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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度は、3年以上勤めた方か対象でした。あるだけ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当はありません...続きを読む(全206文字)
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コミュニティワン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コミュニティワン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコミュニティワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職金制度は、3年以上勤めた方か対象でした。あるだけ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当はありません...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
学習支援は会社が全額負担で教材を準備してくれている。使った事がなかったが育休や産休制度もあるようなので女性は働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格手当が豊富である。例えば、管理業務主任者15000円、宅地建物取引士、15000円、マンション管理士5000円、ファイナンシャルプランナ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格手当等が充実しているため、不動産資格を多数持っている方は給与面で優遇される。
一度会社を離れても復職制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
東急グループの一員であるため、福利厚生等はしっかりしている。特に利用したのは、会員制ホテルを利用した。連休期間や土日祝日は予約が埋まっていて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東急ハーベストを利用すれば割引で各地の観光地の宿泊ホテルが利用できる。夏休みなど家族旅行で活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
管理業務主任者などの必須資格の手当が高い。但し、全資格手当の支給上限は5万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。子供...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は45時間でストップ(それ以上しないように指導がはいる)残業をしろではなく、早く帰れ、残業するななので、残業で悩まされることはない。
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【良い点】
建前上、東急グループ?
【気になること・改善したほうがいい点】
建前上、東急グループになっておりますが、現実的に、何か恩恵が受けられるかとい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
東急グループだけあって東急系のホテルに社割が効いて宿泊することもできます。旅行が好きな人などは結構利用されているようで中々便利だったりもしま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にありません。社会保険があるだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の話になると、必ず、東急ハーベストの話が出てきてい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
東急グループ系列なので東急ハーヴェストクラブに一泊4,000円程度で泊まれる事。大型連休は抽選となるが、それ以外は割りと空いている。
また、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
最低限の社会保険制度は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「福利厚生」的な制度は一切ない。東急の保養所が使える...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
親会社が東急グループのため、福利厚生はしっかりしています。
有給休暇も事前に申請すれば、しっかりと取得できます。
コンプライアンス等で会社か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特別ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高い。新卒の定着はおろか、中途に関しては、概ね1年未満、中には数ヶ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ミドルクラスの家計では魅力的な福利厚生施設有り。長期休みも有給消化を兼ねて推奨されているので、スケジュール調整次第で混み合う時期をずらして利...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。簿記や宅建、管理業務主任者など、それぞれに資格手当があり、未経験でも資格を持ってるだけで月収が変わる。そのため長い目...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
東急グループになり、東急の福利厚生が使えるようになりました。昇進も、昇進試験が必要になった。また給与形態も変更されており、名ばかり管理職がな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格手当が出るところ(上限有)。残業代が出るところ。これといって特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の社会保険だけです。所謂、他の企業で言われるような「サービス)的な物は一...続きを読む(全220文字)
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給料は業界最安値で有名。東急グループという言葉に騙されないで。給料の低さから退職者激増。実質的な平均年収は、40代で300万円前後。今後、更に給料を減額...続きを読む(全178文字)
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残業代は必ずつけてくれるのでありがたい(当たりまえかもしれませんが)
労働時間は調整次第でかなり融通が利く
あつつかえるかどうかは自分次第だが10間...続きを読む(全170文字)
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今年2月にTKCグループの傘下になる。
待遇も改善されるかと期待したが、TKCグループの顔を汚さないために、手続きや書類が激増。
残業はすべて出して...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
社員の気質は、おとなしいかたが多いです。上司のマネジメントスタイルは、マネージャーの上の支店長クラスの采配次第です。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度は東急コミュニティ傘下なので充実しておりの、東京研修所で何度か受け、初心者でもわかりやすいものになっています。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通の営業職と変わりません。マンション管理はリフォーム営業なので、工事契約の合計金額がそのまま業績です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
暇そうならばいっぱい仕事は来ます。人の出入りが激しい会社なので、担当物件の引継ぎはメチャクチャ簡単に済ませられます。
引継ぎ後は、自分で管理...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フロント業務であれば、行動計画を自分で組み立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、深夜問わずお客様からの連絡が入り、心...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様からの信頼を勝ち取れれば、何の問題もなく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーション能力か計画立案能力がないと厳しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
東急不動産グループなので、一律の評価シートの範囲で適正に査定は行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で結果を出しても、組織で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
パート従業員や派遣が非常に多かった為、皆で和気あいあいとチームワークが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良いチームや関係...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
不動産関係の為、土曜日は出勤だったが、水・日・祝は完全休みなので、メリハリはつくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎日1時間以上残業しないと仕事が追いつかない程だったので、必然的にお給料は上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
三井ガーデンホテルが格安で宿泊できたり、ディズニーランドのチケットが安く購入できたりと三井不動産グループならではの福利厚生があった。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないので、独自の福利厚生や住宅手当などはない
退職金もないの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助もあるし、社員旅行やゴルフコンペなど楽しいイベントもあるのでそういうのが好きな人はいいかもしれませんね!
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社会保険や各種休暇制度は整っており、結婚式関連の割引などグループ企業ならではの制度もある。家庭の事情への理解もあり、制度は比較的利用しやすい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生は一通りそろっており充実しております。
関東では3万円の住宅手当が出ます。ただし、名義が自分である必要があります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
放送協会の建物内での勤務なので、入館カードで入れるところであれば、1階でも5階でも食堂が利用できた。関連団体だからといった利用制限などはとく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度は、当時の話なので、あまりここでは語れないですが、当時は、今一でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会保険や休暇制度は整っており、グループ施設の利用割引など、プライベートでも使いやすい福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
転勤できた人は月5万円の家賃補助がでます
基本的には社会保険制度などもしっかしており、福利厚生の面ではかなり充実しているかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実家からの通勤が困難な場合、15000円だけですが住宅手当が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する人は多くな...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | コミュニティワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コミュニティワン |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 2億8567万5000円 |
| 従業員数 | 3,728人 |
| 売上高 | 253億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤泰弘 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-6500 |
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