イベントアンドコンベンションハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
英語力を駆使して海外と積極的な交渉ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント不足で1日5時間は残業を覚悟する必要が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
グループ会社の福利厚生が整っており、安価で宿泊や施設利用ができる。
また、チケット制なるものがあり、それも各自ポイントの様な形で使える事ができ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも、社長が親会社からの天下りの為、業務全体を
把握していないので、細かい業務の指示が来ない。そのため、自分自身で判断、行動できる範囲...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に金銭上のトラブルがあり、正社員としての採用がシステム上ない。１年契約の更新・更新となり安定性にかけると感じて...続きを読む(全176文字)

近畿日本ツーリストの子会社ということもあり、旅行を伴う案件が多数あります。
国内主要都市以外にも、海外の案件もあり、ハワイ、ラスベガス、、香港・マカオ、...続きを読む(全162文字)

入社理由:イベント・コンベンション・展示会など、ありとあらゆるイベントに企画参加することができ、親会社も近畿日本ツーリストのため、大きなイベントに携わるこ...続きを読む(全181文字)

過酷な労働に尽きます。月平均150時間残業は当たり前。2月には最高記録で280時間を突破しました。さすがに死ぬかと思いましたが、生きてます。でも、残業手当...続きを読む(全180文字)

特に出てこない。ひたすら、毎日、働くのみ。新卒採用はしないし、
キャリアアップを考えるなら、入るのは止めた方がいい。
福利厚生はない。まず、代休をとる...続きを読む(全160文字)

とにかく、作業量が多い。1年中、繁忙期の様な気がする。プライベートの時間を作ろうとしたら、ノルマを無視するしかない。というような状況で、ノー残業デーが始ま...続きを読む(全185文字)

親会社(KNT)からの仕事が中心。独自で仕事を取りに行こうとすると、KNTからの業務の
妨げとなるので、かなり依存している状態。やりがいとしては、KNT...続きを読む(全207文字)

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始５分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)