この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため時給です。昇給はあっても10円でしかも毎年定期的ではないため日々のモチュベーションが上がって行かない。続きを読む(全78文字)
パラマウントケアサービス株式会社 報酬UP
パラマウントケアサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラマウントケアサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパラマウントケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため時給です。昇給はあっても10円でしかも毎年定期的ではないため日々のモチュベーションが上がって行かない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一気に上がったりすることはまずない。最近は年収面の見直しで給料が上がったが、それでも雀の涙程度しか上がらなかっ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた営業所では契約社員の採用時の時給は1,200円であったが、終日重量物を運搬する業務に見合っているかという...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
所長クラスの管理職になればそれなりの給料であるらしい。上にいけば行くほど貰える仕組みは成り立っている要する。決算賞与が今は何年か連続で出ている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定している会社である
社会貢献度は、高い
新しい会社なので若い社員が多く、気楽
ノルマを達成しなくてもあまり、指導が入らず営業所...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時は、営業から無理なく、わかりやすく業務を教えてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場も一緒かと思いますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
介護業界で必要不可欠な福祉用具のため、需要はかなりあると思います。
また、メーカーのグループ会社のため、安定して商品を供給できる基盤もあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度が整ってきたり、色々検討しているので、今後少しずつ環境整備されていくようにおもいます。
また時期的なものなのか、システムの導入や改変が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昔からは改善されたようで、有休は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員は体調不良で休めるが、非正規は休みづらい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため入社後は研修は無く契約社員の先輩が教えてくれるが、業務の基本が先輩も習って無いため、一人で業務を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
貸与事業者の依頼で個人宅への配送の際、大変なこともあるが利用者や家族から感謝をされやって良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人で納品や回収を行うため重量物や数量の多い現場ではかなり身体への負担がかかる。特に在籍が長いベテラン程そうい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしている。現に今もとっている方、育休から帰ってきている方々がいるので、そこは安心してもいいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
面倒見がかなりいいと思う。
倉庫に関しては結構忙しいけれども少人数でやってるので結構話しは出来ると思う。
ただあまり仕事をしない人も稀にいます...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
部署によって評価の対象が違うので一概には言えませんが、主に経歴に沿って同年代間で多少の差異があると思い...続きを読む(全364文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は仕組みとしはある程度出来上がっていてどのくらいの役所になればどれぐらいの年収がらもらえるのかだいたいのイメージができること
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出る。残業代も1分単位で申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職の場合、なかなか昇格しないので、基本...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同業他社に比べると基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。部門全体・会社全体の売り上げなど、自分の力だけではど...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、福利厚生が充実しており社宅などがあり、格安で住ませてもらえるので地方からの学生は助かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
りそなグループであるが、他の業界と比べ年収はかなり低い水準である。続きを読む(全33文字)
初任給も比較的高く、年二回のボーナスの金額が高い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が見合ってない
評価は上司との関係性もあるように思う
どこを見られているの...続きを読む(全86文字)
リース業界の全体的な傾向ではあるが、労働時間に対する収入はかなり高い。この企業も同様であるようだ。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
大手の共同会社なので年収は良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていても、細かく分かれていてあまり思ったより手...続きを読む(全86文字)
会社名 | パラマウントケアサービス株式会社 |
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フリガナ | パラマウントケアサービス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 4億9100万円 |
従業員数 | 705人 |
売上高 | 284億1200万円 |
代表者 | 宇田川達也 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
電話番号 | 03-6666-3611 |
URL | https://www.paramount-careservice.jp/ |
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