回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当、残業手当はしっかりでます。毎月50から60時間はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は、(主幹、マネー...続きを読む(全214文字)
コミュニティワン株式会社
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【良い点】
資格手当、残業手当はしっかりでます。毎月50から60時間はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は、(主幹、マネー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格手当がでます。東急グルーになり、東急ハーベストのホテルが安く一泊4,000円以内で。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急グルー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一人、一人は人間味あふれる良い方々が多いです。しかし支店業務は残業これでもか!というほど多い。(ただし、残業代は全て支給されます。)資格手当...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
私が配属になった支店は、指導する者がいないからという理由で他支店で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当日から社内が暗く重々しい雰囲気が漂っていたが、その予感は的中していた。
管轄のマンションの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人別だといい人が多いと思う。が、部署や職務でまとまると(フロント、技術者、業務)では何故かしら協力的でなく、仕事の押し付けや責任転換が多い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりは東急グループですが、実際は腐りきっていました。
整理されていない書類のダ...続きを読む(全219文字)
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マネージャーという立場でありながら、部下をフォローすることは全くせずに、部下が大勢いる前である社員の悪口を自ら率先して笑いながら話す、そんな上司には驚き...続きを読む(全181文字)
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別の方も書いていらっしゃいますが、支店によって仕事の進め方やルールが全く異なり、ここは別会社かと思わせるほど統一が取れていません。
また、支店間の粗探...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | コミュニティワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コミュニティワン |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 2億8567万5000円 |
| 従業員数 | 3,728人 |
| 売上高 | 253億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤泰弘 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-6500 |
| URL | https://www.community-one.jp/ |
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