この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務でバリバリ働くママさんもいた。産休を何度もとって復帰する方もいたが、周りは祝福モードで出戻りしやすい雰囲気ではあった。続きを読む(全69文字)
株式会社ケン・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケン・コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケン・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務でバリバリ働くママさんもいた。産休を何度もとって復帰する方もいたが、周りは祝福モードで出戻りしやすい雰囲気ではあった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休・育休制度は充実しており、周りも温かい雰囲気のため働きやすいと思う。
女性社員のみで構成された委員会もあり、女性を守ろうという空気は感じる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女で特に扱いの差はないが、基本的に体力勝負な部分が大きいのでその点で女性でやっていける人は限られると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供を出産後戻ってくる社員も多く、時短社員等も多く在籍しているが、周りの社員も理解があり子供の体調不良や急なお迎えでも協力体制が整っている様に...続きを読む(全122文字)
【本・サイトで調べた】産前産後休業、育児休業、育児時短勤務を取り入れているため、子供を産んでも仕事を諦める必要はない。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】育休産休の期間も他の会社と比べて長く、復職後も短時間勤務で働けると聞いた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性はある程度働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が幅広くそこまで営業がやるのかと思うようなことまで営業がやらなくては...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
事務職の女性は働きやすい環境だと思います。産休後に職場復帰してる方もたくさんいます。一般職から事務職、専門職から総合職に上がる制度もあり、キャ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
生理休暇があり実際に取得している人も多数いました。産休・育休に関しても取得している人が多く、数年ブランクがあっても復職してる方もいたので女性に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男性の上長や役員がほとんどではあるが、女性社員の割合も高いため、働きやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業社員がほぼ男性のため女性社員は大事にされている印象。事務業務はほぼ女性が担当している。異動はほぼなく、同じ部署で配置換えは少なく感じる。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っていると思います。よく育休明けの方が復職されており、時短で働いています。同じ部署に何名も同じ方がいるので、ママさんには働きや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員で営業へ転換や産後復帰してる人がいたので、キャリアを積もうと思えばできると思う。
部署によってカラーが違うためその上でキャリアプランを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司や周りも嫌な顔せず、産休や育休を取得してる社員も多い。有給も取りやすく、プライベートの予定も立てやすいため、女性は働きやすい環境だと思う。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休産休を取得している女性が多いので取得は当たり前という雰囲気で、仕事復帰している人も多くいる。前例が多いので制度はしっかりしていると思う。復...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
庶務は女性しかいない。営業は殆どが男性。性別関係なく仕事を任せてもらえる。社内の成績優秀者の中には男性だけでなく女性もいる。その人次第な気がす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給はほとんど100パーセント使えるし、土曜日に出社したらちゃんと振休等が貰える。
営業職は20時くらいまで残っているイメージがあるが一般職は...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休育休の実績はかなり高い。復帰するもしないも任意なのは、いい点だと思う。時短勤務にも柔軟。
なので、入社して社内結婚して、産休育休、復帰とい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
皆女性だったので和気あいあいとした雰囲気で仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい職場ではありましたが、シフト...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性に対する対応は寛大である為、多方面において働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業社員に対しては、際立って...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
比較的女性は働きやすいです。
産休や育休をとっている方は多いのでとりにくいという雰囲気もありません。
また、上層部の男性からは女性ということだ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非営業の女性は働きやすい。営業は支店により変わってくる。産休後はほぼ非営業になる。全社的に見ても男性より女性の扱いの方が甘い傾向にある。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休制度は多数の社員が利用している。育休後、復帰する社員も多く、時短制度を活用している社員も多いことから、女性が働きやすい会社だと思いま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
高級不動産を取り扱うことに対する興味があって入社した。
普通に生活していたら、足を踏み入れることがないような物件や、関わることができない方を対...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建の取得は、会社全体で支援してくれる。サポートが非常に手厚く、1年目は特に宅建を取得することが仕事のような感じでもある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わっていなければ、新卒からの3年間は給料が上がらないため、その点は覚悟しておいたほうがいいと思う。(4年目...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本当に人が良く、仲がいいと感じる。コミュニケーションが取りやすく、働く環境や雰囲気の点で悩んだことはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いろんな方と接することができる点は面白いと思う。また、アリーナも開業され、今後の事業展開も楽しみである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
固定残業代含む月収は始めから悪くない。営業は営業手当がついたり、目標達成するとインセンティブが出るなど、頑張り具合で稼ぐことはできた。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始の休みは比較的しっかりとれるので、旅行へ行ったりする人も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は水日...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署異動を提案された。
無理に引き止められることもなく、スムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く、休日出社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本当に経営者、スポーツ選手、芸能人などのお客様が多く、会う機会がたくさんある。高級物件を扱うので、見るのも楽しいし、それだけ丁寧にホスピタリテ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
思っていたよりもVIP顧客が多いため、日頃からかなり刺激を受けます。港区エリアがメインでたくさんの物件紹介をしているため、客層も自然とVIPに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最近は、女性の推進委員会みたいなのがあり、それなりに働きやすくなってきたらしいです。ですが、あまり取れない風潮はある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性も自分の強みを生かして
楽しそうに働いています。
事務所内も男女隔てなく仲良く仕事をしております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でもウェルカムな雰囲気はある。それは会社としても職人としても同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が続くことが耐えられる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の方もバリバリ営業をしていらっしゃる様子です。積極的な方が多く学ぶこともたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対する理解や制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ地方が多い為、総合職で共働きはハードルが高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すごく働きやすいと思います。とくに50前後の方は同じ歳くらいの方がいっぱいいてわいわいしごとしてます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性の先輩社員も育休を取れていたので、会社全体として育休であったり、女性社員がワークライフバランスに合わせた働き方がしやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理でトイレに行くタイミングが多かったりすると、さぼっているのかと勘違いされているのか「いつもよりトイレに行く回数...続きを読む(全92文字)
一般職の女性が総合職にキャリアチェンジして管理職になる方も増えているそうです。単なるルーティンワークではなく自分の裁量で働くことが可能だと伺いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性だから昇進しずらいということはなかった。
役員には女性もいた。産後時短をとってそのあとフルタイムに戻ることも可能。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社ケン・コーポレーション |
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フリガナ | ケンコーポレーション |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 5億1376万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 佐藤繁 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号 |
URL | https://www.kencorp.co.jp/ |
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