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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による原子力エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に原子力エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

原子力エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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1.6

原子力エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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原子力エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員議事録によると離職率は50%。
私のセクションには若い~22歳位の方と中途の35歳~位の方が多く、共に勤続1~...続きを読む(全125文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の割に給料がたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。
本社に相談しても改善なし。問題児とレッテルを貼られ...続きを読む(全130文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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原子力エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
有給の取得が簡単で、拒否されたことは7年の在籍期間で一度もない。前日に有給申請しても問題ないので、急に休む必要が発生した場合でも安心して休むこ...続きを読む(全281文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月8日
回答者:

【良い点】
介護ヘルパー、介護補助とそれぞれが仕事を分散して行うため、ごみ出しや施設内の供用部の清掃、利用者への食事の配膳等は介護補助がやってくれるので、...続きを読む(全336文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
職場柄、どうしても女性は一般職採用が多い。顧客が男性社会なので、なかなか女性が入り込むことは難しい。しかしながら、良くも悪くも顧客に倣う習性が...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月9日
回答者:

【良い点】
昨年度成果に応じてボーナス額が変動するためモチベーションにつながる。最高評価の場合は1.2-1.3倍程度アップするが、評価が低い場合は降格も検...続きを読む(全349文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月4日
回答者:

【良い点】
有給はちゃんと消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署は年齢が近い人が比較的多かったし個人的に特に問題は無...続きを読む(全130文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

原子力エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にある。そこは良い点であるが、サービス残業をしている部署があることを把握して欲しい。続きを読む(全61文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。外部のサービスに加入をするが、使用したことはない。ほぼないに等しいので期待はしない方がいい...続きを読む(全81文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の補助があることは良い点である。しかし、全額補助と言われていたが、実際には交通費、テキスト代が出なかったりする...続きを読む(全114文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年間6.0カ月ほどもらえる点は、良いと思うが、現場と事務との仕事量の差が大きい。現場でのんびりと過ごすしている社員もいれば、仕事量が多い...続きを読む(全180文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本原子力研究開発機構のOBが全てを握っているため、良くも悪くもOB次第で業績は変わってくる。人事、現場の意見は噛...続きを読む(全121文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本定時退社なので自分の時間を作りやすい。
有給も忙しい時期でなければ消化できるので家族との時間も過ごしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力業界で幅広く事業を展開していたためスキルアップできると思ったから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途採...続きを読む(全127文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な平社員でこちらの年収額です。
残業代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満があります。育休取得を申し出る...続きを読む(全103文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「エンジニア」のプロフェッショナルを目指すと会社は掲げて資格取得など推奨しているが、「資格はあるが中身のない」アマ...続きを読む(全252文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を大変推奨しており、資格取得制度は「自社の強み」と掲げていますが、取得に際する費用は「受験後の給料日支払い...続きを読む(全176文字)

サービス(その他サービス)の退職理由の口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷わず退職を考えられた。良い人から辞めていくので人間関係に後ろ髪を引かれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の高い人は守ら...続きを読む(全119文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産グループということで、安定した経営基盤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、ゆるく、ぬるいと思います。...続きを読む(全102文字)

株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情で退職せざるえなかったのですが、とても親身になって話を聞いてくれ、最後はお互い納得して退職となった点は良かった。続きを読む(全67文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業が多く一日中飛び込み営業をしていることも多い。
また、何度も断られているところが自分のリストとして与えられ...続きを読む(全127文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートの皆さまが温かい方ばかりで、本当に助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんとのコミュニケーションがなかなか取り...続きを読む(全92文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の企業にそのまま正社員として雇ってもらう為に、正社員登用試験を受ける為に派遣先企業の期間社員になる必要があり、退職しました。
【気になる...続きを読む(全100文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の評価もよく、業績も悪く無い状態だった。にもかかわらず、ボーナスが減額された。明確な理由はわからないが、残業...続きを読む(全138文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機期間中は自宅での学習ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するキャリアプランを相談しても営業に連携されず、結局最初に...続きを読む(全91文字)

株式会社六曜社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに顧客管理が紙媒体。架電リストも紙媒体で、ひたすら上から順番に架電を行うスタイル...続きを読む(全177文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐在先によって全く働く環境が違う。
同期とは同じ給料で未経験では困難な会社に配属され苦労している人もいれば、一般事務のような仕事をして定時で帰...続きを読む(全83文字)

原子力エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 原子力エンジニアリング株式会社
フリガナ ゲンシリョクエンジニアリング
設立日 1978年3月
資本金 6500万円
従業員数 413人
売上高 41億3290万8999円
決算月 9月
代表者 萩谷弘通
本社所在地 〒319-1112 茨城県那珂郡東海村大字村松字平原3129番地の29
電話番号 029-287-2828
URL https://www.neco-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1938498

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