この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員議事録によると離職率は50%。
私のセクションには若い~22歳位の方と中途の35歳~位の方が多く、共に勤続1~...続きを読む(全125文字)
原子力エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員による原子力エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に原子力エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員議事録によると離職率は50%。
私のセクションには若い~22歳位の方と中途の35歳~位の方が多く、共に勤続1~...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の割に給料がたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。
本社に相談しても改善なし。問題児とレッテルを貼られ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にある。そこは良い点であるが、サービス残業をしている部署があることを把握して欲しい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。外部のサービスに加入をするが、使用したことはない。ほぼないに等しいので期待はしない方がいい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格の補助があることは良い点である。しかし、全額補助と言われていたが、実際には交通費、テキスト代が出なかったりする...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与が年間6.0カ月ほどもらえる点は、良いと思うが、現場と事務との仕事量の差が大きい。現場でのんびりと過ごすしている社員もいれば、仕事量が多い...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本原子力研究開発機構のOBが全てを握っているため、良くも悪くもOB次第で業績は変わってくる。人事、現場の意見は噛...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本定時退社なので自分の時間を作りやすい。
有給も忙しい時期でなければ消化できるので家族との時間も過ごしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
原子力業界で幅広く事業を展開していたためスキルアップできると思ったから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途採...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一般的な平社員でこちらの年収額です。
残業代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満があります。育休取得を申し出る...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「エンジニア」のプロフェッショナルを目指すと会社は掲げて資格取得など推奨しているが、「資格はあるが中身のない」アマ...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を大変推奨しており、資格取得制度は「自社の強み」と掲げていますが、取得に際する費用は「受験後の給料日支払い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与が安定している
拠点によって個性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、新卒のスタート値が数年働いた人より高いから新卒...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の交渉を頼んでいましたが返答がずっと返ってこないままだったので
こちらから問い合わせたらダメでした。のみ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
立場が近い方々はみなさん親切ではらを割った話をしてくれ、困った時は快くサポートしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
指導係と合わ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
様々な業界を短い間で経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけるのは難しい。
ボーナス少ない。管理職にならなけれ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人数不足。その為研修時間もなく何時まで経ってもスキルアップ出来ない。
急に運営方針が変わ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
リクルートキャリアで働く良さは、主体性を重んじる文化と、成長機会の豊富さです。社員一人ひとりが裁量を持ち、挑戦を推奨されるため、自分のスキルや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣先で技術を身に着けてステップアップ転職をするにはいい会社かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
社員の待遇
派遣先...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフトの柔軟性、部署によっては仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、適切なフォローなし、通販系は何業務もおとさ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
給料面に関しては特に不満がなかったです。業界としても大手の部類に入ると思います。また退職時には上長が親身になってくれた点はよかった。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一人一人の将来性も真摯に考えてくださります。本人の意思を尊重していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での成長は難し...続きを読む(全83文字)
会社名 | 原子力エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ゲンシリョクエンジニアリング |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 413人 |
売上高 | 41億3290万8999円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 萩谷弘通 |
本社所在地 | 〒319-1112 茨城県那珂郡東海村大字村松字平原3129番地の29 |
電話番号 | 029-287-2828 |
URL | https://www.neco-net.co.jp/ |
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