この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度はしっかりしている。現に今もとっている方、育休から帰ってきている方々がいるので、そこは安心してもいいと思う。続きを読む(全66文字)
パラマウントケアサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラマウントケアサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパラマウントケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度はしっかりしている。現に今もとっている方、育休から帰ってきている方々がいるので、そこは安心してもいいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の現場契約社員や事務員には働きやすい環境と言える。契約社員の場合は過度な残業などはなくほとんど定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得した話、復帰した話などはよく聞く。そういった点では、女性に対し配慮のある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月20日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年6月26日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年4月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
し仕事をしてもしなくてもボーナスは貰える状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここメイン製品がここ何年か変わらずの状況。OE...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
在宅医療サービスなので、今後も安定的な事業だということ。
親会社が大きく、医療業界では知名度もあるので、その看板を使えば営業しやすい。
【気に...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に一気に上がったりすることはまずない。最近は年収面の見直しで給料が上がったが、それでも雀の涙程度しか上がらなかっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
面倒見がかなりいいと思う。
倉庫に関しては結構忙しいけれども少人数でやってるので結構話しは出来ると思う。
ただあまり仕事をしない人も稀にいます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境です。急に予定が入ったときでも、深く追求されず日程調整してくれます。今年なら夏休み休暇が3日から5日に増え、多くの休...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事自体は覚えてしまえばルーティンワークを繰り返すだけなので難しくありません。有給休暇などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少子高齢化が進んでいる現在は介護ベッドシェアナンバーワンであるパラマウントベッドの子会社ということもあり需要は多いと思われる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある社員が一人もいないのがこの会社の特徴だろう。重量物の運搬を是非したいという人は居ないだろうが、それを怠け...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた営業所では契約社員の採用時の時給は1,200円であったが、終日重量物を運搬する業務に見合っているかという...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
商品は全てQRコードが印刷されたシールで管理していて、入出庫業務はそれをハンディターミナルで読むだけである。子供でも出来るくらい簡単な作業であ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
通信教育を無料で受講可能で、修了すれば複数の口座を受講することもできる。役職別に定期的に外部の講師による研修があり、学ぶ環境としては整っている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全国に営業所があり、営業人員も増員しているため、売上は今後も伸びていくと思います。介護業界の需要もあり、競合他社も少なくはないが、パラマウント...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休は実際に取得されています。
育休明けも発揮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとかなり給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
どの職種でも女性が多い為、業務の中で女性と働く機会が多い為、女性の方であれば働きやすい環境だと思います。上司との面談の機会が月に一度設けられて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性に非常に優しい会社。
年々新卒採用の女性比率も向上。
今後社内で女性が要職に就いていくものと思われる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以前に女性社員がそもそも少なかったが、ヤバい客の対応や体力勝負な面があり、そもそも女性が働きやすい環境ではな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。産後はパートとして働く人が多い。女性が多い会社だがギスギスした感じはなく雰囲気は良い方だと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいますので、働きやすい部分や体調の面で理解してくださる方もいらっしゃいましたので不安に思うことはありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売ることができる人なら、うまくやっていけると思う。実際、上司と懇意にしていた社員は客先常駐から本社勤務...続きを読む(全119文字)
会社名 | パラマウントケアサービス株式会社 |
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フリガナ | パラマウントケアサービス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 4億9100万円 |
従業員数 | 705人 |
売上高 | 273億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田幸男 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
電話番号 | 03-6666-3611 |
URL | https://www.paramount-careservice.jp/ |
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