この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)
パラマウントケアサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラマウントケアサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパラマウントケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度はしっかりしている。現に今もとっている方、育休から帰ってきている方々がいるので、そこは安心してもいいと思う。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の現場契約社員や事務員には働きやすい環境と言える。契約社員の場合は過度な残業などはなくほとんど定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得した話、復帰した話などはよく聞く。そういった点では、女性に対し配慮のある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や...続きを読む(全184文字)
【良い点】
休みはとても多く、ワークライフバランスはいいように感じた。。有給も部署によって使いやすい使いにくいはあるみたいである。人間関係はドライな印象を...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年12月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月16日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は、営業から無理なく、わかりやすく業務を教えてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場も一緒かと思いますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
介護業界で必要不可欠な福祉用具のため、需要はかなりあると思います。
また、メーカーのグループ会社のため、安定して商品を供給できる基盤もあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度が整ってきたり、色々検討しているので、今後少しずつ環境整備されていくようにおもいます。
また時期的なものなのか、システムの導入や改変が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
貸与事業者の依頼で個人宅への配送の際、大変なこともあるが利用者や家族から感謝をされやって良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人で納品や回収を行うため重量物や数量の多い現場ではかなり身体への負担がかかる。特に在籍が長いベテラン程そうい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
昔からは改善されたようで、有休は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員は体調不良で休めるが、非正規は休みづらい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため時給です。昇給はあっても10円でしかも毎年定期的ではないため日々のモチュベーションが上がって行かない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため入社後は研修は無く契約社員の先輩が教えてくれるが、業務の基本が先輩も習って無いため、一人で業務を...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一気に上がったりすることはまずない。最近は年収面の見直しで給料が上がったが、それでも雀の涙程度しか上がらなかっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
面倒見がかなりいいと思う。
倉庫に関しては結構忙しいけれども少人数でやってるので結構話しは出来ると思う。
ただあまり仕事をしない人も稀にいます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界柄、体育会系の男性主体の会社ではありましたがここ数年特に新卒入社での女性の割合がどっと増えました。
なので歴が上の方は男性が多く、若手は男...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。荷物もそんなに重くないので、簡単に働けます。雰囲気もそんなにわるくないしょくばです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、配属先によっては時短で帰れない状況になっている人もいる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人もいません。ひとりくらいいてもよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人の空間のジャンルのため、女性はいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、整備職に関しては、業界や、社内設備が追いついていない状況で、これから...続きを読む(全87文字)
女性の育児休暇取得率が100%であることからも女性への配慮がなされていると感じました続きを読む(全42文字)
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【良い点】
昔は男性ばかりだったが、今は女性の店長もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は職場に着替えるところがなく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休取っている方も沢山居た。
復帰したあとも、仕事がしやすいように配属先を変えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だからと言って特に働きにくいなどはないと思います。なので女性だから優しくされることもないので、完全に平等といったイメージです。続きを読む(全71文字)
会社名 | パラマウントケアサービス株式会社 |
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フリガナ | パラマウントケアサービス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 4億9100万円 |
従業員数 | 705人 |
売上高 | 284億1200万円 |
代表者 | 宇田川達也 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
電話番号 | 03-6666-3611 |
URL | https://www.paramount-careservice.jp/ |
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