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パラマウントケアサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パラマウントケアサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラマウントケアサービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパラマウントケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パラマウントケアサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.6
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.2

パラマウントケアサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パラマウントケアサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

やる気があれば若い社員で受け入れてくれる為やる気を見せていく必要がある。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員の皆さんが、年齢関係なく、とても仲よさそうなのが印象でした。続きを読む(全32文字)

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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パラマウントケアサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    条件があえば借り上げ社宅に住めるので家賃負担はか...
    続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相互監視社会で他の社員の言動を監視していて不安を感じる。あることないことを内部調査等で報告...
    続きを読む(全98文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    子育てしながら働く社員の方も多く、安心して...
    続きを読む(全61文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    太陽光しかないよ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    再...
    続きを読む(全78文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    重いものを持たないといけない業務が多い。
    持たなくていいと言われるが、持たざるを得ない状況になってしまっている。正直、女性は長く働き続けるのは...
    続きを読む(全156文字)

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    パラマウントケアサービスの 他のカテゴリの口コミ

    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員で入社。若い正社員はみな親切にしっかりしていた。教育も面倒もそれのりにしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談時は...続きを読む(全212文字)

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    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマ達成などのプレッシャーは上から強く言われることはなく、自分のペースで取り組めました。営業としての数値的な厳しさやしんどさはあまり感じず...続きを読む(全186文字)

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    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    営業と利用者の自宅に訪問することができる為仕事の幅は広いと思う。続きを読む(全32文字)

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    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    高齢社会が進むが賃金や休暇が少ないのは課題になってくると思う。続きを読む(全31文字)

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    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    土曜出勤が月1で必須な為少し整っていないと思った。続きを読む(全25文字)

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    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    女性社員が多い為、女性目線の取り組みは多いと感じた。続きを読む(全26文字)

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    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    介護医療の全面に携われる点がとても魅力的でした。続きを読む(全24文字)

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    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    勤務地なども希望が通ることが多いと聞きました。続きを読む(全23文字)

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    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    少人数体制で、若手でも意見をしっかり持てそうだと感じました。続きを読む(全30文字)

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    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    そこまで女性が多そうには見えなかったが、インターシップでは社員さんが女性でも、しっかりと活躍出来ていた。続きを読む(全52文字)

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    サービス(リース・レンタル)の組織体制・企業文化の口コミ

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    自律性や挑戦の心を尊重する文化があると話していた。続きを読む(全25文字)

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    ニッポンレンタカーサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    スタッフのモチベーション管理が所長の心がけであったりと、人と人との繋がりを常に社員一人一人が大切にする風土が浸透している。続きを読む(全61文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員一人一人の成長と会社の成長を同じように考えており、社員を大切にし繋がりを大切にする企業文化がある。続きを読む(全51文字)

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    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    個人よりチームを大切にする文化があり、コミュニケーションを取る活気高い社風がある。続きを読む(全41文字)

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    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リース用の航空機50機の発注を決めたと見た。航空機への事業拡大は重要事項として進んでいくなど新たな拡大に躊躇がない。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パラマウントケアサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 パラマウントケアサービス株式会社
    フリガナ パラマウントケアサービス
    設立日 2004年4月
    資本金 4億9100万円
    従業員数 705人
    売上高 298億7800万円
    決算月 3月
    代表者 宇田川達也
    本社所在地 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号
    電話番号 03-6666-3611
    URL https://www.paramount-careservice.jp/
    NOKIZAL ID: 1697424

    パラマウントケアサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。