手当が支給される。2017年4月から30歳未満の総合職、専門職に月2万円の住宅手当制度が開始される。携帯手...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年10月18日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • 不動産管理・プロパティマネジャー

【良い点】綺麗な女性が多い。出会いが多い。【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生にKEN社会人大学というものがあり、一体何なのか期待していた。…。...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年4月3日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 営業マネージャー・管理職

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産総合企業のように謳っておりますが実態は中小企業以外のなにものでもありません。外から見たスマートなイメージと中...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年5月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

賃貸営業は休みは基本的に週1、有給も若手のうちは非常に使い辛い。住宅手当等もなく、福利厚生は皆無。グループ会社のホテルを安く利用出来るのが唯一の福利厚生。...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年4月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 不動産管理・プロパティマネジャー

住宅手当はありませんでした。給料は残業月40時間が含まれている設定ですので、毎日手書きで残業を自分でつけ、40時間を超えて初めて認められますが、その前に上...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年10月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 個人営業

とにかく社員の人柄がいいです。OJTもしっかりしており、未経験でもどんどん採用します。
しかし、賃貸仲介営業はあまり休めないと思っても良い。内覧を希望する...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年9月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 人事

比較的女性には優しい。営業職は、時間拘束も長ければ休日出勤も多いので、女性は物理的に続けられない人が多く、営業で女性は2割程度。マネージャークラスも、いつ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年7月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 不動産管理・プロパティマネジャー

・残業はやってもやらなくても40時間が毎月の給料に含まれている。
追加分は申請できるが書類事が面倒。
・宅建、TOEIC等の資格手当がある。
・産休も取...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年12月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 秘書

営業事務として新卒から働いています。
労働時間については営業になると恐ろしいほど働いています。
土日の休みも関係なく、休み返上で売り上げに執着しています。...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年3月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 個人営業

営業の場合は休日はほとんどない。
数字が達成していない場合の休日出勤はほぼ義務。
上司にもよるが。
定時に帰れることはほぼない。
部署にもよるが。営業以外...

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