イベントアンドコンベンションハウスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
残業代で基本給と同じかその2倍近く稼げるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループ会社だけあって、残業時間の短縮を...続きを読む(全224文字)

【良い点】
英語力を駆使して海外と積極的な交渉ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント不足で1日5時間は残業を覚悟する必要が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
グループ会社の福利厚生が整っており、安価で宿泊や施設利用ができる。
また、チケット制なるものがあり、それも各自ポイントの様な形で使える事ができ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも、社長が親会社からの天下りの為、業務全体を
把握していないので、細かい業務の指示が来ない。そのため、自分自身で判断、行動できる範囲...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に金銭上のトラブルがあり、正社員としての採用がシステム上ない。１年契約の更新・更新となり安定性にかけると感じて...続きを読む(全176文字)

近畿日本ツーリストの子会社ということもあり、旅行を伴う案件が多数あります。
国内主要都市以外にも、海外の案件もあり、ハワイ、ラスベガス、、香港・マカオ、...続きを読む(全162文字)

入社理由:イベント・コンベンション・展示会など、ありとあらゆるイベントに企画参加することができ、親会社も近畿日本ツーリストのため、大きなイベントに携わるこ...続きを読む(全181文字)

過酷な労働に尽きます。月平均150時間残業は当たり前。2月には最高記録で280時間を突破しました。さすがに死ぬかと思いましたが、生きてます。でも、残業手当...続きを読む(全180文字)

特に出てこない。ひたすら、毎日、働くのみ。新卒採用はしないし、
キャリアアップを考えるなら、入るのは止めた方がいい。
福利厚生はない。まず、代休をとる...続きを読む(全160文字)

とにかく、作業量が多い。1年中、繁忙期の様な気がする。プライベートの時間を作ろうとしたら、ノルマを無視するしかない。というような状況で、ノー残業デーが始ま...続きを読む(全185文字)