回答者:
少人数体制で、若手でも意見をしっかり持てそうだと感じました。続きを読む(全30文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
パラマウントケアサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラマウントケアサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパラマウントケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
少人数体制で、若手でも意見をしっかり持てそうだと感じました。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を無料で受講可能で、修了すれば複数の口座を受講することもできる。役職別に定期的に外部の講師による研修があり、学ぶ環境としては整ってい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育講座を無料で受けることができ、社内でも社外の講師を招いた研修などがも行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】有休が自由にとれる。色んな意味でゆるい。契約社員は怒られることもない。就業規則もあるのかないのかわからないので、髭、頭髪の色も自由な感じだった...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
条件があえば借り上げ社宅に住めるので家賃負担はか...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
重いものを持たないといけない業務が多い。
持たなくていいと言われるが、持たざるを得ない状況になってしまっている。正直、女性は長く働き続けるのは...続きを読む(全156文字)
【良い点】
物静かな人が多く静かに働けたのはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、仕事にやりがいがない、この会社での未来...続きを読む(全84文字)
【良い点】
少子高齢化社会において、廃れることはまず無い。
その中でも業界トップの企業かつ、次々と買収も行えているので、安定はしているだろう。
【気になる...続きを読む(全209文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の体制と労務管理があまりにずさんで退職しました。
先輩は「自分は残業上限に達しているから」と言い、担当業務を途...続きを読む(全550文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマ達成などのプレッシャーは上から強く言われることはなく、自分のペースで取り組めました。営業としての数値的な厳しさやしんどさはあまり感じず...続きを読む(全186文字)
営業と利用者の自宅に訪問することができる為仕事の幅は広いと思う。続きを読む(全32文字)
高齢社会が進むが賃金や休暇が少ないのは課題になってくると思う。続きを読む(全31文字)
土曜出勤が月1で必須な為少し整っていないと思った。続きを読む(全25文字)
やる気があれば若い社員で受け入れてくれる為やる気を見せていく必要がある。続きを読む(全36文字)
女性社員が多い為、女性目線の取り組みは多いと感じた。続きを読む(全26文字)
介護医療の全面に携われる点がとても魅力的でした。続きを読む(全24文字)
勤務地なども希望が通ることが多いと聞きました。続きを読む(全23文字)
社員の皆さんが、年齢関係なく、とても仲よさそうなのが印象でした。続きを読む(全32文字)
そこまで女性が多そうには見えなかったが、インターシップでは社員さんが女性でも、しっかりと活躍出来ていた。続きを読む(全52文字)
インターンを受けて、金融業界ならではの年功序列が多少残っていると思った。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)
ローテーションを通じて金融・事業理解を深め、専門分野でのキャリアを構築できる続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)
不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に取り入れば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修のようなものは特にありませんでした
eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | パラマウントケアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パラマウントケアサービス |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 4億9100万円 |
| 従業員数 | 705人 |
| 売上高 | 298億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇田川達也 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
| 電話番号 | 03-6666-3611 |
| URL | https://www.paramount-careservice.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。