この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は充実しており、周りも温かい雰囲気のため働きやすいと思う。
女性社員のみで構成された委員会もあり、女性を守ろうという空気は感じる...続きを読む(全130文字)
株式会社ケン・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケン・コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケン・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は充実しており、周りも温かい雰囲気のため働きやすいと思う。
女性社員のみで構成された委員会もあり、女性を守ろうという空気は感じる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女で特に扱いの差はないが、基本的に体力勝負な部分が大きいのでその点で女性でやっていける人は限られると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供を出産後戻ってくる社員も多く、時短社員等も多く在籍しているが、周りの社員も理解があり子供の体調不良や急なお迎えでも協力体制が整っている様に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性はある程度働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が幅広くそこまで営業がやるのかと思うようなことまで営業がやらなくては...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
事務職の女性は働きやすい環境だと思います。産休後に職場復帰してる方もたくさんいます。一般職から事務職、専門職から総合職に上がる制度もあり、キャ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
生理休暇があり実際に取得している人も多数いました。産休・育休に関しても取得している人が多く、数年ブランクがあっても復職してる方もいたので女性に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男性の上長や役員がほとんどではあるが、女性社員の割合も高いため、働きやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業社員がほぼ男性のため女性社員は大事にされている印象。事務業務はほぼ女性が担当している。異動はほぼなく、同じ部署で配置換えは少なく感じる。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っていると思います。よく育休明けの方が復職されており、時短で働いています。同じ部署に何名も同じ方がいるので、ママさんには働きや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員で営業へ転換や産後復帰してる人がいたので、キャリアを積もうと思えばできると思う。
部署によってカラーが違うためその上でキャリアプランを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司や周りも嫌な顔せず、産休や育休を取得してる社員も多い。有給も取りやすく、プライベートの予定も立てやすいため、女性は働きやすい環境だと思う。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休産休を取得している女性が多いので取得は当たり前という雰囲気で、仕事復帰している人も多くいる。前例が多いので制度はしっかりしていると思う。復...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
庶務は女性しかいない。営業は殆どが男性。性別関係なく仕事を任せてもらえる。社内の成績優秀者の中には男性だけでなく女性もいる。その人次第な気がす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給はほとんど100パーセント使えるし、土曜日に出社したらちゃんと振休等が貰える。
営業職は20時くらいまで残っているイメージがあるが一般職は...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休育休の実績はかなり高い。復帰するもしないも任意なのは、いい点だと思う。時短勤務にも柔軟。
なので、入社して社内結婚して、産休育休、復帰とい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
皆女性だったので和気あいあいとした雰囲気で仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい職場ではありましたが、シフト...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性に対する対応は寛大である為、多方面において働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業社員に対しては、際立って...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
比較的女性は働きやすいです。
産休や育休をとっている方は多いのでとりにくいという雰囲気もありません。
また、上層部の男性からは女性ということだ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非営業の女性は働きやすい。営業は支店により変わってくる。産休後はほぼ非営業になる。全社的に見ても男性より女性の扱いの方が甘い傾向にある。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休制度は多数の社員が利用している。育休後、復帰する社員も多く、時短制度を活用している社員も多いことから、女性が働きやすい会社だと思いま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
美人が多い(特に本社)。事務は短大や専門学校卒の20歳の若い子しか入って来ないので、営業の男性陣に可愛がられれば、働きやすい環境かと思われます...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署によっては残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどは全くない。時代にあった働き方はできず、見込みもないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その部署のサポート業務に加えて、電話対応や伝票作成など一般事務業務もあり、業務の種類は少なくないため覚えることは多...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。古い文化や考えが残っている。新しい働き方ができない。福利厚生は良いが使う機会がないと意味がない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与は他の会社と比較して高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低く、賞与がないと生活ができない。
業務量や頑張りが反映さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社から3年間は特に給与は変わらず横ばい、それ以降は自身の売上に応じて変化するので長くいれば自動的に年収が上がっていくわけでは全くない。評価も...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
最近住宅手当の金額が上がった。現場の声を聞く意識はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は非上場にしては意識的に取...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
楽しく仕事ができるので、会社、仕事が好きな人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化が当たり前、休日出勤が当たり前、とい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
競合他社では扱えない物件や出会えないお客様がデフォルトなので、その点は非常にやりがい、面白さがありました。また、若手でも考えてやって良いという...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒の時から、ハイクラスのお客様を相手に営業ができるところ。また支店移動はあっても大きな転勤などはないため、そこはいいところではある。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に人間関係の面では恵まれていたので、自己成長を望むまでは転職に意識が向くことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部門...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時短勤務もあり、子育てしながら就業がしやすい環境といえる。
また比較的希望通りに就業できる点では、当時としてはかなり良かった点と言える。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に事務は営業の方のサポートの仕事を行うので、昇進したいなどの目標がある方や、女性でもバリバリ働きたい方はあまり向いていないのではないでし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいません。役職がついている人もいませんでした。家族経営なので女性が経営に関わることは今後もないと思い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男性社員と比べると比較にならない位女性契約社員から正社員、管理職に昇進されます。また育児休暇を取りやすくなっております。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒社員は例え産休で休んでも昇級昇格は遅くならない。積極的に会社で女性雇用の推進を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性への締め付けはあまりないというか、社長が女性に甘いため直接的な実害はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職などは残業や...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、管理職はとくに古い考えの人が多い。ハラスメント研修などもあるらしいが、あまり効果があるとは思えない。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女で差はなく男女問わず活躍できる。
むしろ女性の方が有利なこともたくさんあるように感じるため、働きにくさは感じないが、ガッツは必要だと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず活躍できると考えるが、飲食を伴う接待の機会が多いので、女性がいると喜ばれる反面、セクハラ等の問題が発生...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも役職者が多く働きやすいと思います。女性は守られる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テラシーのない考え方の人が...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ケン・コーポレーション |
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フリガナ | ケンコーポレーション |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 5億1376万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 佐藤繁 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号 |
URL | https://www.kencorp.co.jp/ |