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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パラマウントケアサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラマウントケアサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパラマウントケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パラマウントケアサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.5

パラマウントケアサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パラマウントケアサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を無料で受講可能で、修了すれば複数の口座を受講することもできる。役職別に定期的に外部の講師による研修があり、学ぶ環境としては整っている...続きを読む(全181文字)

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育講座を無料で受けることができ、社内でも社外の講師を招いた研修などがも行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは...続きを読む(全180文字)

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】有休が自由にとれる。色んな意味でゆるい。契約社員は怒られることもない。就業規則もあるのかないのかわからないので、髭、頭髪の色も自由な感じだった。...続きを読む(全167文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パラマウントケアサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年3月22日
回答者:

私の在籍していた時期から女性の技術職も多く採用を始めていた。そのため、上司や上のマネージャー層も女性の働きやすい職場にするためにいろいろと仕組み的な配慮や...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年11月7日
回答者:

【良い点】
ギャップは特になく、日々常に新しいことに興味を持ち、取り組み、行動していくことが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月1日
回答者:

【良い点】
女性は皆育休を取っている思います。
男性でも育休を取っている人が何人かいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多く活躍している...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年1月10日
回答者:

【良い点】
産休育休は最近取りやすくなっていて、よいと思う。幹部などにはなりにくいと思う。やはり女性は事務中心になってくると思うが、働きやすい環境ではない...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
ボーナスは毎年必ずもらえるので、そこは安心できると思う。
総合職でも一般職でも昇給、ボーナスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

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パラマウントケアサービスの 他のカテゴリの口コミ

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貸与事業者の依頼で個人宅への配送の際、大変なこともあるが利用者や家族から感謝をされやって良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人で納品や回収を行うため重量物や数量の多い現場ではかなり身体への負担がかかる。特に在籍が長いベテラン程そうい...続きを読む(全141文字)

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からは改善されたようで、有休は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員は体調不良で休めるが、非正規は休みづらい。続きを読む(全78文字)

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため時給です。昇給はあっても10円でしかも毎年定期的ではないため日々のモチュベーションが上がって行かない。続きを読む(全78文字)

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため入社後は研修は無く契約社員の先輩が教えてくれるが、業務の基本が先輩も習って無いため、一人で業務を...続きを読む(全129文字)

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一気に上がったりすることはまずない。最近は年収面の見直しで給料が上がったが、それでも雀の涙程度しか上がらなかっ...続きを読む(全144文字)

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度はしっかりしている。現に今もとっている方、育休から帰ってきている方々がいるので、そこは安心してもいいと思う。続きを読む(全66文字)

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見がかなりいいと思う。
倉庫に関しては結構忙しいけれども少人数でやってるので結構話しは出来ると思う。
ただあまり仕事をしない人も稀にいます...続きを読む(全182文字)

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい環境です。急に予定が入ったときでも、深く追求されず日程調整してくれます。今年なら夏休み休暇が3日から5日に増え、多くの休...続きを読む(全216文字)

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は覚えてしまえばルーティンワークを繰り返すだけなので難しくありません。有給休暇などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アクティオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)

株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)

株式会社リゾートコスチューミングサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)

株式会社キープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

株式会社ワキタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)

ダイカンサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

大和リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)

パラマウントケアサービスの 会社情報

基本データ
会社名 パラマウントケアサービス株式会社
フリガナ パラマウントケアサービス
設立日 2004年4月
資本金 4億9100万円
従業員数 705人
売上高 284億1200万円
代表者 宇田川達也
本社所在地 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号
電話番号 03-6666-3611
URL https://www.paramount-careservice.jp/
NOKIZAL ID: 1697424

パラマウントケアサービスの 選考対策

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