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原子力エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による原子力エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に原子力エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

原子力エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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原子力エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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原子力エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員議事録によると離職率は50%。
私のセクションには若い~22歳位の方と中途の35歳~位の方が多く、共に勤続1...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の割に給料がたかい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行している。
    本社に相談しても改善なし。問題児とレッテルを貼ら...続きを読む(全130文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    原子力エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    常に親会社のニーズに合わせていればいいので、ある程度の知識があれば仕事に困ることはない。
    新しい事業展開を受け入れる部署もあるがごく一部。
    【...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    単身者の社員寮完備や、賞与年約4ヶ月分支給などの待遇面は良かった。希望休暇が取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤は社...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    有給はかなり取りやすい方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自家用車での通勤が基本的に禁止なので会社専用バスを使用するので...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    県内No. 1関東で5本の指に入る冷設の会社だと聞いています。簡単に倒産したり、リストラに合うことはほとんどないと思います。
    【気になること・...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年4月2日
    回答者:

    【良い点】
    やはり三菱重工という超大企業の傘下であるために、不況でも最低限の収入や福利厚生は維持できたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...
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    原子力エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取れること。評価の基準は大半が資格の保有の有無になる。直属の上司が違う職場にいるため、仕事が出来なくても資格さえ持ってれば評価されると...続きを読む(全494文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい環境にある。そこは良い点であるが、サービス残業をしている部署があることを把握して欲しい。続きを読む(全61文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しい。外部のサービスに加入をするが、使用したことはない。ほぼないに等しいので期待はしない方がい...続きを読む(全81文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の補助があることは良い点である。しかし、全額補助と言われていたが、実際には交通費、テキスト代が出なかったりす...続きを読む(全114文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与が年間6.0カ月ほどもらえる点は、良いと思うが、現場と事務との仕事量の差が大きい。現場でのんびりと過ごすしている社員もいれば、仕事量が多...続きを読む(全180文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本原子力研究開発機構のOBが全てを握っているため、良くも悪くもOB次第で業績は変わってくる。人事、現場の意見は...続きを読む(全121文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本定時退社なので自分の時間を作りやすい。
    有給も忙しい時期でなければ消化できるので家族との時間も過ごしやすい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    原子力業界で幅広く事業を展開していたためスキルアップできると思ったから入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒、中途...続きを読む(全127文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な平社員でこちらの年収額です。
    残業代は出ません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に不満があります。育休取得を申し出...続きを読む(全103文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「エンジニア」のプロフェッショナルを目指すと会社は掲げて資格取得など推奨しているが、「資格はあるが中身のない」ア...続きを読む(全252文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約さえ取れればかなりホワイト。私は定時で帰ってました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の業務は最初から行うことは出来ない。ま...続きを読む(全204文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーが親身に対応してくださったおかげで退職を決めること自体はスムーズでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職するまでの...続きを読む(全108文字)

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    株式会社エム・エフ・ティ仙台の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職前に有給を消化してから退職したいと部長に申し出ましたが返ってきた言葉は お前最低だなと...続きを読む(全126文字)

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    シダックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い。
    配属先によるが人間関係は良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なくシフト制であるため、バラバラである。月の平...続きを読む(全108文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の方針が定まっておらず、流動的に方針がきまる。中堅層が少ない印象であり、若手からリーダー等になれるが、転職し...続きを読む(全159文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与。残業時間は人それぞれだが、短くは無い。大体全員が残業しており、毎日1〜2時間はしてる。定時退社だと不思議そ...続きを読む(全85文字)

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    富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    辞めたいと連絡を入れた時にはすぐに返信をもらえたし、話し合いの場を設けてくれたので、その迅速な対応は良かった。
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    日本テクサ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める時は、特に面倒なことはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、体力的にきつかったのでやめました。体力的に自信が...続きを読む(全88文字)

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    アドレス・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 契約社員

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    【良い点】
    一人もくもくと修理をやる作業なので、あんまり人との関わりがない。修理業務のため、ルーティンワークではないが、日々やる工程は決まっているため、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社プラスアドグループの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として勤めていたため、3年間の契約満了後に退職しなければなりませんでした。直雇用を希望すればまずはアルバイト・パートからなら雇用され...続きを読む(全101文字)

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    原子力エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 原子力エンジニアリング株式会社
    フリガナ ゲンシリョクエンジニアリング
    設立日 1978年3月
    資本金 6500万円
    従業員数 413人
    売上高 48億8589万7000円
    決算月 9月
    代表者 萩谷弘通
    本社所在地 〒319-1112 茨城県那珂郡東海村大字村松字平原3129番地の29
    電話番号 029-287-2828
    URL https://www.neco-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1938498

    原子力エンジニアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。