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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
隔週土曜・日曜・祝日休みをしっかりとれるので、非常に良いと思います。また、残業時間も制限を設けているため、無理なく働ける環境だと思います。
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パラマウントケアサービス株式会社
パラマウントケアサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
隔週土曜・日曜・祝日休みをしっかりとれるので、非常に良いと思います。また、残業時間も制限を設けているため、無理なく働ける環境だと思います。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している会社である
社会貢献度は、高い
新しい会社なので若い社員が多く、気楽
ノルマを達成しなくてもあまり、指導が入らず営業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
車の運転が好きな人はいいと思います。外の景色を眺めたり、音楽やラジオ聞きながら運転するのが何気に好きでしたね。あと1人で仕事するのが好きな人...続きを読む(全320文字)
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【良い点】安い給料でよければ、細長く在籍することができる。会社自体の社会的信用はあるので住宅ローンなどは通りやすい(毎月払えるかどうかは別にして)
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【良い点】有休が自由にとれる。色んな意味でゆるい。契約社員は怒られることもない。就業規則もあるのかないのかわからないので、髭、頭髪の色も自由な感じだった...続きを読む(全167文字)
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とにかく人員不足で、みんな残業時間がひどい。
しかし、基本給が安いため、男性はわざと、残業をして、残業代を稼ぐと言う悪循環もあり、残業が当たり前と言う...続きを読む(全180文字)
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給料が低い影響か、社員のモチベーションは最低です。指示があるまで動けない人間の集まりです。
もちろんベースアップも望めるはずがなく退職しました。退職を...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | パラマウントケアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パラマウントケアサービス |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 4億9100万円 |
| 従業員数 | 705人 |
| 売上高 | 298億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇田川達也 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
| 電話番号 | 03-6666-3611 |
| URL | https://www.paramount-careservice.jp/ |
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