イベントアンドコンベンションハウスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代で基本給と同じかその2倍近く稼げるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループ会社だけあって、残業時間の短縮を...続きを読む(全224文字)

【良い点】
英語力を駆使して海外と積極的な交渉ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント不足で1日5時間は残業を覚悟する必要が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
グループ会社の福利厚生が整っており、安価で宿泊や施設利用ができる。
また、チケット制なるものがあり、それも各自ポイントの様な形で使える事ができ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも、社長が親会社からの天下りの為、業務全体を
把握していないので、細かい業務の指示が来ない。そのため、自分自身で判断、行動できる範囲...続きを読む(全297文字)

近畿日本ツーリストの子会社ということもあり、旅行を伴う案件が多数あります。
国内主要都市以外にも、海外の案件もあり、ハワイ、ラスベガス、、香港・マカオ、...続きを読む(全162文字)

入社理由:イベント・コンベンション・展示会など、ありとあらゆるイベントに企画参加することができ、親会社も近畿日本ツーリストのため、大きなイベントに携わるこ...続きを読む(全181文字)

特に出てこない。ひたすら、毎日、働くのみ。新卒採用はしないし、
キャリアアップを考えるなら、入るのは止めた方がいい。
福利厚生はない。まず、代休をとる...続きを読む(全160文字)

とにかく、作業量が多い。1年中、繁忙期の様な気がする。プライベートの時間を作ろうとしたら、ノルマを無視するしかない。というような状況で、ノー残業デーが始ま...続きを読む(全185文字)

親会社(KNT)からの仕事が中心。独自で仕事を取りに行こうとすると、KNTからの業務の
妨げとなるので、かなり依存している状態。やりがいとしては、KNT...続きを読む(全207文字)

1年間、ノルマ達成でも1万しか月給あがらない。。。常に価格競争になり、どうしても、薄利多売にならざるを得ず、親会社が近畿日本ツーリストですが、旅行業でも薄...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当にもよりますが、面談をしたいと言われ時間になっても連絡が来ないなど上長への信頼が無くなった。また給料面がど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社の人間関係がいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると、上に上がれるような社風だった。また、マネージャー以上...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人の入れ替わりが大変激しい会社なので誰でも受け入れてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や休日等あらゆる面で嘘が多い会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後全く給料が上がっていかないから見合わないと思った。頑張って資格手当などをとってあげてき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
美味しい話で釣って派遣として使い潰されることがわかったため退職を決めました。
若い人が数年頑...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの顔色伺うのはある程度仕方ないとは思うが、自社派遣社員のフォローを全くせず、相談しても回答なし。
担当...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でよくないことが起きたにも関わらず本人が悪いという一方的な決めつけは良くないと思ういます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ライブイベントのタイミングでの退職。引き止められはしたが、無理に時期を延ばされることもなく円満に辞められた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事はある意味楽で惰性でいける。
収入より車好き、環境の良さ重視なら良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があって...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お客様から感謝されることは一つ一つの積み重ねであり、そのためには日々の努力や真摯な姿勢が必要です。しかし、組織として成果も出さないといけないと...続きを読む(全113文字)